我~我被資遣了>"<

下午被主管約談告知
月底將要公布的資遣名單裡有我
雖然早知道媒體業不景氣
被資遣是早晚的事
但~還是有點小驚訝
都年底快過年了耶!!
雖然主管都說勞基法規定該有的資遣費和求職假都會有
但~還是想問問
94年5月1日到職
11月底離職
這樣資遣費可以領多少?
還有~投保薪資是勞保卡上SHOW的金額嗎??
感謝!!
  • 請問是哪家公司
    才員比例很大嗎
  • 還有~投保薪資是勞保卡上SHOW的金額嗎??

    ==============================
    應該是...


    資遣費應該可領3.5個月的薪資(投保金額)吧


    直接問勞保局最準
  • 一年年資半個月薪水
    未滿按比例計算
    所以  連求職假  資遣費大概2個月薪水吧
  • 我也是做媒體的
    我們是整個部門被收掉
    連上司都一起捲舖蓋走路

    資遣費的話
    我記得沒錯
    差不多是待一年給一個月薪資
    那你大概可以拿三個月吧
    不過我有點記不清楚了
    投保薪資就是不含車馬費、餐費之類一些哩哩扣扣的項目
    細節我有點記不清楚了
    妳可能還是要查一下

    對了
    你要記得申請非自願離職證明
    可以請領失業補助

    我只能說媒體業真是寒風陣陣  哀嚎遍野啊

  • 一年一個月是舊制(除非是在公司年資很久才會沿用)

    一年半個月是新制(一般沒啥年資的都會選這個比較有利)

    你是新或舊回想一下去年你跟人事選的是哪一制囉!

    所以自己推算一下就知道了

    我是覺得與其給求職假到月底還不如直接叫你走人給你二十天預告工資來的有幫助點

    至少不會待在公司等月底掉眼淚不是?


  • 版主要加油喔!相信未來您一定會找尋到更好的工作.
  • 我們公司也是昨天臨時發佈了一個裁員命令
    那員工6月來的
    請她11月走人

    我們是打去勞保局問過後才去算它的資遣費用
    她來5個月
    投保薪資約25000
    按比例算後...
    她只有4千多

    可是其實還是要看公司拉
    我另有朋友同樣薪資同樣任職時間
    她卻領了半個月


  • 好像是離職前半年全薪的平均乘1.5倍
  • 有資遣費的還好哩
    年底前我們也要裁員
    老闆不想發遣散費..要我們自願離職
    一天到晚都恐嚇我們業績的事情
    都麻痺了..

  • 1.75個月資遣費,每星期2天的求職假
  • 我被資遣了...
    我被資遣了...
    請問是哪家公司
    才員比例很大嗎
    =======================
    哪家公司喔?
    不好明說耶
    只能說是名聲大的平面媒體
    之前已經一波接一波的裁員了
    沒想到這次裁到我  =  =

    不過我主管真是佛心來的
    這次裁員還留下一位跟我比起來產能小到不行的等退休人員
    理由是他明年十月屆齡退休
    只要能撐過明年六月勞保基數到了就可以領比較多的退休金
  • 中時X報........
  • 看可否平面媒體轉動畫

    另找出路

    現在美術不吃香,改行政更是收入不可能多

  • 你是  電子報  還  報紙  呢...哈...
  • 我被資遣了...
    我被資遣了...
    中時X報........
    =====================
    no  no  no~
  • 上帝關了你一扇門一定還會替你再開另一扇門的
    但是你要耐心等待機會不要躁進
    加油哦
  • 旺旺時報歐

    沒差喇

    這十幾年來每年都在裁員

    放心他遲早會倒 

    版主早死早超生
  • 那天做到一個客人,是a日報的

    連a日報都在裁員耶,很驚人景氣居然差到這樣

    a日報不是最賺的嗎...
  • 記得跟公司申請離職証明書哦!
    1.身份証正本
    2.存摺本
    3.離職証明

    有這三項就可以申請
    非自願性離職的補助了
    金額是你原來新資的60%
    一般來說可以領半年
  • 經濟不景氣啊
    經濟不景氣啊
    現在媒體業真的是慘不忍睹
    我倒覺得你是水果報紙或是數字周刊~~~~
    前陣子就聽說在裁
    沒想到還沒完~~~

    我自己也是媒體業......
    最近皮也繃很緊
    還想要領年終!!!
    要裁請等我領年終吧~~~~~
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