工作 / 遇到這種主管你們會想待嗎?
我在一間五股工業區的上市上櫃公司做傳產業!
但是我們公司很官僚!一點也不扁平化!
公司從上到下的階級分的蠻多的!
我們這個部門有個超誇張的主管!空降部隊!
為何她會空降捏?因為有個罩她的副總!
我們公司高階人事都很會說!言下之意就是只會出一張嘴!
那個主管更不用說!也是只會出一張嘴!說都說的很好聽!
偏偏就是會有巴結她的小主管!上班竟然一起在聊facebook或啥娛樂的事情!
三不五時那個主管就遲到早退= =
對自己分內工作完全不了解!超不專業還當上高階!一個月約有快十萬的薪水!
我真的只能說她超好命!有罩她的人~及肯花冤枉錢請這種人的笨老闆
現在又到了年底要裁員的時間了!主管們永遠都有權利決定下面人的去留@@
結果自己做的無敵爛!
整天只會想如何花公司的錢跟出差或是招待客人!
我覺得公司辛苦賺的錢都被這種人花光光!
年終也是這樣非常少或是工作不保!
公司內這樣大大小小的主管頗多!最慘的就是基層人員!
一堆副理經理協理或是副總都是只會"說",殊不知一個指令下來,下面做事人的辛苦!
大家遇到這種環境會想待嗎?
但是我們公司很官僚!一點也不扁平化!
公司從上到下的階級分的蠻多的!
我們這個部門有個超誇張的主管!空降部隊!
為何她會空降捏?因為有個罩她的副總!
我們公司高階人事都很會說!言下之意就是只會出一張嘴!
那個主管更不用說!也是只會出一張嘴!說都說的很好聽!
偏偏就是會有巴結她的小主管!上班竟然一起在聊facebook或啥娛樂的事情!
三不五時那個主管就遲到早退= =
對自己分內工作完全不了解!超不專業還當上高階!一個月約有快十萬的薪水!
我真的只能說她超好命!有罩她的人~及肯花冤枉錢請這種人的笨老闆
現在又到了年底要裁員的時間了!主管們永遠都有權利決定下面人的去留@@
結果自己做的無敵爛!
整天只會想如何花公司的錢跟出差或是招待客人!
我覺得公司辛苦賺的錢都被這種人花光光!
年終也是這樣非常少或是工作不保!
公司內這樣大大小小的主管頗多!最慘的就是基層人員!
一堆副理經理協理或是副總都是只會"說",殊不知一個指令下來,下面做事人的辛苦!
大家遇到這種環境會想待嗎?