我在上班路途 扭傷雙腳 勞保有賠償嗎

如果是上班必經之路當中受傷，印象中是可以申請勞保給付的    （要提出證明，不過公司買不買帳是另一回事）
詳細情形要詢問勞保承辦人員或到勞保網站上查詢

可以  ...

那所以是我公司陪我看病前唷
=  ="
不買單怎辦

可以的  !!
記得去大醫院看醫生
然後拿收據喔!!

如果是在上下班必經的路途中受傷
都算是職業災害

請把看醫生的收據及醫生證明都要保留好
如果資格符合要申請理賠
都是需要這些紙本文件

公司不買帳~可以到各縣市政府勞工處申請調解
因為如果構成理賠條件
公司就必須負擔~

你可以直接打電話到當地縣市政府的勞工處詢問
資訊會比較正確也省時間
或者打電話到勞保局問問唷

因我男友之前也有這個問題他是無法上班
就有經驗~

我幫你找找手邊的勞基法資料
稍後補上啊~~

第七章  職業災害補償

第五十九條（職業災害之補償方法及受領順位）
勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。但如同一事故，依勞工保險條例或其他法令規定，已由雇主支付費用補償者，雇主得予以抵充之：
一、勞工受傷或罹患職業病時，雇主應補償其必需之醫療費用。職業病之種類及其醫療範圍，依勞工保險條例有關之規定。
二、勞工在醫療中不能工作時，雇主應按其原領工資數額予以補償。但醫療期間屆滿二年仍未能痊癒，經指定之醫院診斷，審定為喪失原有工作能力，且不合第三款之殘廢給付標準者，雇主得一次給付四十個月之平均工資後，免除此項工資補償責任。
三、勞工經治療終止後，經指定之醫院診斷，審定其身體遺存殘廢者，雇主應按其平均工資及其殘廢程度，一次給予殘廢補償。殘廢補償標準，依勞工保險條例有關之規定。
四、勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時，雇主除給與五個月平均工資之喪葬費外，並應一次給與其遺屬四十個月平均工資之死亡補償。其遺屬受領死亡補償之順位如左：
（一）配偶及子女。
（二）父母。
（三）祖父母。
（四）孫子女。
（五）兄弟、姐妹。

第六十條（補償金抵充賠償金）
雇主依前條規定給付之補償金額，得抵充就同一事故所生損害之賠償金額。

第六十一條（受領補償金之時效期間）
第五十九條之受領補償權，自得受領之日起，因二年間不行使而消滅。
受領補償之權利，不因勞工之離職而受影響，且不得讓與、抵銷、扣押或擔保。

謝謝

如果你現在請假
也算是因公受傷的假
在勞基法裡面~
雇主必須照常支付你的薪水
直到你恢復上班為止

這都是我們勞工的權益
之前就是男友遇到爛老闆爛公司
所以~~必須走上撕破臉的途徑
也才了解很多關於我們的一些基本條例

如果能夠和你目前的公司協調好的話
就不用這樣麻煩了!!!

昨晚看醫生
今天打給勞工局
回答的態度很敷衍
又問我怎樣摔倒的
有沒違規=  ="
我是搭捷運出捷運  走路在騎樓快到公司扭到ㄉ耶=  =
還滿嚴重
身上瘀青有雙腳扭傷
哀
痛的要死

公司小公司只有10人
我問會計
他說不知道  要我自己問勞保局
勞保局就粉敷衍
天呀
我覺得自己像是小老百姓叫天天不應的感覺
而且醫生說  我起碼要天天去看  至少兩個禮拜
醫藥費也算驚人
本來想說算ㄌ
但是醫藥費200*14天  也是一筆錢!!

剛剛有打去勞保局
我問他說  勞保字號我能查嗎  我有公司統編
他說不行
那我怎辦呀
會計又愛理不理  覺得我很煩的樣子
怎麼辦

這樣的情況是沒有什麼賠償的

但你可以跟公司要--勞工保險職業災害門診單

就不用掛號費與部分負擔（不要用健保卡喔）

這樣多少可以省一點

以我們公司的作法

是連去門診的時間都算公假

對不起  只有不需部分負擔

掛號費還是要收的

你打到縣市政府的"勞工處"詢問

詢問這樣公司是否有補償或賠償

另外也可以問問看說

在勞保局那邊~~

有需要申請什麼嗎?

職業災害就診單

也是要請你的公司開立

你才有辦法用職災的身分去就診

我不知道你正確的情形...

我在縣政府上班~不然就可以先幫你問問我們這邊的勞工處

你要請公司幫你拿

"勞工保險職業傷病門診單"
每次診療時蓋一格院所日期戳章
還要拿一張

"勞工保險傷病診斷書"

請醫生幫你填寫
我也是14號上班時腳扭傷
老板就拿這兩張單子給我
去看中醫時
拿這兩張單子他們一看就知道是要請領勞保給付
我還在就診
所以不清楚可以領到多少錢

可悲的員工!!!的話：

我問會計
他說不知道    要我自己問勞保局
_____________________________
您們公司的會計都不幫忙的?
之前我們公司的師傅上班途中騎機車車禍受傷
公司就只有我一個小姐和老闆娘
我也是沒辦理過就一直上網和打電話問要怎麼辦理

勞保字號
你們公司應該有勞健保的繳費單上面就有了

你是上班途中受傷就算是職業災害
我覺得您現在先跟公司要「勞工保險職業災害門診單」
請公司填好資料，以後要就診時就拿門診單去
可以少部分負擔的部分...
(如果公司的門診單找不到或不見五請趕快請公司跟勞保局申請)

之後後面要向勞保局申請職業災害的部分
等您的傷都痊癒之後再辦理就可以了
(要把門診單、收據都收好)

http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0008580
這是勞保局有關職業災害的申請表格
有不懂如何填寫或其他的部分可以打電話尋問勞保局
(我有打過還重覆打過好幾次，勞保局的人員都會跟我說)

可以ㄛ..我以前的同事就是上班時受傷,只要公司證明是在上班途中,就可以申請..