遇上不可理喻的女老闆

兩條路
1.告訴妳老闆，自己做的很不爽，辭職
2.繼續做

我個人會選2，世道不好，
忍耐吧，誰叫妳不是老闆

看你想不想換工作吧
想的話就直接告訴他你的困難
不想的話，態度就委婉一點囉

請問,    面對這樣的老闆,我該怎麼讓她知道我做的很不爽,因為她的工作全部是我包下來做.    給我些建議吧!
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把她交辦的專案完成後列印成紙本,再放進"都蘭國中"書包拿給主管,這樣她應該知道你做的很不爽~

其實這個工作環境我很熟悉也都習慣,  唯一的困擾就是自己部門內的氣氛真的很不好,  老板這麼不自覺,同儕們寧願狗腿也不願意吭一聲,
看別的部門的氣氛和我們真的差很多,別人的老闆會挺他們,會幫忙解決一些對外的溝通問題,我的個性比較溫馴,根本不知道怎麼去讓老闆知道她已經壓到我的極限了.

叫我阿瘦的話：
其實這個工作環境我很熟悉也都習慣,    唯一的困擾就是自己部門內的氣氛真的很不好,    老板這麼不自覺,同儕們寧願狗腿也不願意吭一聲,
看別的部門的氣氛和我們真的差很多,別人的老闆會挺他們,會幫忙解決一些對外的溝通問題,我的個性比較溫馴,根本不知道怎麼去讓老闆知道她已經壓到我的極限了.
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跟我以前部門好像喔
很奇怪
明明同公司
為何不同部門差這麼多
我認為是主管的問題影響了整個風氣

跟妳不同的是  我並不溫馴
所以抗議過很多次無效後我就走了
喔,我也是遇上女主管

我覺得是"女生"主管普遍不好搞的關係ㄇ?
我老闆常常情緒化,  大家都不知道她在幹什麼,
也不知道她要我們怎麼做,  冠冕堂皇的話卻是很會講

看到你的遭遇我很同情你
因為我也有和你同樣的經驗

地點：土城某大集團。

她是我的直屬主管，一個沒肩膀，沒有效率的人。
最常做的事情就是把別部門主管要他做的事情或交的東西直接forward給我，轉寄email裡常常一個字都不寫。
剛開始，我還會主動好聲好氣的去跟主管確認轉寄來的email是要我做什麼事情
後來，她變本加厲，連別部門的主管打電話來問她一些重要的工作，她幾乎都回答  "喔~這個我不懂耶...現在是xxx在處理，你直接問她" 
"喔~~這系統很複雜我也不太會用，你直接問xxx好了"(然後我的分機又響了)

其實我只是一個剛進公司不到三個月的新人，她就把公司最複雜的系統一下子丟給我，給我做沒關係，重點是：她完全不會也不想會！

我是靠不斷的問別部門的人、問MIS、問離職的同事才慢慢一點一滴可以上手一些

後來，我受不了她的不負責任，什麼事情該她做的都直接assign給我做，然後assign前她也都不先搞懂，就直接跟我說如果有問題就直接去找請她做這份東西的人。
每次我到處請教別部門的人時，他們都會一臉驚訝："這不是你們主管要負責的嗎，我已經跟她要很久了"

真的很無言，主管每次叫我做什麼東西，沒頭沒尾的一點脈絡都沒有，偏偏她又是一個很混很不用功的主管，問她的結果只會叫我再去問別人，她說她沒時間處理這些事情。

當然，冠冕堂皇的話也免不了，說是要訓練我快速上手，要培養我系統組織的能力...將來也可用在balabala方面等等

但我受夠了，年初提了離職
離職面談時，她很激動，覺得："系統只有妳會，那我們怎麼辦？"所以一直不放我走，可是我還是鐵了心。
我想說離職後，她應該會學乖了好好學系統吧(因為流動率太高了，每一個人離職..系統又會混亂好一陣子)，沒想到她又丟給了下一個接我的人，下一個人因為受不了她的行徑，做了兩個月也走了，這麼天大的洞仍沒能補起來。。。

