工作 / 景氣衝擊 台灣新鮮人起薪縮水 學歷愈高降愈多 碩士平均降8.9%

2009  /  05  /  14
金融海嘯席捲未止，H1N1  新型流感衝擊接踵而來，究竟  2009  新鮮人起薪會受到多大的衝擊？根據  104  人力銀行公佈「2009  企業聘用社會新鮮人現況暨新鮮人起薪」調查報告顯示，今年新鮮人平均起薪都縮水：研究所畢業生平均為  30517  元  (新台幣，下同)、大學畢業生平均值  27257  元，而專科畢業生平均值則落在  25214  元。

學歷愈高者薪資降幅愈多，研究所學歷降幅最大，達  8.9%。而生技研發類職務首度擊敗工程研發職務，奪得新鮮人起薪第  1  名，平均起薪為  30511  元。

受到景氣衝擊，不少企業減薪、無薪假、裁員來度過低迷的一年，企業招募新鮮人的起薪是否也同樣受到影響？104人力銀行行銷總監邱文仁表示，有工作經驗的上班族今年都已經有無法期待較佳薪資的心理準備了，即將要踏入社會的新鮮人更需要有此認知。

而根據  104  人力銀行針對企業的最新調查也呼應此看法，研究所學歷平均起薪較  2008  年降幅  8.9%，大學學歷平均降幅  5.5%，專科學歷平均降幅  3.8%，可說是學歷愈高者平均降幅愈大。

若是以產業來看，電子資訊相關業的平均起薪最高，達  29226  元，其次為金融投顧及保險業的  27297  元，第  3  名為一般製造業  27208  元，第  4  名為建築營造及不動產相關業  26946  元；2009  年各產業新鮮人平均起薪幾乎都較去年來得低，僅運輸物流及倉儲業稍稍增加。

而在這一波起薪皆受影響的情況下，房仲業龍頭信義房屋仍是打出「大中華不動產儲備經理人  (起薪  5萬)  」、「不動產儲備幹部  (前  6  個月保月薪  4  萬元)  」的高起薪職務，招募不限工作經驗、人數沒有限制，對於新鮮人來說不啻是一個好消息！然而，究竟要具備什麼樣的條件才能爭取這樣的好機會呢？

信義房屋人力資源部執行協理鍾文雄表示，因為產業特性，信義房屋特別喜愛招募沒有房仲經驗、像一張白紙的社會新鮮人，較容易藉由經營理念傳承、完整的教育訓練與師徒制培養社會新鮮人的專業知識與工作態度。他建議社會新鮮人若具備積極主動的學習心、強烈的企圖心、打死不退的精神、高  EQ  以及高受挫力，不妨嘗試挑戰高薪職務，才有可能讓自己在一片薪資不佳的情況下勝出。