愛酸別人的人,大家都怎麼應付阿??

是朋友的話會儲存能量  一次爆發

主管  沒膽!!

推! 我也想知道.

我爸家族那邊的人全是這樣, 所以我都不跟長輩往來.

職場就是這樣　適者生存　誰是老大？不作最大．．

我就是遇上這樣的小人主管同事(是個60歲的大老粗)
每天一定不忘提醒我之前的人怎樣怎樣不聽他的話.所以被調走了
事實上是他講話毫不給人最基本的尊重
人身攻擊+冷潮熱鳳+跋扈霸道+雞蛋裡挑骨頭(可是他的觀點和方法都是錯的)
一出口就是酸人貶人.把人採的死死的
不然就是世界上他最強.最能幹厲害.其他人都是狗屎
都是靠他才能生存(他自己說的)
之前的人就是比他厲害.獲得大家的肯定.他受不了人家比他強
於是跟公司不斷的講那個人的壞話.甚至利用職權為難人家
最後人家也受不了..自動請調掉他處
更爛的是.因為他跟公司高層是好友.所以公司不動他..
於是我也走了~

大家可以安慰一下下我嗎?
怎麼覺得我都過不去
很悶
做了1年多在這家電子小公司
在這老實說主管工作擺爛
被盯就直接把工作丟回來給我
主管超害怕擔責
今天又被酸
因為我是產品相關設計部門
說真得賽缺苦差都是我再擔
部門另一老鳥則是能閃即閃
完全不沾鍋
怕得要死,每次都用很忙推掉
今天還被老闆酸
這樣排一排也可以唷
怎麼能代表我們公司的高格調
嫌得要死...
說真的要改進我都虛心改
常常一個東西n個人說就改n遍
我也沒怨言過
但大家都講一些不著邊際的話又丟回來給我
在這沒有圖沒有任何資料庫
軟體公司沒有正版還是自己想辦法自備
作圖要圖自己想辦法
公司很酸都會講用圖不要害公司告
但他們又摳不肯買另一圖庫
提出申請嫌貴不肯花錢買
跟主管反應就只會用那不要用圖你自己畫或幾何圖弄一弄阿就不用版權
最好是什麼都用這一招
沒有資源卻要做出超出要求的設計
能用的就那一點點換來換去
還要被嫌都是排一排而已是多難
大小事有問題都說是設計的問題
連企劃有問題也來找設計說是設計可以解決?(我幾時那麼神)
在這每個人都覺得是自己是美的專家
講得天花亂墜
然後又丟給我
你們不也看看你們家之前的產品做成那樣怎麼都沒人唉過
老菜鳥也是能混過就混過
現在有我擔完全不碰這
換個新人就要壓詐成這樣嗎?
還會跟我講你看看人家adobe多厲害
怎麼都沒有國際的sense
我們可是要走國際路線ㄟ(其實只是家小小電子公司人員不超過15)
你也不看看一個部門2個人人家是一個國際團隊


說真的以前我也在大公司待過
因為加班作息大亂過了頭,所以轉換到小公司
在大公司做時也沒這樣被嫌過
如果能力真像這家公司說得那麼爛
我想我當初也不可能進得了大公司吧
我沒有很好但也沒有像它們說得一文不值吧
搞得我都很沒信心


我想我悶過頭了...亂打一通~抱歉