真的覺得很奇怪，主管要assign人家工作前，自己都不用先會先學先搞懂嗎？

部門的氣氛當然很差拉，每次從背後一聽到："ㄟ...那個...."  我就滿肚子的火，是在叫空氣喔我沒名字的嗎！然後又是一堆她不會處理的事情要我弄了。
平時大家也不會share工作經驗，或是互相吐苦水，中午吃飯時既使大家都在自己的座位上各做各的事，完全不會多聊一句話。真的很悶~

我自己分內的工作永遠都做不完，只能靠回家後，假日加班去趕上一些進度，因為我的上班時間永遠都在處理主管臨時交付下來所謂"很急很趕"的任務。
因為主管的時間管理很差，事情一拖再拖，等到已經忘記到某天突然被催時，就趕緊丟出來請我完成，當我跟主管反應時間來不及時，她只會用手輕輕的敲打桌子說：  "我不管，今天一定要給我"  "我不管，不要讓別部門主管覺得我們做事效率很差"  "我不管....既使只剩一天，妳給我生出來就對了！"  "我不管...."

後來我離職時，她說可以放我兩個星期的充電假，她說可以給我留職停薪到我願意回來，甚至命令我在多上幾天班把系統搞定，我的答案也都是斬釘截鐵的"NO!!"  (其實心裡的os是...我不管，反正我今天一定要走人！)

是不是...大部分的女老闆，真的都很糟糕阿？

如果你還想在公司繼續待，就繼續忍受吧。
不然你就是跟老闆溝通你的想法，但千萬要婉轉不要翻臉或口出惡言，大不了彼此沒共識，你就可以走人了。

當我提離職的時候，我老闆也有跟我懺悔說她知道他過去這幾段日子是如何的對我...然後說些以後不會了，會重整工作執掌之類的話。
但是我累了，我也不相信，我只相信人的習性是很難根除的。
結果接我的人，終究還不是因為同樣的問題走了嘛？！

祝你順利啦。

To  CCfly:

唉呦~~~你說狀況跟我幾乎雷同,  我老闆也常常是什麼都不說明的把mail轉寄給我,  或者告訴別人,這部份目前的admin是我,
常常覺得一個老闆真的那麼好當嗎? 
連部門的process需要多少工作天都搞不清楚的人真的讓我常常覺得壓抑的痛苦.  現在部門來了兩個積極抱大腿的新人,
我想,  就算我要走,  她也不會有太多挽留或者反省吧.

如果用恐龍分級數,  那"未婚"女老闆應該屬於"爆龍級數"吧!
真的是難搞又機車.之前我們部門有各女生屬於愛打扮型的,愛搽指甲油阿~穿短裙,  就被她盯的很慘,  整個就是很變態.

我個人覺得應該要撇開性別問題
我是男性

公司:某美商電腦公司中階主管

我曾經在一個年齡大我三歲的未婚女主管底下工作五年
她是一個能力非常強的女強人
任職期間不用說當然很多磨擦衝突.
她是獅子座O型.我獅子座B型.
所以.火力之旺盛.從四樓辦公室吵架一F都可以聽到.
但是.我不得不佩服的是從女性主管身上學到的.妥協.
不管什麼事都可以談.
她在意的注重的不是結果而是過程.
非常的注重細節.

這些都是女性主管的特質.

當我固執己見時.她會對我說:你要承擔成敗嗎?
我通常都會說:當然.(要有氣魄)

她就會開始給我洗腦分析.
我還是很固執.
那她就會從彼此的方案中去談出一個折衷方案.
兩個人都可以接受的折衷方案
這就是我從她身上學到的妥協
因為著這樣的折衷方案
讓我們彼此都成長.

