工作 / 你下班後會與同事吃飯培養人際關係嗎???

以前有

公司的老闆他是很喜歡交際的女生
公司最討他歡欣的是每天跟他講有的沒的八卦的同事
他喜歡這樣的人
認為參與公司的每一樣事物
才是融合公司的人

當初
就是因為我跟男友沒有參與公司活動
所以我被叫去念了一頓
老闆說∼我男友有本事不應酬
但是我沒有
因為當時的男友在公司很有地位∼

意思是就算他不應酬∼每天臭臉
還是獲得同事的尊敬
而不用利用"人際關係"來生存

相對當時的我就沒有∼因為可以說是沒啥特殊技能的小女生

不過
在這些年的社會歷練後
就算我已有相當的技能
但是
我仍然相信"人際關係"仍是很重要的一環
尤其是當上重要階層
能和下屬保持良好關係是很重要低

我會
但我不會盲目只為了人際關係去經營
真的覺得這個人不錯  值得來往  才會約
有時也會不定期邀約一些感情還不錯的同事吃個飯唱個歌
算是舒解一下平常上班的壓力
偶爾上班會有衝突或爭執  大家吃個飯喝個酒也就沒事了
我公司也有生活非常單純  下班就不參與同事間活動的人
我覺得很正常阿
人家要不要參加是他家的事
我覺得主管管到這種事  有點太過
我的公司不會因為這種事去罵下屬  畢竟那屬私事
也有可能平常他太孤僻  獨來獨往  主管為了他好才唸他一下
我覺得同事間的互動很重要
但讓"互動"變質成一種表面的交際應酬
就有點噁心了

應該說主任希望在工作環境中同事都很熟

但是對於新來的助教
他可能覺得其他人的磁場跟自己不合
或是剛來比較不熟
所以想要一下班就回家
也可能她家裡有事

我覺得工作最麻煩的就是人際關係
當學生最麻煩的就是考試考試

如果工作中相處的來，不吃飯也都OK

這種事適合錦上添花，不適合雪中送炭

不喜歡

久久才會去一次

但是都不去也不好

畢竟偶而要跟同事熱絡一下.增進感情~

我覺得要看狀況耶,
如果次數太頻繁,而且"內容"又乏味,
我就會看狀況參加,不會每次都參加,
但也不會說每次都不去,
這樣給人感覺又太孤僻,
坦白說有些聚餐是良性的,
但有些聚餐卻純粹是酒肉之池,
沒什麼好參加。

我們公司沒有這種文化！

不過我老公的主管最喜歡巴結上頭，所以相對的，有事沒事他也喜歡下頭如法泡製！

我本人是會和處得來的同事出去吃飯
大家相處得本來就好呀　不是刻意的
且較熟後　作事真的比較順啦

不過　別人不想去　也不會因此而不高興
或是日後對他較不好

這個故事的系主任　有點扯

不喜歡  也不會特別去

會去都是被"扛去"

基本上我覺得同事不太可能當朋友，所以我也不會特意
下班後跟他們出去吃飯等之類的。更不想跟老闆去吃飯!
不過，老闆也是很愛搞一些有的沒的活動。真想說我不想
去呀……

在前公司碰過二級主管的下面"紅牌"來"關切"並"暗示"
"希望"本單位同仁全出席
通常會如果在意出席率有下列情況
1、是大老闆-董事長邀約的局，很明顯就是本單位主管想抱大腿要大家一起配合
2、本單位某同仁的喜宴，關係到本單位主管的面子
如果再堅持不去
我的直屬主管就會來"了解"一下並"提示"最好要去

我曾有一次決定要加班不去餐會
因為是有客戶及廠商的場子
事關面子所以隔天董事長大怒
要各部門主管把未出席名單列出來
然後依名單一個一個叫進辦公室詢問
剛好我算資深所以是前5名被叫進去的
後來是某主管進去勸說說會影嚮士氣
所以才叫不到1/5就停下來了
後來還傳說公司要把這種餐會出席率放入考績內

我通常是看餐廳及心情及與會人員來決定要不要去

沒錯  真的會很不自在!!  跟不熟的愛一起根本沒麼好聊的  我才佩服那些  主管說出無聊  沒笑點的話  竟然可以接上話  大笑  我自己也不愛應酬  交際  因為真的匯局的人心的可怕  到底是為了什麼  踩著別人爬上去  但這種的也好  比較不會被當箭靶  腳踏實地做事不是很好嗎