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病假是扣全薪嗎???

因為肺炎住院8天..
跟老闆請病假共五天半
他竟然還要扣我全薪
好想哭喔....

我人很不舒服還先上了半天才請假去看醫生
經醫生告知才知道需住院
一出院隔天就回去上班了

我這麼做也算盡心了吧
竟還扣我錢
真是讓我覺得一點也不想為他賣力做事

小公司想扣全薪就是應該的嗎?

  • 若有出示病假證明,  公司應給予半薪.

    扣半薪的休假:病假(勞基法43及勞工請假規則)
  • 進公司時有簽過員工規範同意書嗎?

    裡面會寫一年有薪病假幾天 半薪病假幾天之類的

    如果沒有員工手冊

    可以問會計或上司

  • 是扣半薪呀~~

    不過多天以上的病假
    公司可能會要求醫生證明

  • 都住院了還扣全薪...
    你們老闆有點狠耶
    我們都是扣半薪的
    不過請太久要有住院證明或是診斷書就是了
  • 我就職的公司比較嚴格..  不論長短時間,  一律要證明.

    至於怎麼扣薪,  似乎先從津貼/獎金扣起.

    反正也都是扣很大,  基數都是1/3之類的  =.=

    全勤總額收入就高,  稍微一請假就會急速下降的方式.

    基本上法令規法令,  每間公司玩法不同.
  • 病假有證明是半薪,但是全年限制30天
  • 垚
    病假有證明是半薪,但是全年限制30天
    那這樣的意思是請病假那幾天也可以領半薪嗎
  • 都住院了當然有證明阿
    我還故意要拿給他看ㄟ

    他嘴巴說不用
    原來早就是打定主意扣我全薪
    難怪他連看都不看

    真的很氣

    不過現在能有份工作就要好好做了

    生氣歸生氣還是得悶著做
  • 依據勞動基準法規定
    全年病假可以請30天
    病假期間是給半薪
    所以妳公司的作法是違法的
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