離職理由

在目前這間公司待了6多個月
我一月底進去 開始有說第二個月
就會幫我保勞健保 一直到了4月底
他們才幫我保勞健保

這份工作一開始面試時他們有說前二個月
只做下午 到了第三個月改成全天

做到5月份改全天 結果他們的全天是從早上1030-1800
中午休1個半小時  時薪85塊

想說算了 有工作就加減做 結果到了6月中
他們又說什麼訂單量不多 又叫我改回做下午班就好
我也忍著  因現在工作不好找 所以我就一邊做一邊利用
早上時間找工作

但現在我找到新工作了 新工作一直要我早點去
希望能在這星期3或4就能進去

但我星期一上班我要如何開口  我擔心老闆會和我說
我要一星期後才能走人   這樣新工作我怕會不保

但我真的很想離職了  該找什麼理由呢


  • 說家裡有緊急狀況 一定要回去

    不過既然是比較臨時的工作 應該比較不會太刁難你

    所以借用一下你家裡的名義 遁逃~~~
  • to 女人要貴養

    我也想說反正他們也都沒照一開始面試時說的那樣做

    應該也不會太為難我吧!  但是要用家裡的什麼名義來遁逃呀?



  • 妳在應徵新工作時 沒有跟對方說妳仍就職中嗎?

    這沒辦法 妳還是要跟原來的老版談清楚

    先想一個急迫性的理由 妳堅持要走 公司自然也沒辦法留妳 要看妳老闆怎麼處置了

    不過妳當月的薪資會保不住 因為基本上要離職都要提前一個月說(看公司規定)

    妳這是卡在離職交接的問題 妳就職前應該都有所謂的員工手冊之類的 要看清楚內容是什麼

    一切都是比照規定處理
     
    急迫性的理由 大部份用家庭因素比較妥當些 比較不會被多問




  • 我之前同事離職 說她嫂嫂剛生小孩作月子 需要人幫忙
  • 想要善了就說  父母生病需要照顧好了~~~真是不孝!!

    本來想叫你跟主管嗆聲 我需要比較多的錢  所以找了個全天班!!
  • 我以為現在最低時薪是95?
  • TO魯小米

    我在面試時有和主管說了  但他希望我能早點去上班

    我今天還是會直接說我找到新工作了 必竟只有半天班

    我生活真的很難過  如果他堅持要一星期前提出

    那我做到星期三 星期四五的薪水只好讓他扣了

    不然我也想不出有什麼好方法
  • TO 閃亮亮鑽石級幸福家庭

    我不懂你說意思?= ="
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