如果是你你會放棄嗎？(抱怨文)

我不會為了任何人跟自己的薪水過不去..
除非回去原職的待遇沒什麼差異...

跟上司  同事  後進  進行辦公室的進退應對  是人生必修的課程

除非你胸無大志  想要擺爛過一輩子 

你這次退縮  下次你還是會遇到類似的問題 

建議你  把這次的事情當作是磨練 

好好的找出與主管的相處之道  化阻力為助力

換個角度想  你的主管  在訓練你的EQ耶 

加油吧

不會!她有情緒我們也有啊!     
幾次可以忍受,太超過絕對會"當面理性"跟她溝通,如果再這樣真的不用理她了>  <   

太超過了~太超過了                              XD

以我過去在百貨公司工作為例
在百貨公司真的什麼樣的人都會遇到
當時，我也覺得每天上班真的好痛苦
我都笑不出來
前後來的兩、三個同事，都相處得超級痛苦的
我跟其中一位同事的衝突
更是上班上到一到，兩個人可以破聲大罵的那種
由此可見，問題真的不小
而且很多時候你不想跟別人計較
對方，還要處處找你的麻煩
但當時我告訴自己，我只是要一個工作經歷
現在我出去，我可以告訴別人
我在xx百貨公司工作過，別人對我的第一印象就會提升
然而，我後面離開那間專櫃的最大原因
並非完全受不了同事
而是那間公司讓我看不見遠景才決定離開的

所以，我可以很了解你此時此刻的心情
一想到明天還要面對某人，好累對不對，很不想上班對不對
那麼恭喜你，你正面臨人生一個不同的決擇
有聽過向左走，向右走這部片吧
其實越是覺得煩燥的情況下
你越是要站穩自己的腳步
問清楚自己要的什麼
你必須腦袋很清楚，這家公司有沒有前景，老闆的思維...等,是不是對你有利的
如果這家公司很值得讓你留下來，你就說什麼都要去面對
別忘了，你是領你老闆的薪水，不是你主管
搞不好有一天，你把你的主管Fire

如果  調到那個小主管那邊是  暫時  而且有機會  再升遷∼那我會繼續在那邊  但是也會讓自己調適心情  慢慢習慣∼小主管的  瘋狂模式∼∼

如果調到那邊  薪水多一點  但是  很難在跳脫∼那我會請調回原單位∼∼除非  那個職位  對你將來資歷方面  很有幫助∼∼

簡單ㄉ說  就是取捨  想往上發財  就調適心情∼
想過的開心  就回歸基本面∼