面試主考官都不會主動說薪水∼那代表我也不能提？還有啊....

這是面試的大忌嗎？
幾乎面試10個有5個主考官都不會說到薪資∼
其他的倒是講得很詳細有人說面試時最好不要主動問薪資那我們找工作不是最重要就是薪水嗎！！不然呢
如果主考官不主動提那我們就不問嗎？
今天去一家面試談了1個小時吧就是死不說薪水害我也不好意思問如果主動問薪水會很沒禮貌嗎
真煩難道要工作時才能知道薪水嗎

//////////轉換情境///////////////////////////

還有前陣子後面牙齒感覺很緊酸酸的感覺也不鳥他
結果今天牙齦痛..那會怎樣？是蛀牙前兆嗎是嘴巴內最後一顆牙齒感覺牙縫有東西塞住
我從小到大只看過1次牙醫真的不懂∼

皇后娘娘

2008-07-10 22:52:09

我只會問三點:
薪水.褔利.制度.

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豆菜麵

2008-07-10 23:00:14

泥該不會是去我的前公司應徵吧...= =|||
在中和...

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嚕嚕貓

2008-07-10 23:20:53

薪水多少面試時當然要問啊
只是不要獅子大開口就是了
比如說人家問你還真的老實說個自己心中期望的數字
除非自己是那種資優生搶手的那種人才
不然大多是只講"看公司規定"(首次求職的話)

會通知面試至少公司應該review過你的資料
有經過初步的篩選符合基本分了
所以面試除了公司要確認你的能力外
同時也是求職的人了解公司的環境文化福利薪資的機會
所以面試當然該詢問薪水

之前我公司收過有些履歷表
上面直接給我寫個沒有行情的月薪
我和老闆兩個看完~搖搖頭~下一個動作是
->把那個人的求職信直接從信箱中刪掉....
所以薪水當然可以提出來討論,但是要選對方法才行

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牙齒痛面試不能問薪水會沒禮貌嗎？

2008-07-10 23:22:20

好可怕喔還真的在中和耶
世界應該不會這麼小吧你公司其中一個字是什麼= =
我太誠實了∼不過沒關係反正我應該不會錄取了

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牙齒痛面試不能問薪水會沒禮貌嗎？

2008-07-10 23:26:54

嚕嚕貓
會通知面試至少公司應該review過你的資料
有經過初步的篩選符合基本分了
所以面試除了公司要確認你的能力外
同時也是求職的人了解公司的環境文化福利薪資的機會
所以面試當然該詢問薪水
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
可是主管沒說公司薪水多少
那我直接問：請問薪資大概多少∼感覺很怪不會嗎唉

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叫我92號

2008-07-10 23:41:49

一點都不奇怪，
薪資這種事情說清楚講明白對大都好，
絕大部分負責面試的主管，也是領薪水的，
他們當然也會了解。

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妮古芭芭拉

2008-07-11 00:00:27

基本上有錄取機會才會談薪水問題
dont worry...

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哈比熊

2008-07-11 00:02:24

我公司今天也有人來面試耶
也是在中和

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牙齒痛面試不能問薪水會沒禮貌嗎？

2008-07-11 00:07:00

哈比熊的話：
我公司今天也有人來面試耶
也是在中和
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
呃..
請問你公司主要是做什麼的....

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哈比熊

2008-07-11 00:16:04

監視器..IP CAMERA

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豆菜麵

2008-07-11 00:21:06

牙齒痛面試不能問薪水會沒禮貌嗎？的話：
好可怕喔還真的在中和耶
世界應該不會這麼小吧你公司其中一個字是什麼= =
我太誠實了∼不過沒關係反正我應該不會錄取了
=================================================
呃..不知道講出來好不好..換個方式告訴泥好了..
第二個字的發音跟"仁"一樣..

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牙齒痛面試不能問薪水會沒禮貌嗎？

2008-07-11 00:24:39

感謝2位解答2家都不是安全過關

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嚕嚕貓

2008-07-11 00:33:49

牙齒痛面試不能問薪水會沒禮貌嗎？的話：
可是主管沒說公司薪水多少
那我直接問：請問薪資大概多少∼感覺很怪不會嗎唉
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

可是你去面談主管不會問你有沒有問題嗎?
(我們面談人都會問ㄟ)

基本上在了解完工作內容與公司制度(上下班時間與休假等)
通常會講到的都是薪水福利升遷這塊
一般公司對於應徵進來的人
大多對於薪水多寡會有個range在
比如說依照學歷/經歷與應徵職位不同
起薪金額多少都會不同
所以你可以從"請問公司對薪水/津貼這方面怎麼規定"來下手詢問
不過樓上有人說的對
有時候主管沒跟你談到薪水
或許是....嗯~當備胎的機會高一些

被應徵上然後要決定去不去這個公司上班前
薪水這塊本來就是要確定好的
不然等去了才發現薪水少得可憐
那不是做白工 ^^|||

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牙齒痛面試不能問薪水會沒禮貌嗎？

2008-07-11 00:46:44

嚕嚕喵∼要面試完走時最後有補這一句：請問還有問題嗎
我說：沒有＠＠
我想說在這一小時他都沒主動提他們薪資福利了（他只有說出差一天多少錢..其他薪資福利放假幾天都沒提）
竟然他沒提那我也就算了不過問了.....

