會計師四大事務所

這裡有人在會計師四大事務所工作嗎？

我今年畢業啦，想去四大工作，

（只是想還沒應徵到啦，搞不好根本進不去）

可是又聽我學長說他有點想辭職了，

因為太累了，他說要看個人的感覺，

他是不想要這麼累的工作才想離開，

請問有在四大工作的人，

可以說一下感覺嗎？

gemma615

2008-07-03 22:54:57

之前到四大其中之一做財務管理顧問
會累到半死......

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雲淡風輕看雲去

2008-07-03 23:00:03

之前已有一些有關會計師事務所的發言
妳要不要先爬一下文

主要是要看妳自己要的是什麼, 未來的路要如何規劃
可以先進去過水, 但, 辛苦是一定的

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迪安娜貍貓

2008-07-03 23:03:59

上星期六的工商還是經濟日報
有一版是在講四大會記事務所的報導
我不是本科系的不過有稍微撇到一下
基本上應該會很累但是熬過3.4年薪水會呈倍數成長(如果能活著熬到那時候==)
看看網路能不能找到吧

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愛情霹靂火

2008-07-03 23:09:04

四大是哪四大呢

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肥豬寶特瓶

2008-07-03 23:10:14

愛情霹靂火的話：
四大是哪四大呢
==================
安侯勤業資誠致遠

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atlanta

2008-07-03 23:20:04

我朋友在四大之一
junior staff被操是一定的
如果你是會計/審計人員
報稅截止前基本上辦公室是24小時都有人在工作的
稅季時到敦北民生路口、世貿大樓、101附近從早到晚都可以看到兩眼惺忪、面色慘白的人拖著裝帳本的小箱子走進/出辦公室
聽說他們辦公室還跟一家盲人按摩簽特別合約
有駐點按摩師
員工可以隨時去按摩個20分鐘舒壓一下
可以想像工作壓力有多大

不過四大的飯碗算蠻穩的
他們很少 fire 人
如果你力求表現
八九年之內升到合夥人也有可能

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雲淡風輕看雲去

2008-07-03 23:23:23

稅季時到敦北民生路口、世貿大樓、101附近從早到晚都可以看到兩眼惺忪、面色慘白的人拖著裝帳本的小箱子走進/出辦公室
=================================================
看到你這我就想到我之前是準備要回家洗澡再進公司時, 出了大樓遇到的是在晨跑的人...當下的心情還頗複雜的

不過現在想想, 也好像是一段不錯的小插曲

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兔兔寶

2008-07-03 23:26:54

我覺得四大的經驗很重要,

被操也是一定的,

我覺得值得,所以想去拼拼看。

只是我覺得１０４上面的工作機會是不是都騙人ㄚ，

我同學進去的事務所跟我說有缺，

我用１０４去投都沒通知我面試＝　＝

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atlanta

2008-07-03 23:36:03

兔兔寶的話：
我覺得四大的經驗很重要,

被操也是一定的,

我覺得值得,所以想去拼拼看。

只是我覺得１０４上面的工作機會是不是都騙人ㄚ，

我同學進去的事務所跟我說有缺，

我用１０４去投都沒通知我面試＝　＝
============================================
你有同學在事務所工作
請他們幫你轉投履歷到 HR 會比自己用104申請有效

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魔術就是神

2008-07-03 23:39:21

保重...
當初我也是抱著磨練的心態進去..
不過還是離開了...
我想那種拿全部的生活生命去換錢的生活..
不是我要的...
我建議可以去....不過不需要待太久...
其實沒有執照...不能執業ㄉ...
待太久反而不好....

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兔兔寶

2008-07-03 23:41:24

atlanta

轉投是請他們幫我直接拿到公司嗎？

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兔兔寶

2008-07-03 23:42:23

魔術就是神

＝　＝

所以你待多久後選擇離開？

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atlanta

2008-07-04 00:03:35

兔兔寶的話：
atlanta

轉投是請他們幫我直接拿到公司嗎？
===============================
沒錯
請他們把你的履歷轉交給公司的HR
最好把中英文的履歷表都給過去

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Hunting

2008-07-04 00:03:53

迪安娜貍貓的話：
上星期六的工商還是經濟日報
有一版是在講四大會記事務所的報導
我不是本科系的不過有稍微撇到一下
基本上應該會很累但是熬過3.4年薪水會呈倍數成長(如果能活著熬到那時候==)
看看網路能不能找到吧
========================================

正好對相關新聞有興趣
用迪安娜貍貓給的"線索"做了一些搜尋
找到一篇

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Hunting

2008-07-04 00:05:53

轉貼:

四大會計師事務所培養CFO搖籃
【經濟日報╱吳碧娥】

在不景氣的時代，什麼工作還能維持每年平均10％的調薪、挑戰年薪千萬元、超時工作可申報加班費，還會得到公司積極的教育訓練栽培？答案就是，加入會計師事務所。

有找過工作的人應該都能深刻體會，一般產業需求的人才，幾乎都以有工作經驗者為優先，用人更要經過層層的考試。而國內的四大會計師事務所：勤業眾信、資誠、安侯建業、安永，則恰好反其道而行，進入門檻低，只要面試，不用筆試，新鮮人被錄取的機會非常高，四大更樂意投資龐大的教育資源在新人身上。

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Hunting

2008-07-04 00:06:38

續:

