工作 / 奇怪的公司耶...

咦！
很好奇，
倒底是哪一種公司呢！

工作職務又是什麼呢！


呃！真得有那麼一點……

主管就是要負責帶下面的人
哪一家的公司對主管那麼好?
就算主管出國也要叫別人暫代那個出國主管的位置

真的很倒楣呢~

但是版主反向思考,如果你好好把下兩週主管不在的時候
都把事情處理好,(當然這樣有點強人所難啦)
幫他好好撐住
或許主管會對你肯定,你也能在這中間辛苦過程學習到處理事情的方法

這禮拜就盡量把事情交接好,把問題都提出來
可以避免到時問不到人的窘境~

加油喔~
我以前也有碰過都沒人帶沒人教的經驗,靠自己很辛苦,但是學到的經驗也是加倍的喔~

亞西吉的話：
真的很倒楣呢~

但是版主反向思考,如果你好好把下兩週主管不在的時候
都把事情處理好,(當然這樣有點強人所難啦)
幫他好好撐住
或許主管會對你肯定,你也能在這中間辛苦過程學習到處理事情的方法

這禮拜就盡量把事情交接好,把問題都提出來
可以避免到時問不到人的窘境~

加油喔~
我以前也有碰過都沒人帶沒人教的經驗,靠自己很辛苦,但是學到的經驗也是加倍的喔~

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+1

越是這樣就越要努力
輸人不輸陣
加油~加油~

我遇到過這樣的問題,什麼都沒交接,主管又放長假,結論是部門經理把所有問題都往我身上推,而他更本沒有能力解決這些問題,我還是靠別人才解決掉這些問題,事情處理完了,主管並沒有讚賞,反而夾怨苛責,我有本事把事情處理好,但是這位經理卻認為我搶了他的鋒頭,從此刁難不斷,甚至搞我到那種自己連羞恥心都不要的境界,很失望的幫一個人渣做事,而我做事的原則,是以公司為考量並不想要去正面跟這位經理衝突,只不過這位經理是個道德品行都極差之人,除了不要臉跟毫無羞恥心,他的本事就這樣,整個部門因為他而黑到底,連他的親信也是如果,最後還是沒辦法跟這些人同流合污,放棄了