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打擊派遣潮流？日將立法限制
2009/12/11
【編譯朱小明╱綜合外電】

日本厚生勞動大臣長妻昭6日接受NHK電視台訪問時表示，政府可能立法禁止製造業聘用稱為「派遣」員工的臨時雇員，鼓勵聘用正式員工。

今年9月就職的首相鳩山由紀夫在競選時抨擊前任政府，放任企業聘雇派遣員工，以減少人事支出，誓言要糾正此一現象。

長妻昭表示，鳩山首相將實現競選承諾，可望在明年1月開議的國會中提出法案，禁止這種行為。

在政府解除管制後，日本企業於2004年開始以派遣人員取代退休人員，新進派遣員工福利和保障都降低，讓職場出現兩段式現象，各界批評企業的派遣制度造成社會不平等。

金融海嘯後，日本企業面對通貨緊縮和日圓升值的雙重打擊，紛紛裁員以維持利潤，派遣員工是第一個被裁的對象。根據日本政府公布的數據，今年7月份失業率衝到戰後最高的5.7%，而日圓兌美元則在過去三個月升值2.8%。

分析師指出，企業雖然大幅降低人事成本，但獲利仍不斷減少。近三個月稍見起色，但目前還談不上反彈。儘管7月以來失業率連續三個月下降，10月份的失業率降至5.1%，但自4月以來一直維持在5%以上。

10月失業人數比去年同期增加89萬至344萬，為連續第12個月增加；就業人數則比去年同期減少117萬至6271萬，連續第21個月減少。

另據日本工會總聯合會的調查顯示，20至59歲企業員工有近三成擔心失業，創下2002年開始調查以來的最高紀錄。

日本官員指出，鳩山首相並不認為就業情況已經穩定下來。
政府將放寬業主不裁員以取得補助的條件，並承諾在明年3月以前創造10萬工作機會。
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日本已經深知派遣制度帶來的危害，台灣卻大幅允許派遣制度...
勞委會早該改名『資委會』了∼