公司明知我已懷孕而且要結婚了結果公司說要資遣我

我己經懷孕5個月而且都要快要結婚了
公司在這時說要資遣我
而且全公司只資遣我一人
還叫我三天之內去辦離職
我該怎麼辦..
己經去勞工局申訴了
勞工局卻只說幫你登記了..
也沒說要怎麼幫我....

DoDoApril

2008-08-21 11:06:41

找數字週刊...
我記得前幾頁有一些是公開申訴的事件
挺有效的

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當下的戀人

2008-08-21 11:07:00

有預告薪資和資遣費嗎

如果有好像也沒辦法

你做多久呢

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Ti緹斯ss

2008-08-21 11:07:18

去水果日報或數字周刊投訴

也有一點效果

再不然就找議員或是立委

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風一樣的心情

2008-08-21 11:16:13

會不會是不想要給婚假與產假，
所以現在就要資遣，
真的滿過分的。

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蘇菲娜

2008-08-21 11:18:53

投訴

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阿奇哥

2008-08-21 11:19:07

不好意思~

那是我朋友啦~~

我直接複制他的話忘了修改...

他說公司也沒有預告...

就跟他說時然後三天內去辦離職手續而已

申訴勞工局過了

他說勞工局只有說己經幫你登記...

有沒有人可以跟我說一下被資遣有沒有什麼小細節需要注意?

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涼涼庫洛米

2008-08-21 11:20:23

公司資遣你的理由是??
如果真的是因為結婚懷孕
可以跟媒體揭發這間歧視女性的公司
不過你也要有待不下去的準備
畢竟欲加之罪何患無詞
老闆只要說你工作表現他不滿意
你也沒話說

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十七

2008-08-21 11:20:33

目前開版的只能爭取預告和資遣費而已

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隱居北港中...

2008-08-21 11:22:34

未預告得補預告工資,依年資算

還有可以請謀職假唷!

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憨兒

2008-08-21 11:23:07

投了壹週刊那更不用想公司會要你了∼∼

積極爭取資遣費用吧∼∼∼

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圈圈擦擦

2008-08-21 11:23:09

可以問一下你在公司目前待多久了??

如果超過3個月了

公司如果因為妳懷孕的關係而資遣你
是可以告公司的

之前我待的公司
原本想資遣一個新人(那時大概待了4個月)
純粹只是因為他工作能力不佳

但因為她懷孕了
所以就讓她留下

大公司怕被告一..一

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阿奇哥

2008-08-21 11:26:06

十七的話：
目前開版的只能爭取預告和資遣費而已

===========================
爭取預告..

我有上知識看一下

就是按年資公司來預告天數而這也有工資可以拿對吧!!

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阿奇哥

2008-08-21 11:30:30

圈圈擦擦的話：
可以問一下你在公司目前待多久了??

如果超過3個月了

公司如果因為妳懷孕的關係而資遣你
是可以告公司的

之前我待的公司
原本想資遣一個新人(那時大概待了4個月)
純粹只是因為他工作能力不佳

但因為她懷孕了
所以就讓她留下

大公司怕被告一..一

============================

很明顯他們公司是因為我朋友懷孕所以故意要資遣

但沒有足以證明他們公司是因為這理由

公司也可以找很多理由藉口..

我有叫他找數字周刊了

那我現在比較需要知道有沒有什麼小細節需要注意的

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purism

2008-08-21 11:49:29

記得跟公司拿"非自願離職"證明
在找到下個工作前
可以申請失業補助

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hijessie

2008-08-21 11:55:21

要記得拿資遺證明
這樣才能在找不到工作的時候申請政府補助,
勞保局那裡登記後, 他們會再通知日期一起跟資方進行協商.

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爸爸愛妹妹

2008-08-21 11:57:27

以前我上班的公司

平常沒有假可休

而且我們結婚是沒有婚假的

擺明就是不準我們在公司任職內

結婚或懷孕

我覺得像我們這種上班族真的很可憐........

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蠻子

2008-08-21 12:09:19

讓我想起了以前的一位同事
她也是因為懷孕了
公司就直接叫她調夜班
夜班的工作要粗活
她就自動離職了

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mv

2008-08-21 12:26:28

好過份的公司....
一定要拿到資遣費喔

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菲菲是我的狗

2008-08-21 12:35:50

我記得要資遣員工
好像要在10天前告知
並且給予找工作不扣薪的假期

如果是因為懷孕/結婚而資遣
可以找婦女團體或是立委陳情

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●諾諾●

2008-08-21 18:35:05

這就是出生率逐年減少原因之一...

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