公司也從十數人小公司現今是上百員工
營收也達上億

因為我個人志不在此
我厭倦了中高階主管背後的暗箭.
我沒有她那樣堅強.
最後.我在升職與離職.選擇離職.

不過.我還是很感謝她.
讓我學習到很多女性主管強項的一面.

包容性高.
身段較軟.
妥協性強.
注重細節.
注重預算.
重視實用.

當然.某些特質也是難避免.
喜歡補抓風吹草動
會介意某些流言.
比較小氣^^|||

不過.說真的我覺得不管男性女性主管都差不多.
我個人是比較喜歡挑戰性高的主管
你給的工作越多我越高興.
尤其是主管個人的工作.
因為.他最好保佑別出狀況.
不然.我一定是第一個替代他的人選

幫主管做所有的工作前.
記住一定要有授權證明.
公文...簽
MAIL給個准....列印存檔.

這些都是未來發生爭議的保命符.

是不是...大部分的女老闆，真的都很糟糕阿？
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一半一半吧  (就我碰到而言)
妳前boss是能力差
但能力好  個性/EQ差的更慘..
給你做雲霄飛車  但大部分都讓你在谷底
說真的  我寧願要一個能力不好的老闆 
至少  比較好handle

我剛出社會時在一家科技公司上班
女主管要求我不能穿裙子上班
說因為公司有男生
也不能在上班時間梳�
梳頭髮都不行喔
超變態
這種女主管
心裡應該都不正常吧

說真的    我寧願要一個能力不好的老闆   
至少    比較好handle
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能力不好,  什麼死人骨頭不合理的事情都丟給你做, 
連公司要每個經理發表的讀書心得(一個讀書會),
她都把丟給我,  說真的,  如果她升我官,  我做的也就甘願點,
問題在於每年考績,總是丟一句"不夠熱情"來打死我.

所以,  能力不好的人,越難掌握吧!!!

好睏的話：
我剛出社會時在一家科技公司上班
女主管要求我不能穿裙子上班
說因為公司有男生
也不能在上班時間梳�
梳頭髮都不行喔
超變態
這種女主管
心裡應該都不正常吧
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應該不算變態

因為科技公司很多女性行政整天拿著鏡子梳妝.
對著鏡子夾粉刺都有.
當然不是全部.
只是以前我待過的很多行政職人員都那樣

所以我們公司也這樣規定.

我們後來甚至歸定上網只能用公用電腦.
因為太多人上來FG這種論壇晃
還有上聊天室.用MSN八卦老板.
上班搞網拍.買東西等等....

所以.因公司文化而定吧^_^

跟著能力不好的主管，每天都要收拾她支離破碎的一屁股爛帳
那些爛帳，她連看都懶得看一眼

這種老闆  跟男女應該沒關係.
沒能力又把東西往下丟的主管,到處都有.

如果是那種只會把自己工作交代給屬下做,連看都不看又forward出去的這種laeder.
我就會隨便做做.
老闆的功用,就是出問題時,第一個被砍頭的就是他.

誇張的事情來了,  我老闆有察覺我的不爽的態度了吧,
竟去找跟我很好的那個同事的老闆說,  要跟我好友套套話之類吧,
好友的老闆也是女生,  就利用例行約談下有意無意的問起關於我,

真是可怕阿!!!

叫我阿瘦的話：
誇張的事情來了,    我老闆有察覺我的不爽的態度了吧,
竟去找跟我很好的那個同事的老闆說,    要跟我好友套套話之類吧,
好友的老闆也是女生,    就利用例行約談下有意無意的問起關於我,

真是可怕阿!!!
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女主管對這種事特敏感
在說了
你確定她沒上FG?
我就是因為我老闆跟女友都上FG所以我才來的

嘿.....嘿.....

沒錯  是什麼爛事都會丟過來
但他沒有你不行 
這種人有太多把柄在你手上
談籌碼  你也不會輸他
最好他就坐穩點不要出包
一但摔下來  會很慘
除非他真的有強硬的後台..