沒想到我也淪落到放無薪假~~可以申訴嗎

今天收到公司公告 要我從下週開始每天只上半天班

也沒叫我簽同意書 就直接公告我的名字叫我休無薪假
 
還特別註明 請遵守公司規定

因為我在分公司只是一個辦公室
 
之前的業務離職了 公司也沒補人 所以助理只剩我一人

幾乎沒有工作量了

所以才這樣請我上半天班

我也不知道薪水會怎麼算

我倒是希望公司直接資遣我 畢竟我年資也有好幾年了

但是公司不直接資遣我 只叫我直接下週開始每天上班半天 下午無薪休假

我可以去請公司直接資遣我嗎 或是可以申訴嗎

還是真的要接受公司這樣安排 或是自己自動離職??

搞得我煩死了

我也上網查了很多有關無薪假的法規

請問板上 有沒有人知道相關法規 有實際的經驗

可以告訴我 我該怎麼做??