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工作 / 大家在找工作時會因為只有月休4天,薪水2萬而不去嗎?

是服務業~旅館櫃台,需要輪班~

有人會因為做慣了週休或隔週休,反而不習慣只有休4天的工作嗎??

  • 在找別的
    不要委屈自己
  • 2萬塊是在找工讀生吧....
  • 可是南部的行情幾乎都是這樣子
  • 我是一定要週休啦
    最少最少也要隔週休
    休假對我來說太重要了
    畢竟人生不是只有工作呀
    玩樂也是很重要的
  • 如果自己經濟上真的急需用錢會去做吧
    畢竟沒去做就沒收入...有做有收入
    但是如果有找到更好的會跳槽
  • 我個人覺得月休4天月薪至少要2萬5才合理耶(台北)
  • 那還不如去PARTTIME算了

    月休4天,2萬真的太少
  • 千層派的話:
    那還不如去PARTTIME算了

    月休4天,2萬真的太少
    =============================
    同意+1
    2萬元如果有周休二日那當然可以接受,
    可是只有休四天...
    真的太少了,
    還不如去做兼職的,
    早晚各兼ㄧ份工,
    薪水少說也有3萬,
    可以休的假也會超過四天,
    責任也比正職的輕
  • 太少了
    而且還要輪班
  • 情願去便利店
    現在都有95元以上吧
  • 沒辦法接受耶...

    薪水2萬還只有休4天還要輪班  @@

    這老闆也太摳門了..

  • 我也在南部阿..
    可是  2萬塊  月休才4天真的太少了吧  ~
    除非你很喜歡這份工作
    又有前景(譬如升遷管道佳..加新制度不錯)
    不然不會考慮

    不過  ~    如果是找了很久的工作  一直找不到
    只有這家錄取..
    說不定我會先去試試看..

  • 嗯...因為我蠻在乎休假只有4天的問題...

    一個月...30天...只有休4天..天丫@@"

    早班櫃檯員,上班時間08:30~17:30,收銀,住客服務,月輪休4天,需輪班,享勞健保。
    待遇2萬~2萬3
    福利:勞健保,三節獎金,工作獎金,員工團體意外險,  其餘請於親洽時面談

    以上是它的條件啦~
  • 2萬元如果有周休二日那當然可以接受,
    可是只有休四天...
    真的太少了,
    還不如去做兼職的,
    早晚各兼ㄧ份工,
    薪水少說也有3萬,
    可以休的假也會超過四天,
    責任也比正職的輕
    =============================
    是喔@@"兼2份職薪水會有3萬丫?要看職業吧?

    南部薪水是真的不高...
  • 收知識
  • 還是要看自己經濟狀況而定
    櫃檯好像很輕鬆
  • 會給這種待遇的老闆,應該不會只單純讓你站櫃枱收銀而已
    還是不敢相信,真的好低  =  ="
  • 那妳的工時是多久呢?

    我所知道的旅館業櫃台薪水不只這麼低喔...
    除非妳是新人完全沒經驗...不然這樣的薪水少的太誇張了...

  • 呵....其實我有投履歷,有寄邀請信給我,要我有意願回mail給他們
    目前我考慮中啦...只是覺的...
    如果給我休6天我就去,呵....


    櫃台有時好像還要結算,做類似出納的工作

    櫃台就是很閒時,就沒事...旺季或有團來也會蠻忙的吧~


  • 櫃台應該沒有小費吧

    我是有聽說~像去吃餐廳的服務費
    好像是拿去給服務人員平分的~~這樣有時薪水加一加也很不錯說

    不過我目前的確完全沒有旅館工作經驗

    我還沒有跟對方約面試啦~2萬是我覺的他會開出來的薪水
    因為求職網上寫2萬~2萬3...
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