為什麼很多主考官都不{主動}講薪資方面呢∼而且今天這個都面試一小時了耶..

每每都要我們問才會他們才會{硬說}出來..唉∼有時候問薪資主考官還會擺臭臉回答你勒

我不是指今天這家啦
今天這家面試官人美親切又對應徵者很好面帶笑容會鼓勵人
不過最重要的是沒說到薪水而已唉

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kimomi

2008-08-24 00:17:05

可是如果不問的話，到最後他們決定錄取你後
你才發現薪資不是你想要的時
那怎麼辦？
其實這問題好煩喔
我最近去面試一家，他也沒提
後來我忍不住了，還是有問
他說你提的薪資還在合理的範圍內，不過最後我們主管才會和你談。

不過最後我也沒上就是了~~機車

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小海豚

2008-08-24 11:38:50

我也不會問ㄟ
這樣很怪
可是心裡又很想知道
好矛盾喔

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九頭羊

2008-08-24 11:45:36

薪水一定可以問休假上班時間每年年終是否有保證幾個月三節獎金這些都可以問就算沒直接答案也該有個大概數字如果真的被錄取職級薪水報到日期需要準備哪些文件聘書上面都要寫清楚

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九頭羊

2008-08-24 11:47:11

kimomi的話：
可是如果不問的話，到最後他們決定錄取你後
你才發現薪資不是你想要的時
那怎麼辦？
其實這問題好煩喔
我最近去面試一家，他也沒提
後來我忍不住了，還是有問
他說你提的薪資還在合理的範圍內，不過最後我們主管才會和你談。

不過最後我也沒上就是了~~機車
---
其實這問題不用擔心錄取時一定要發給你聘書上面都會寫清楚如果寫不清楚這間公司可以不用去了

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天生Ying家

2008-08-24 11:59:39

面試談到快結束的時候
如果面試官還是沒有講薪水的事
我就會直接問薪水了！

記得以前去一間大公司面試
面試官就是不跟我講薪水，說會再跟人事協商
要我先回家等候通知，我說沒問題！公司願意給我機會面試，我實在很感激！
後來電話通知我錄取了，面試官（是我後來的直屬經理）說希望我明天上班，我就說：＂真是太好了，謝謝您給我這麼好的機會成為公司的成員！可是經理您還沒告訴我，我薪水到底多少啊？我很在意這個耶！＂
經理居然還吞吞吐吐的講......

當時面試的公司是我很喜歡的公司
我是不太在薪水多寡
但就是不想要讓公司覺得說既然我沒有問，那就隨便亂給薪水，所以一定要了解。
後來我工作過程、離職，都有和當時的同事兼朋友們比較薪資，發現我們職位相同，但我的薪水卻是最高的。

薪水最好問一下！
面試官不講，你就勇敢一點問。

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珊卓拉格格

2008-08-24 12:10:30

九頭羊的話：
薪水一定可以問休假上班時間每年年終是否有保證幾個月三節獎金這些都可以問就算沒直接答案也該有個大概數字如果真的被錄取職級薪水報到日期需要準備哪些文件聘書上面都要寫清楚

==================

我工作到現在從沒收過聘書耶...
應該也不是每份工作都會給聘書的

薪資、福利制度、上下班跟加班等等是一定要問的啦！
如果通知錄取後才發現公司週休一日，還每天都加班到八九點
最後一個月才給18000薪水，那不是很虧.....

勇敢一點問囉~主管能當到主管應該會有能力回答你的^^

最後講一個朋友的例子，他去應徵一間大公司
面試時主管說薪資是試用期兩萬七，試用期後會向上調新
第一個月坐完他只領將近兩萬五，拿去問他主管
主管說薪資都是總公司的人事部核定的，如果只給薪這樣那就是這樣...
他還打電話去人事問，人事說總經理已經蓋章了~這薪資沒得改

他當天馬上就辦離職了

因為他覺得一間那麼大的公司，竟然不是依照面試講好的薪資給薪
實在太扯，而且感覺受騙~~~馬上就離職了說~~~

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