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請問老闆没幫員工投保勞健保怎麼告發她

事情是這樣的我姐跟我表妹在桃園一家咖啡店工作
姐姐是正式員工表妹是工讀生..偶然間我問了表妹才發現
她們連現在勞工最低薪資都沒有一個小時才60多元
而我姐正式員工一個月3萬這樣算下來一個小時也才90多還是做了3年多才涨到這個薪水...之前看85度C被人告發我就很想要告發她們店但是又怕害姐姐跟表妹會没工作有沒有網友知道到哪告發又不會被店家知道誰告發啊...
  • 勞方真的是弱勢啊
    勞方真的是弱勢啊
    各地縣市政府勞工局或勞工處都會有管勞動條件的處室

    桃園縣政府則是勞動及人力資源處
    它下面有一個勞動條件科: 
    (一)督導執行勞動基準法相關事宜。 
    (二)加強勞動條件檢查相關事項。 
    (三)督導積欠工資墊償基金之提撥相關事宜。 
    (四)督導勞工退休準備金之提撥及勞工退休金提繳相關事宜。 
    (五)督導事業單位訂定工作規則相關事項。 
    (六)辦理兩性工作平等、就業歧視防制業務。
    http://www.tycg.gov.tw/main/address.aspx?unit_sn=29

    你可以問一下囉
    就跟他們說明你知道的狀況
    也把你的擔心跟他們說
    我想他們會幫忙好好處理的
    這種案件他們應該是經手不少的
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