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求職面試 / 半年前面試過,是否要再丟一次履歷?

大家好
我想向大家請教一件事
半年前曾到一家公司面試過,
後來有收到人事寄出的未錄取面試感謝函,
職缺也關閉了(證明不是那種長期掛職缺騙人的)

半年後的今天,看到他們又刊了類似相同的職缺,
我很想去這間公司上班,因為很近,
但半年前已去過了,再丟會不會很丟臉?

如果要再去,
我要不要在104的自我推薦信中,提出自己已來面試過的

或者我乾脆用他當初寄給我的感謝函mail  address,直接回信給他說我看到有職缺,但我有信心可以勝任工作呢?

煩請各位水水給我一點意見,感激不盡!

  • 這半年你有更進步、有更好的條件讓對方錄取你嗎
    如果有
    就大方的毛遂自薦吧
  • 沮喪的求職者
    沮喪的求職者
    伶伶叫寧寧的話:
    要別人給機會~也要先給自己機會~

    ===================
    謝謝,我自己的想法也是傾向於再丟一次,
    就算被笑就算了,
    如果不丟連試都沒機會...

    只是我在想,我到底要不要提我曾經面試過的事...
    還有是要透過104投,還是直接寄給人事...

    非常謝謝妳的鼓勵,這是我現在極須重建的信心...^_^
  • 我覺得你可以再投,不一定上次你投的時侯他們已經找到人了,所以這次動作要快!!

    工作常看到這種情形,有時不是你不好,只是剛好運氣差
    加油~
  • 沮喪的求職者
    沮喪的求職者
    JJWU的話:
    這半年你有更進步、有更好的條件讓對方錄取你嗎
    如果有
    就大方的毛遂自薦吧

    =======================
    老實說,我沒有什麼進步,
    唯一累積的就是面試經驗...(慘) 

    我每次要回答主考官,為什麼這麼久沒工作都頭很痛...

    我也想去進修,但是有的公司是不喜歡員工晚上或假日還要去上課的,我有次自以為聰明,面試官問我有沒有進修規劃,我老實的提到說如果公司允許,我可能會利用假日時間再升學或去上些課程,結果主考官非常介意這件事,一直提說他們不喜歡員工感覺身兼數職的感覺,因為他說他自己研究所畢業,但覺得學歷並不重要,講了一堆廢話!我就有說"如果是公司允許的狀況下",他還是自顧自的一直提他用人的理念,不喜歡人家無法全也專注在工作上,真是夠了!我個人只是覺得這個是個很自私的人,(因為自己什麼都完成了,卻不讓部屬有進修的機會)但沒辦法,公司那麼大,就偏偏是他面試的,真是踼到鐵板...

    不過還是很謝謝您的建議哦!
  • 沮喪的求職者
    沮喪的求職者
    謝謝熊寶貝的熱心回應

    我已寄出了,但尚未接到對方電話,
    我想是機會渺茫了

    不過我還是慶幸自己有寄出
    才不會看到職缺關閉時在那裡懊恨半天
    總是比沒有試就放棄來的好

    非常謝謝各位水水哦!
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