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老闆習慣把工作往我這裡丟

剛到新公司不到1個月
被交派好多工作
我在想要怎麼處理這狀況


因為之前有經驗
所以動作快    上手快   
老闆似乎開始很習慣把東西往我這邊丟
(而且有的非常臨時又很沒頭沒腦)

照單全收似乎不是辦法
但又不知道怎樣拒絕或表達

有啥好建議嗎
  • 剛剛跟老闆把手上的工作都弄成清單
    進度一一回報

    跟老闆說
    現在東西有點都卡在一起
    請問您希望先處理哪個部分
    我會先從那部分著手

    老闆看完整個沉思一下

    明天我跟你開會討論一下工作分配好了

    (應該算有成功吧  哈哈)
  • 米小妹的話:
    這"絕對"不是炫耀文    一定要來幫挺原PO
    真的很多這種主管/老闆    看你會做事就瞎搞

    不能因為能者多勞    就一股腦兒    隨便亂丟
    整個沒由來地    就希望你能幫她處理到好好好

    某種程度上    這跟便利貼女孩沒兩樣了吧
    所有好的壞的    對的錯的    不確定或沒人想管的    都歸此人管

    所以我常自稱    XX部打雜小妹咩~唉=    =a

    --------------------------------------------------

    me  too  T︿T    (握手ing)
    我現在也算是打雜小妹

    而且很多時候那些本來不是我負責的
    但他們覺得麻煩就丟給我...要我幫忙一下
    但到最後默默的就變成我的工作...責任變成在我身上
    做錯了還會被罵..真想哭耶~


  • 恭喜版主囉
    老闆並不一定都是壞人吧~

    他們只是有時需要被教育跟被清楚回報
  • 如果真的處理不來

    那不如跟同事求救阿∼



  • 做別人不想做的事…(菜鳥的命)
    做勝過別人工作量的事…(菜鳥的命)
    做沒人想做的事…(菜鳥的命)
    上別人最不想上的班別…(菜鳥的命)
    休假也是最後一個畫假的…(菜鳥的命)


    唉…亮晶晶現在也正體驗跟板主一樣的命運呢>_<"
    共勉之…。
  • 我不覺得老闆是壞人啦~
    不然也不會想跟他溝通。
    (而且我們公司結構很年輕,老闆們跟我年紀差不多)


    希望明天把責任歸屬釐清楚,
    做起事來也會比較有條理。


  • 秘書(助理)的工作也是如此
    老闆一股腦兒交待一堆工作下來
    他也已經習慣把工作丟給我
    合作久了
    偶爾猜得到他不想碰不想自己處理時
    身為他助理的我
    也會先開口跟他拿工作過來幫忙處理

    有時一連交待十幾數十個工作
    先依時間緊迫與否區分

    當我拿到的工作
    可以跨部門請別同事代為處理
    也可主動跟老闆事前提出建議詢問
    這一點很重要,要先跟老闆說
    別假借名義找同事作
    如果被老闆事後才知道
    後果自己想辦法了吧

    雖然不太了解大家所謂老闆習慣把工作往我這裡丟

    不過因本身即為助理,也算是秘書一職
    所以對我而言
    習慣把工作丟給我
    這算是理所當然的了
    只是自己要進入狀況
    想辦法把工作標準化

    偶爾也會遇到我很不喜歡處理的工作
    可是員工也不能說不
    我就當作一種訓練自己的機會
    沒學過的,新的
    學著開口請教
    學著從中學習


  • 這是好事
    代表你有存在的價值
    做越多累積的經驗也越多
    保持自己不被取代的角色
    辛苦些又如何
    如果做的那麼辛苦抱怨那麼多
    那就換工作找個輕鬆的
    不過難保證可以做的長久
    越輕鬆的被取代性越高
    可見你的重要性你老闆有看到
    但是也要懂得拒絕不會做的事情
    搞砸了只會扣分扣的更多
  • 大家的建議都很棒!

    我現在的工作是專案企劃,
    大家都有自己應該負責的專案,
    可能是因為我之前的企劃經驗比較多,
    所以老闆還算信任我,
    我想他是因為放心(應該不是要壓榨我啦),
    才會在我來不到一個月,就習慣把東西丟給我,
    這點我很知足也很感謝。

    我一直是喜歡工作的人,也有自信對工作負責和盡力。
    但是因為現在手上的CASE已經算多,
    老闆隨時再加進來的東西往往會打亂進度,
    要是不反映這樣的狀況,他可能自己都不自覺,
    所以才想好好的跟他談一下,
    我覺得這其實也是身為員工應該做的,
    而不是照單全收,再無法負荷或有所抱怨。

    我在過去的職場上常會犯這樣的錯,
    拼命做著超過合理量的工作,拖垮身體也壞了心情,
    所以現在我真的覺得要調整一下,
    適度的反應和溝通,才是可以一直開心工作下去的動力,
    所以想聽聽大家建議,怎麼說的方式會比較好。


    很謝謝大家耶~
    大家都很努力在生活啊~
    請繼續分享職場心聲吧!

    ^_________^




  • 請各位苦上班族一起分享吧!
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