做滿四年年薪百萬

「讀會計系的學生真的很幸福」，常跑校園的資誠會計師事務所會計師吳郁隆指出，因為會計師事務所每年需求的人數都在成長，對於各種領域人才的需求也愈來愈多，讀會計不但不用怕失業，未來的方向、努力的目標都很明確；進入事務所之後，80％的同事都是相同背景，又有學長、學姐傳承經驗，感覺就像學校的延伸，比其他社會新鮮人更容易適應工作環境。

四大會計師的薪資待遇豐厚，雖然工作辛苦，但肯努力就看得到前景，也是新鮮人嚮往的原因，只要工作滿四年，可以輕鬆達到年薪百萬元的水準。安侯建業會計師事務所行政管理部執行副總林志雄指出，除了月薪和績效獎金之外，還會根據每一組的表現，給予額外的激勵獎金，進來的第一年還有新鮮人津貼可以領。

資誠會計師事務所營運長高文宏分析，會計師是可以達成年薪千萬元夢想的職業，更重要的是無須背負創業的風險、不需要仰賴家裡提供資金才能創業、也不用到處求人。

但想必很多人也聽說過，每年1月到5月是會計師的忙季，要簽前一年、第一季的財報、還要報稅，會計師事務所的查帳員每天都要加班到凌晨1、2時，讓許多人卻步。「傳聞真的說得太誇張了」，勤業眾信會計師事務所會計師謝建新澄清，「事實上就算有這種情形，也是真的要趕案子出來的關鍵時刻，大部分時候都是加班到晚上9時、10時，而且也不是每天，不忙時也可以傍晚6、7時就下班」。尤其現在已經導入查帳電腦自動化系統，不用人工進行核對，加班情形已經較從前大幅改善。

由於新鮮人進入事務所的前兩年都是培訓階段，事務所等於在做「虧本生意」，為了避免彼此用高薪搶人，增加額外負擔，四大採取的是「齊頭式」的起薪，大學畢業生一律3.2 萬元、研究生3.7萬元。因此，新鮮人挑選「最愛」事務所時，要考量的是各所對於人才訓練的重視程度。

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Hunting

2008-07-04 00:07:25

再來:

培訓課程量身訂作

為了搶得先機，安侯建業會計師事務所每年提供100 個工讀名額，由各大會計系主任推薦大三升大四的學生進來工讀，不但有學長、學姐帶著工讀生，一旦通過考核，還可以直接發聘書晉用，同時還承認工讀期間的年資。

安永會計師事務所專門負責人力資源的會計師周理恆發現，大部分的新鮮人都不知道自己想做什麼，安永目前導入「EYU學習發展計畫」，不但打破既有的藩籬，讓新進員工採輪調式的學習，還為新人量身訂作教育訓練課程和方式，比方說即將召集港台80 位協理在台灣受訓三天，全方位評估能力後，再依受訓者的需求或不足，給予適度輔導。

周理恆舉例，之前有合夥會計師較缺乏服務國外客戶的經驗，安永就送他到外商匯集的安永大陸所實際工作三個月；還有一位從其他事務所跳槽過來的協理，有興趣發展日本客戶領域，安永也即將外派他到日本18個月，就近接觸日本客戶。

勤業眾信會計師事務所副理陳冠勳建議，如果新鮮人不知道從何選擇，可以向任職會計師事務所的學長和學姐探聽，像是之前有個台大會研所的畢業生，最後選擇勤業眾信，原因就是「聽說訓練最紮實」。

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兔兔寶

2008-07-04 00:08:12

馬上就搜尋到歐？？

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Hunting

2008-07-04 00:09:45

最後一段:

就業跳板流動率高

高文宏說，一般公司的財會工作比較像是後台作業，不會是公司業務的主角，但進入會計師事務所就不同，所有的教育訓練都會以財務會計為主軸，資誠更是每年更新教育訓練計畫，把對員工的培訓看得比工作還重要，就算正值焦頭爛額的忙季，還是要對主管說抱歉，「抓人去上課」。

新鮮人到會計師事務所上班還有一個好處，因為擔任審計員的工作，就要常到不同客戶的公司去查帳，是個可以瞭解產業、多方接觸不同面向的好機會。不過因為四大培訓新人的成本很高，一般進去都有服務兩年的規定，所以事務所人才流動的最高峰，也是出現在新進人員工作滿兩年之後。

周理恆直言，如果只想做簡單、輕易的工作，就不要挑錯行業。因為在會計師事務所不像在銀行，可以讓你當個十幾年的經理就退休，事務所每年都會以由簡轉難的方式，指派不同的挑戰給員工，讓員工每年學到的東西都不一樣。

這樣辛苦的工作，還是讓會計師事務所榮登新鮮人最嚮往的工作之一，更深層的原因，是因為擁有四大的工作經驗，日後想往產業界發展，會是非常好的跳板。通常擁有五年事務所的經歷，出去以後起碼是公司的財務主管，擔任財務副總、財務長（CFO），或是跨國際的稅務人才，所以四大每年流動率普遍高達三成，還被稱之為「CFO的搖籃」。

完
=================================================
從以下網址轉貼:

http://udn.com/news/LIFE/LIF6/4403509.shtml

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Hunting

2008-07-04 00:12:46

兔兔寶的話：
馬上就搜尋到歐？？

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很容易的啦~~
靠貍貓的線索加上google 大神 ^.^?

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