返回 家庭教育

工作 / 遇到這種主管你們會想待嗎?

我在一間五股工業區的上市上櫃公司做傳產業!
但是我們公司很官僚!一點也不扁平化!
公司從上到下的階級分的蠻多的!
我們這個部門有個超誇張的主管!空降部隊!
為何她會空降捏?因為有個罩她的副總!
我們公司高階人事都很會說!言下之意就是只會出一張嘴!

那個主管更不用說!也是只會出一張嘴!說都說的很好聽!
偏偏就是會有巴結她的小主管!上班竟然一起在聊facebook或啥娛樂的事情! 
三不五時那個主管就遲到早退= =
對自己分內工作完全不了解!超不專業還當上高階!一個月約有快十萬的薪水!
我真的只能說她超好命!有罩她的人~及肯花冤枉錢請這種人的笨老闆
現在又到了年底要裁員的時間了!主管們永遠都有權利決定下面人的去留@@
結果自己做的無敵爛!
整天只會想如何花公司的錢跟出差或是招待客人!
我覺得公司辛苦賺的錢都被這種人花光光!
年終也是這樣非常少或是工作不保!
公司內這樣大大小小的主管頗多!最慘的就是基層人員!
一堆副理經理協理或是副總都是只會"說",殊不知一個指令下來,下面做事人的辛苦!

大家遇到這種環境會想待嗎?

  • 跟我公司好像的說
    喇叭嘴一堆的 難怪年年賠錢
    都是喇叭嘴事後諸葛 反正預計明年初年終拿到就跑路
  • 主管都嘛這樣
    接下來是看做多久?
  • 我們公司的主管也是,只會出張嘴而且馬上要看結果.
    剛交代的事情,哪有可能馬上變結果給他看.
    喇叭主管的話,聽聽就好.這樣的主管通常超沒sense,所以只能出張嘴.因為他不知道這件事的處理方式.就算妳問他如何做,他也不知道方法,最後還是要你們自己想辦法.遇見妳的時候就會問東西做好了沒,完全不會過問妳的這件事的困難處.
    這就是沒sense主管的特色.
    要換工作也要找到工作再換,哪裡的公司都有這樣沒sense 出張嘴的人.所以也只能忍受.


  • 很正常阿
    我比較想知道哪家大公司不是這樣的
    公司大了難免會有股東或董事的親人安插位子
    即使外商也一樣有這種情況
  • 要懂得去衡量公司整體

    如果單純是人看不慣我覺得繼續做

    但是如果是因為公司無未來性

    那就換吧

    ps經濟不景氣,找到工作再換阿
  • 跟我們公司很像嘛~~~

    其實 很多大公司都是這樣的
    如果那些高位空降者跟自己無利害關係
    就在自己的崗位上做自己的事吧
    真的想換 也找到再換吧~
  • 也有可能是謠言,如果有一天你自己成為所謂的空降部隊,又被人家說是董事長的親戚,偏偏你的能力真的不勝任,那怎麼辦?引咎辭職還是加強能力繼續待下去?

    換個角度想,你就知道人其實沒有這麼壞,每個人都希望自己的生活更好而已.
  • 人不能改變環境的時候
    就要改變自己

    適者生存

    工作了一段時間
    版主也應該有一些認知

    若你的公司的情形如你所述
    我認為小主管生存下去的機會較大

    做人真的比做事重要
回應...
 返回 家庭教育