一個動不動就罰錢的公司你還會待嗎?

說實在的，工作運真的很不順阿
薪水沒破30k
在沒造成公司損失的出錯
也會被罰個三、五千元的
真不懂這老板的思維
再扣下去怎麼生活喔

煩ㄟ...是該重找工作了吧= =

九頭羊

2008-09-01 23:27:16

老闆大概想的是如果你犯的錯夠多說不定還倒賺換工作吧

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迷人又可愛的反派角色

2008-09-01 23:30:21

哪家公司啊這麼狠
重點是還扣那麼多
是要逼員工跳海是嗎

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芸ㄝ

2008-09-02 00:00:07

你有犯錯嗎??
遲到...之類的
先檢討自己

且面試之前
公司應該有一些規定
不可能沒原因就亂扣錢的

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青蔬菜

2008-09-02 00:00:52

以前我也待過這種機車公司
大致上是.....
什麼問題都要扣錢
桌子亂也扣錢...
而且薪水會先扣500左右去當什麼金(怕你弄壞東西後跑掉不會來)
重點我的桌子其實不是我在用= ="
當時剛出社會
薪水才18000
曾經有一次拿到薪水單
只有15000.......

我離職後沒多久就過年了
聽說因為公司沒有case
二月份大家被扣了半個月薪水
幸好我已經不在那了!!!

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美女小瓜呆

2008-09-02 08:41:09

我們公司會耶~
但是都是扣現場人員..因為疏忽導致產品無法出貨.需報廢導致公司損失..
常常有人一個月被扣2-3000
最多一個人被扣到1-2萬ㄋㄟ(還是泰勞)...

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~Elena~

2008-09-02 09:00:15

我前公司會

生產線的員工

錯一次扣一點一點好像1.2000元

不過要是都沒錯

月底公司會多給錢

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ttyyu

2008-09-02 10:02:54

怎麼扣
從每個月薪資裡面扣嗎??
公司有發薪資條嗎??
扣款項目在薪資條裡有註明如何計算及金額嗎??
基本上是違法的
我們公司曾有一個員工離職時沒把門禁卡繳回
人事不敢在薪資裡扣$200
即使有正當理由
但員工只要拿記錄告上勞工局
輸的幾乎都是公司
因為扣薪前你要先告知員工並經過同意
在協調過程中如沒有任何雙方簽認記錄
員工可以主張公司非法扣薪

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Ti緹斯ss

2008-09-02 10:08:34

要看因為什麼情況扣錢吧

我的公司規定

早上七點到晚上十二點手機必須要通

不接或是打不通扣50RMB

不過也不會很嚴格執行啦

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lovemickey

2008-09-02 10:18:06

薪水沒破3萬

又會被扣三、五千元

那•••重找工作吧

每天上班看到老闆氣都氣出病來

待下去沒啥意思了

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微風兒

2008-09-02 19:32:35

我老闆常說的幾句，給你參考：

「給你薪水，是請你來做對事的，
不是請你做錯事的」

「如果因為你們的錯，
造成公司的損失，我來當王八蛋嗎？
真的要你們承擔所有的損失，你們承擔的起嗎？」

「有擔當的員工，不是只能接受表揚，加薪，
而不能接受懲處的」

如果，版主真的造成公司金錢上的損失，
被罰錢也就認了，應該你可以避免的，表示你沒
盡到你的職責。

如果你造成公司的金錢損失，是不是因為有同事或相關單位做一些補救呢？如果就那麼一次，還是被罰，就認了，
因為算是給你一個警惕吧，有罰錢就會痛，就比較不會有下次了~不然下次再發生，就未必還會那麼無事吧！

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微風兒

2008-09-02 19:35:46

Ti緹斯ss的話：
要看因為什麼情況扣錢吧

我的公司規定

早上七點到晚上十二點手機必須要通

不接或是打不通扣50RMB

不過也不會很嚴格執行啦
---------------------
不接手機才50RMB喔，我們是你們的10倍=500RMB。
大過=200RMB 小過=100RMB
嚴重警告=50RMB
警告=20RMB
以上可自由×幾倍

