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找工作不容易,可是求才的公司很惡劣

上網找工作,求才公司看了履歷,寄了面試通知mail,回信約面試時間,之後對方理都不理,
隔數天之後,又刊登徵人,擺明耍人嘛,真是惡劣的公司。
今天不想找我去面試,就不要寄mail通知,mail告知要回信,回了,又不叫人面試,
找工作不容易,求才公司就可以這樣亂搞,現在要找人太容易,耍你剛好而已?


  • 遇到惡劣惡質的公司!
    遇到惡劣惡質的公司!
    沒用的!你知道我回了多少mail嗎,5封了,對方根本理都不理!
  • 知道我回了多少mail嗎,5封了,對方根本理都不理!

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    為什麼不打電話確認呢
    有時候
    信件進入對方
    垃圾信箱
    這樣對方怎麼樣都收不到阿

     

  • 現在的公司徵才真的怪怪的
    也不知道那職缺是真的還假的?
    特別是很多公司開放大量職缺要你去面試
    一去才知道是找業務員拉保險
    失業找不到工作已經很辛苦了
    還要這樣耍人..真惡劣!
  • 求才公司也在賺業績
    現在找工作的人非常多
    剛好可以藉這時機大賺一筆


  • 一定是你的八字和上司相沖
  • 算我龜毛吧
    算我龜毛吧

    我找工作有幾個原則
    1學歷不拘,或學歷要求普通,待遇卻開的比平均薪資高...不應徵
    2除非是很知名很有錢的公司,員工上萬人起跳的,否則一間不知名公司,開出很多職缺(或性質類似)不應徵.
    我還看過一間很誇張的公司開出上百個職缺,一看就知道有問題.

  • 我以前也遇過很多怪公司
    例如:

    1.職缺上刊的是業務助理,結果去面試卻跟你說他們不缺業務助理了~
       問你要不要當電話行銷,無底薪~看你業績算錢!
    (<--面談前還先給我寫了一大堆考卷和性向測驗等等~時間花費近40分鐘~)

    2.面試時條件越開越多,除了雙語精通還要會美工(繪圖軟體全系列)然後還要幫忙管網站修電腦
       結果薪水給你開18000元!並補上一句,別以為這樣子的薪資很低,妳不做還是有很多人搶著做!
    (<--被當場這樣說,我到現在都懷疑是不是他看我不順眼故意刁難我?當然之前還是又寫了ㄧ堆考卷...)

    3.去面試從頭到尾沒給我好臉色,一臉不屑地跟我說~你沒留過學,怎麼敢來應徵我們的公司啊?
        我們這邊的員工都是歸國菁英很優秀的團隊什麼的~問我跟的上他們的步調嗎?
        然後開始說自己公司有多好有多好~每年收益都幾百萬美金怎樣的~
        那天一對三面試~3人輪流提問~結果花了1個多小時才放我走...(當然之前又是寫了考卷...不過這家比較少~)
        結果錄取之後~偉大的董事長大人薪水仍給我開18000元...

    4.我也遇過和版主相同的事情,對方一直用迂迴戰術~約定好的面試日期一直改~拖了1個多月~
        可能對方受不了我3不5時就寫mail去煩他~最後終於跟我面試了~
        但是依然一見面就是給你看他的屎臉,面試從頭到尾沒笑過~
        這間沒有寫考卷也沒有問我問題~
        只叫我自介紹,然後就跟我說~其實還沒有確定要徵人~ 只是先刊登職缺~
        (<--那你幹麻一開始還跟我約面試~然後又跟我玩迂迴戰術~叫我去面試~又跟我說沒有要正式徵人?)

    看到我這些經歷~版主有沒有比較不氣啊?^^"
  • 應徵者 約好 卻不來
    讓求才公司不悅

    那麼
    求才公司 說會通知是否錄用 卻不了了之 (一封mail不浪費時間 不浪費預算吧)

    打電話去詢問
    有的態度不佳 說 沒有在徵人了! (最好面試是我在作夢)
    有的不耐煩的說 你就等通知就好啦! 不要打來問 (結果還是沒通知阿 騙肖~)


    這些公司我想一輩子都找不到好人才 

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