真的很莫名其妙,請大家教教我..

事情是這樣的,我待的公司是家小公司,
總共有3位女職員,我-會計、總機小妹、繪圖小姐,2位男性經理及一位總經理,
我待這家公司也已經快一年了,剛到公司的時候,覺得總機小妹和繪圖小姐都很好相處,
大家會一起討論女生的話題,感覺很好。

後來一陣子,漸漸發現總機小妹是個雙面人,總機小妹76年次,唸夜四技大二,我,71年次,只唸到二專畢業就一直工作到現在。
總經理的午餐都是小妹跟我拿錢幫總經理買,公司人事資料、薪資也都是我處理,於是我們常有很多交集。

某天,總機小妹要幫總經理買午餐,我給了她一千元,跟她說:不好意思,零錢剛剛經理要請款,我都給他了,再麻煩妳幫我找開,謝謝。
她不知道是怎麼回事,居然回我:都沒零錢了嗎?這樣很麻煩耶..(邊說還邊瞪我!)
我沒有吭聲,也算是有點嚇到吧! 事後想想才覺得很生氣,她憑什麼這樣兇我?
(錢是公司的零用金,我又不是銀行,怎麼可能隨時有這麼多零錢?)
這是她第一次這麼大聲在辦公室跟我說話,當時其他同事都在會議室裡開會。

後來,陸陸續續發生很多諸如此類的事,我每一次都忍下來,
總覺得她年紀比我小,她又比我早進公司一個禮拜,所以我尊重她,能不請到她的,我都自己動手,
全辦公室只有我的垃圾是自己倒、區域自己掃,其餘同事的都是小妹代勞。
因為我自己也是唸夜校上來,所以我知道唸夜校的辛苦,我盡量都自己做,對小妹,如果有忙不過來需要請她幫忙時,
我永遠都是客客氣氣的。
小妹每天打掃後,都到處和經理、繪圖小姐們串門子聊天,我則因為被小妹瞪過白眼、吃過閉門羹,所以我鮮少加入聊天。

不知道小妹對我到底有何意見,每次只要她心情不好,對我的態度永遠很兇、很嚴肅,但一見到其他同事(經理),又笑咪咪地跟大家聊天。
而且每次她一吼我,就會改自己的msn暱稱罵人,我覺得她真的就是針對我..

我曾經跟我的經理提起過,他要我多忍讓,因為小妹年紀比較小,不懂事嘛~
後來我也釋懷不再想,但我還是鮮少加入她們聊天的話題,因為我只要一講話,小妹就會開始罵我,
她在msn罵我虛偽、耍心機...
我完全不知道我到底做過什麼事? 上班已經很累了,我根本沒時間耍什麼心機不心機的。
我很少跟同事聊八卦,所以不懂小妹說我耍什麼心機? 我真是一頭霧水..
不管小妹怎麼講我,只要有其他同事在,小妹對我的態度都超好的,好到讓我很害怕。

上禮拜五,小妹要幫總經理買便當,我給她200元,小妹說要再2個10元和2個5元,她要搭公車去買,
我掏了自己的錢包,也沒有剛好的零錢,就跟她說:不好意思,我沒有剛好的零錢,小妹竟然掉頭就走,一臉超不爽,好像是我的錯..

買完午餐回來後,小美居然把找回來的零錢用"丟"的丟在我辦公桌上,
我不是乞丐耶!! 而且那錢是公司的零用金,她不知道是哪根筋不對,竟然用丟的。
老實說,我當下真的很氣,覺得已經忍無可忍了,不過我還是沒有說話。

今天,公司飲用的桶裝水快喝完了,之前公司有預付100桶,但上個月剛好喝完了,所以現在都要付現金,
經理在問小妹,桶裝水怎麼還沒送來?以前效率都很好阿?
小妹說她上禮拜五就通知了,不知道最近怎麼了?
因為行政我也要處理,所以我就說:那我打電話去問問看,是不是我們現在沒有預付,所以服務沒有以前好呢?
結果小妹突然對著我大吼:妳的意思是說我態度很差嗎? (此時經理不在辦公室。)
我整個莫名其妙,搞不清楚,我講東,她回西..
然後我還沒開口解釋,小妹就開始哭,邊哭邊說我欺負她,說我怎樣怎樣...

小妹馬上又對我說:妳為什麼不敢在大家面前欺負我?說阿?  (當時還有繪圖小姐和客人在辦公室)

我整個真的超火大,就站起來對她說:妳先聽清楚別人講的話再發脾氣好不好?
我真的忍小妹忍很久了,受不了了~
我也是個脾氣很差的女生,可是我懂在職場工作不可以隨便這樣動怒。
沒多久,經理回來了,小妹就哭著跟經理說我剛講了什麼?怎麼欺負她的?

