職場上是否做人比做事更重要?

如題...
那這樣是不是乖乖認真做事的人比較吃虧啊?
只要在公司會做人,  就算事情做不好也沒關係嗎?
所以新人都要會巴結老鳥,  看懂人家的臉色,  才有辦法在職場上
生存嗎?

  • 怎樣活下去比較重要
  • yes~!!
  • 會做人  有時會讓做事更順利

  • 工作經驗而言,事實是如此~
    很現實的虛為
  • 當然~
    我看過連會計傳票都不會作的人
    幹上會計經理
    結果
    劣幣驅逐良幣

  • 對於剛出社會不到十年的人來說 
    做事絕對比較重要
    這段時間也是累積職場競爭力的時候
    個人的績效決定一切
    超過十年後  慢慢的往主管職走
    個人的績效還是很重要
    不過這時候  待人處世  就會是晉升的一個重要因素
  • 話題:職場上是否做人比做事更重要?   

    我覺得:是
  • 做人做的好
    事情也會跟著順利很多

    做人做的好
    困難也會少很多

    所以做人比做事重要性多一點
  • 很遺憾的告訴你.
    是~~~
  • 做人
    工廠有一位大姐會做人,跟主管差不多年齡
    做為主管和老板娘的妹婿調解人
    老闆娘的妹婿有機會找她說一下話
    在主管也吃的開,不會太盯她
    即使小錯也不會被放大
    會說話查言觀色
    有時候會給主管工作上的建議和開一下玩笑
    所以這位大姐從她進來之後沒有被裁的人
    還一直做
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