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工讀薪水被併至下個月才能領........

在這家知名代銷廣告公司當小小工讀生
上個月做4天薪水原本應照他們規定5號領薪
但是他們卻說要併至下個月薪水一起領!!!
有哪個懂勞基法的可以幫我反擊嗎??
千萬廣告捨得馬上下預算
4天薪小工讀生水卻敢不尊重我而要拖
加上其他不合理工作條件
超不爽
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