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請問工作四個月沒有年終獎金嗎(97/10~98/1)
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想不到暱稱吶
2009-01-06 16:35:47
請問工作四個月沒有年終獎金嗎(97/10~98/1)
工作一年才會有嗎
Lydi@
2009-01-06 16:37:18
看公司政策囉~
每家公司都不一樣
蕾琪
2009-01-06 16:39:32
我們公司是會給個幾千元意思意思~~~
尼尼小貓
2009-01-06 16:40:36
你有過試用期嗎
千層派
2009-01-06 16:41:33
應該只有算到12月
看公司是不是照比例給的
有的話也只有薪水的1/4喔
ㄅㄚㄅㄨ
2009-01-06 16:44:20
看公司呀
他不給
你也不能怎樣阿
阿不不
2009-01-06 16:47:51
當然是看公司
現在問不準啦~
別期待太多
我是笨蛋
2009-01-06 17:33:46
我才做三個多月而已
不過我還是有年終
只是照比例算而已
不無小補
愛戀名牌的我
2009-01-06 18:07:52
通常公司都是照比例給的吧..
但是今年不景氣..
也許給個紅包也不錯囉..
EVA168
2009-01-06 18:42:56
通常大部份都是照比例~~
不過應該只有算到12月而已!!
不過也要看公司的規定是怎樣~~
現在不景氣~~他不給也是沒辦法!!
景氣差
2009-01-06 18:45:26
要看公司
我才剛到半個月都有年終了
艾許莉
2009-01-06 22:12:57
不一定, 要看公司
也與景氣有點關係吧!
carrie^^
2009-01-06 22:39:43
(97/10~98/1) .........事實上你只能算在公司服務3個月而已10~12月
年終是算上一年的.只是他是在過年前發放
而且你們公司以你的年資有沒有算年終.或年終發放辦法.其實你應該進去之前就應該了解一下的.
長著翅膀的海龜
2009-01-06 23:23:05
細緻一點的, 還會有評估:
大過小過/大功小功/積分/請假加班...
然後再來一個主管評估.
最後來個A項*0.6+B項*0.2+C項*0.1+D項*0.1之類.
總結的總結再來一個1年以1為基數, 4個月分為:
訓練2個月, 上手1個月, 實做1個月.
訓練2個月用 6小時/日*某某比率.
上手一個月用 ....
還有心情繼續算下去嗎? XD
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