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求職面試 / 契約式工作

我目前工作還在職, 目前的公司也蠻OK的, 只是因為幾各月後要結婚了, 想說找各離夫家近的工作.

而最近去了某家很大的外商科技業公司面試二次, 由於是家大公司, 所以縱然一開始就知道是契約一年式(contractor),
非正式員工的職缺, 
還是擋不住好奇驅使因而努力應試, 或許是我運氣好,讓我得到了二次面試, 詳談了一下薪水(對方絲毫沒有讓我有開價的空間). 和contractor的福利條件, 更詳細的工作內容等等.

想請問大家:

如果對方開出年薪多出約20萬, 但是工作內容會比較累, 又是契約式工作, 大家會去ㄇ???





 
  • YSL123...
    YSL123...
    年薪高出20萬.這樣年薪可達到多少.
    約聘1年.福利佳  薪水高 離家近.倒是ok.只要表現的好就生正職
    工作多累,每天常常要工作到晚上10-12點?


  • 非常後悔做契約員工
    非常後悔做契約員工
    絕對不會!!

    公司會採用契約式的方式,大部份的福利一定較其他"編列內"員工差


    之前金融海嘯的時候,又剛好過到"續約"的期間
    部門順勢裁了近10人…只留二人=  ="
    一點補償都沒有…

    而這些被裁的員工,只在"前三天"才知道自己要失業
    雖然我運氣好有被留下來,但是無時無刻公司在福利及制度上都會告訴你
    你並不是"正式編列內員工"!

    而且每到固定要簽約的時間就會煩惱…
  • 煩惱中
    煩惱中
    關於續約的部分,  這家公司是很明確的說,  她們一年簽一次約只是形式,  基本上沒有太大問題,  就是無限期的一直用下去,  而這家公司目前所有職缺都是contractor,  請問,  還有人能多給一些想法嗎?  thanks  .
  • 我現在也是契約式的工作
    只要表現ok,也算是形式的契約,未來還會有機會轉到子公司當正式人員

    進來工作後,才知道跟正式員工的福利差很多
    當初談薪是月薪*固定月數=年薪,其他分紅、獎金不得爭取
    所以當你看到你工作的很辛苦,但是其他差不多年資的正式員工不是說就不認真,但是年薪就差十幾萬甚至數十萬
    心理會很不平衡,但是因為已經簽約了,所以你也沒得爭取
    也沒人會因為看到你的努力幫你爭取,因為會稀釋自己可以分到的福利

    現在雖然續了約,但是在等候機會要改變這樣的狀況
    所以,現在正在同步找工作中...




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