亂闖台幹宿舍=1000RMB 加贈開除。

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別怕牠這種孬種很怕被告

2008-09-02 19:41:36

你也可以動不動就向勞工局投訴他
敢要妳滾蛋告他再敲一筆

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貓草~*

2008-09-02 20:02:42

我曾待過某一家國產汽車公司

在這間公司當引擎技師

在這期間

平均每個月至少都會被扣4500以上

因為公司會劃分個人環境負責區域

然後會隨機派總公司的人來檢查拍照

只要有一點點的油污跟雜亂就是扣一千塊

問題是修車廠營業時間地上怎麼可能是乾淨的

汽車進進出出

我們技師也不可能隨時有時間打掃

還是要去跟客人解說.....

也就是每個月扣定了.....

加上技師每個月有定額定量的零件銷售壓力

一定要銷出規定的量以上才有一千塊獎金

只要沒有達到

少一樣就從薪水倒扣一千

每個月少說也要銷售10~15種產品

我最高紀錄被扣15000

就是這一次被氣到離職.....

黑心原廠.... = =

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微風兒

2008-09-02 20:07:18

在台灣有扣款的公司也很多，小至遲到扣款的也有呀~
但是，有獎金的也不少呀~

不就一句話，不要做錯事，就可以避掉被扣款，
不可能都扣不到別人，就扣你吧~?
那我想也是公司約束員工的一種手段，扣款不是真正的
目的吧！

若自己真的無法做到，老是被扣款，覺得不合理，
那還是及早換公司，免得血本無歸！

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泡泡槍

2008-09-02 20:31:01

該怎麼說
不扣錢
又會多放在心上?

原本也不會扣員工的錢
想說自己也當過員工
要將心比心啊
員工很辛苦啊
所以都用正向的方式鼓勵的、提醒的
但零零總總的事項
交代了3個月.....3個月還搞不好、做不到
搞得自己要去幫他擦屁股安撫客人

心一橫
扣錢規則一出來
扣過第一次後
問題都解決了

這.....

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員工真命苦

2008-09-02 21:07:38

如果員工常做錯事
當然是該好好檢討
但對新人或第一次犯錯的人來說
這樣的懲罰也未免太重了吧．．．．
平時內部文件key錯，就扣500~1千的了

人非聖賢，孰能無過

這次公司收的罰金還倒賺了錢咧
讓我覺得公司是以剝削員工為目的了啦

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yy325

2008-09-02 21:11:23

好貴的處罰喔三五千耶不是三五百
可怕要我就會走不然到時領薪日搞不好還要倒貼
上那辛苦幹嘛

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員工真命苦

2008-09-02 21:12:03

補充一下

公司不在薪資裡扣我們錢的
是叫我們付現．．．

我想公司是很懂的規避一些麻煩的吧

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做好自己的本分

2008-09-02 21:52:31

泡泡槍的話：
該怎麼說
不扣錢
又會多放在心上?

原本也不會扣員工的錢
想說自己也當過員工
要將心比心啊
員工很辛苦啊
所以都用正向的方式鼓勵的、提醒的
但零零總總的事項
交代了3個月.....3個月還搞不好、做不到
搞得自己要去幫他擦屁股安撫客人

心一橫
扣錢規則一出來
扣過第一次後
問題都解決了

這.....
-------------------------------------------------
我老闆娘之前就特地為了一個常忘東忘西的同事定了一項規定.就是忘記一件事罰100圓 .遲到一次罰100圓.她的想法主要是要嚇止遲到和工作事項忘東忘西.基本上不要罰錢罰太多太離譜,但如果自己被罰錢難免心情會超獄卒 ,也會影響到工作心情.

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綠喵

2008-09-02 21:52:56

我們公司是遲到一分扣十塊
這個還好吧~我是覺得合理
不過之前有呆過少來一天扣全勤2000和一天薪水

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