這樣要求會不會太過分?

我有點不想做這份工作了,但是我已必須要有一份收入
我想說跟老闆說,我想由正職人員改為兼職人員,邊做邊找工作,至於上什麼班都可以隨他安排!薪水是以我們上班的時數算...

若是這樣跟老闆要求會不會太過分??
  • 不會為難
    但是我沒聽過有員工那麼老實說我要找其它工作所以我要轉半職

    你確定你之後的工作不會打電話給你現在的老闆詢問你的工作狀況?
    如果會

    我不知道你現在的老闆會講什麼
  • 如果老闆要的是正職人員  不是兼職
    那麼..
    他要求你直接離職機率會很高
  • 我只能說你很天真

  • 我以為你打出的整句就準備這麼去說

    不過如果公司要的是正職
    老闆可能真的會直接請你回家
    因為反正他都是要多請一個人
    何必沒事還留半個人
  • 版主我有看到你有開另一版,
    關於要網友們教你如何儲蓄的問題,
    你說,自已的工作都做不長,不穩定,
    那為何這個工作你又不想做了?這是我比較好奇的耶?

    不過,在這個工作難找的時侯,如果還可以撐,最好不要輕言離職或是跟老闆表示你有辭意,或許在你還沒開口要真正離開前,老闆先找你開刀,這也是不無可能…
  • 乂小綠柚子的話:
    他不會多請一個人,因為他太太也是護士,    加上三個員工就4個人了...
    況且下午人潮真的不多10幾個就很了不起了...
    ========================================
    不要幫別人預設立場
    因為你真的不知道他會怎麼樣

    你還是在開口前
    先趕快找新的工作吧
  • 就算老闆能通融
    也難保你在診所時的處境會和現在相同
    已經沒有向心力的員工同事不會被善待尊重
    只因妳隨時會走人
    除非..是老闆慰留妳
    情況才會不同

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