請各位FG網友教教我,我根本就沒有在耍什麼心機或手段,面對這種人,你們會怎麼做阿?
難道我之前從來不吭聲,就代表我很好欺負嗎?
真的很煩耶~





  • 嗯嗯~
    可能要先私下找她好好聊聊 了解一下為什麼她要這麼做
    問她對妳 是不是有什麼誤解 還是說討厭妳哪裡
    先做溝通吧 不然這樣下去也不是辦法耶

    如果她是故意的  再另外想辦法解決
    當務之急還是先跟她好好溝通比較重要

    以免對立越來越嚴重就不好了
    壞了彼此間的感情  工作起來也很難過阿~

    讓她了解你的想法吧!

    祝妳順利阿 ^^
  • 千萬不要黑字白紙, 寫給她.


    請公司裝監視器, 証明她不做事.  在打混...

  • 可能是有什麼誤會吧~
    譬如說  講話有誤傷過她 之類的
    畢竟 也不知道她心裡是怎麼想的   很難揣測是否言行舉止有讓她會錯意
    大概 就是下次誤會再發生的時候
    當下就事論事 或 據理力爭  或許可以把誤會慢慢化開 讓對方不要往壞的地方想
    特地跟對方把話說開 其實也蠻不自在的
    畢竟同事之間心有千千結  相處很難~
    不然....就讓時間說明一切吧!!
  • 這就是軟頭欽古辣(台語)

    有時候遇到這種人就是要比他強硬

    妳一在的吞忍給她機會

    她反而會決得她沒有錯且妳的等級在她之下

    通常我絕得溝通可能會變成有溝沒有通

    個人主觀意識是很強的

    妳要她改變我絕得是有點困難

    除非要她自己想通

  • 不管妳惹到她什麼,沒跟妳當面講清楚,是她有問題。
    不用對她客氣,她下次再把零錢用丟的,就直接開罵,叫她放尊重,這是公司,不是家�。有什麼不爽叫她講清楚,講不清楚就是她無理取鬧。
    以後除了公事,一律不用理她,看她就用瞪的;要零錢叫她自已想辦法。
    等一下,妳的職位不是比她大嗎?????怎麼好像妳才是小妹一樣^^"

    小妹馬上又對我說:妳為什麼不敢在大家面前欺負我?說阿? (當時還有繪圖小姐和客人在辦公室)

    光是這一點我是主管我就叫她滾蛋了,客人還在耶,她是吼給誰聽?
    我建議妳直接把她揪到主管面前,看她到底是到底是不爽妳哪�。叫她直接當著主管的面說清楚。


    ==========================================================

    我也曾遇到過,本來相處好好的同事,突然第二天上班時對我大呼小叫。明明就是她自已翹班,老闆打電話來查勤,被發現了。又再加上另一個和她很好的男同事碎嘴,她就認為是我跟老闆告密。
    我馬上就跟她開始對罵起來,當成客人的面,她不想要要臉,我比她更不要臉,差點連三字經都要出來了。結果她第二天自已就再也沒出現了。
  • 比她兇  不要忍了!

    下次你只要抓住理  一直問她  有沒有理  哭不一定贏
  • 我建議妳直接把她揪到主管面前,看她到底是到底是不爽妳哪�。叫她直接當著主管的面說清楚。

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    不好意思,我想了一下,這不是好方法。這不關主管的事。

    妳的氣勢要出來,讓她知道妳已經徹底的被她惹火了。不管她大呼小叫什麼,妳的態度要堅決。妳的職務比她大,所以妳就是說一是一說二是二;她哭就叫她去門口哭完了再進來,在公司哭會把公司哭到倒霉。
  • 謝謝大家的幫忙~
    我和老公及好友聊過了,他們也是建議我,下次不要再不吭聲了..
    謝謝大家,我覺得職場真是黑 >"<
  • 在職場上真的就是會遇到百百種的人 說坦白的 每個人一定都先替自己想  就算不算計別人也要學會保護自己  加油囉
  • 在職場上真的就是會遇到百百種的人 說坦白的 每個人一定都先替自己想  就算不算計別人也要學會保護自己  加油囉
  • 找她說清楚,可能她對妳有什麼誤會吧,

    找她她最好能找妳們公司另一位女同事陪同,至少有個人作証,才不會講不好,

    那位小妹又亂造遙,那豈不更麻煩.

    如果談過事後,她依然故我,那妳也不需要太客氣,我發現職場上有些人就是這樣,

    妳愈忍讓,愈替對方想,人家愈覺得妳好欺負.

    所以,人啊,不要想算計別人,但要保護自己.這個是我學的慘痛社會經驗
  • 說真的

    我發現好像有時候你自己忍讓吞忍,就用容易被欺負耶!!

    該要適時的發揮一下!!

    況且拉

    大家都是出來混口飯吃的

    憑什麼你可以這樣對待別人 不是嗎?

    所以他下次在這種態度

    當場ㄉ一ㄤ他

    最好越大聲越好 讓其他人聽見

    他錢用丟的  你就說~

    你錢不能用放的嗎 幹麻用丟的 我是欠你唷

    下次看他敢不敢





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