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工作 / 做大老闆的一定要這麼GY嗎?

我在一家上櫃電子公司"統X"工作已經六年多
今年六月底公司財務吃緊所以私募現增股方式賣給另一家興櫃電子公司"X超"4.5萬張股票

經過交易後我們公司最大股東變成"X超"的老闆
他也名正言順入主"統X"擔任執行長並握有公司的經營主導權

自從七月一日"X超"登陸"統X"之後
我們公司便成了"統操"電子公司
一連串的改革造成公司內部員工極大的震撼與不適應
所有單位都被縮編或者是裁撤
分廠也被宣布停止營運
原本總員工人數有七百多人一個月內離職人數已超過一百人
但是執行長牠說這樣還不夠
他的目標是只要留下四百人
牠也不用資遣的方式請人走路
而是使用各種手段來讓員工自動離職

自從"統X"被"X超"併吞變成"統操"之後
不論大小事牠最會用記過或是開除來招待員工

例如:
上班時間去茶水間倒水...記小過
上班時間喝水...........記大過
坐著使用電腦...........開除

另有不合理的規定:

08:00~16:35為正常班
扣掉中午吃飯35分鐘跟早上10點下午15點的各10分鐘休息時間
早班工作時數為7.67小時

16:35~20:05為固定加班
扣掉晚餐吃飯時間30分鐘
加班時數為3小時

所以原本從08:00做到20:05下班12小時的工作時數應為10.67
但是牠規定這一整天只能算10.5小時

今天牠又有新的規定產生了
取消早上10:00點跟下午15:00的10分鐘休息時間
還有就是用餐時須由單位主管帶隊進餐廳......

改天如果規定員工進餐廳前要先唱歌答數我也不會感到意外
















  • 好怪的制度
  • 天阿~沒見過這麼沒人性的公司ㄟ~
    簡直是太離譜ㄌ
  • 今天我又失去一位一起工作了5年的同事了

    早上同事跟我說他在嘉義的外婆病危了
    明天要請假南下去看她
    上午他去找主管講請假的事情
    剛好我們主管為了一些trouble的事情正在氣頭上
    結果同事一開口說要請假
    主管馬上皺眉大聲吼~
    你們休假的事情自己橋好就好
    這種小事還要來煩我  厚...

    我同事聽到馬上接口
    那我做到今天就好    我不做了
    這樣就不用請假了

    就是因為有這種主管讓我今天失去了這麼一個老同事

    根據我的調查月底前後續還會有四位同事要離職
    離新老闆當初接手說要砍掉一半員工的目標應該不遠了


  • 我剛剛發現我的留言時間很妙耶....
  • 上班時間去茶水間倒水...記小過
    上班時間喝水...........記大過
    坐著使用電腦...........開除
    ----------------------------------->
    那喝水只有休息可以喝?也太怪  不會腎結石?

    坐著使用電腦?
    平常是站著用?還是你們是生產線的員工?

    如果覺得不合理
    可以找電視台去採訪
    或投訴報紙
    不然就寫信給蘇盈貴啦!
  • 新老闆一句話就取消了原本上午十點跟下午三點各十分鐘的休息時間
    雖然沒有休息時間了但是為了要活下去
    我們員工還是口渴水照喝,尿急照樣跑廁所
    所以新規定是上廁所要跟主管報備,然後離開工作崗位不能超過5分鐘否則大過處分
    本來中午用餐時間原本35分鐘改為30分鐘要而且要由主管帶隊進餐廳
    使用電腦必須站著的規定是指生產線的員工沒錯
    本來使用電腦過帳或是查資料都是坐著
    現在產線各課辦公室的桌椅都被收拾的差不多了
    有的單位桌上電話還放在地板上咧
    要員工站著敲鍵盤看螢幕操作滑鼠實在是非常不方便
    我猜這一切都是新老闆為了要變相裁員逼退員工所耍的手段吧
    每天上班我都覺得很有趣  不知道今天老闆又會耍什麼新花招

  • 不GY怎當大老闆.只是形而內或形而外的差別而已.沒本事跟同業競爭提高業績只會對內部員工進行剝削.這種人也不過是無能之輩而已.
  • 555淡了菸嗎
    555淡了菸嗎
    妳說的是統盟被志超私募合併吧~~

    統盟本身在TFT的良率就不好,提不起來~表示人力過剩~閒人太多~~志超是TFT大廠~~良率超高~~自然會看不慣統盟的作業方式~~

    加上若是設備等級不差~~一定會優化人力的~~這個現在每間PCB都在做~~若是大陸惠州的華通~~八千人剩五千人~目標四千~~請問一下~~誰比較誇張~~

    志超只會留下統盟那些耐操的~~然後再給些好處~~之後~操翻那些人~~只要設備能動~~其他就不太管~

    反正良率不好就多做些~~只要有東西出貨就好~那慢慢賺錢~~對志超股價也有幫助~~

    而且統盟要減資~~加上志超現在買統盟用私募價算~還虧錢~當然不爽~~我算了一下~~減資後~志超的股權高達接近五成~~再以志超的良率去算~~

    有機會減資後賺錢~~不過~~統盟裡面也是一堆問題~~我想沒那麼快可以處裡完~~
  • 好誇張的公司!
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