原來一切不是我想太多了..

這是25號我貼的
進來公司已經二個星期了
發現公司的流動率很高
公司員工有70個人,帶我的人才來一年就已經是公司前十大了.她做到30號就要走了
我有很多事都還不太懂(行政總機)
而今天我上網卻看到公司登人力銀行
在徵行政總機,看了心情真的不是很好
,是因為怕我做不久嗎?還是我做的不好
但我才來二星期這樣要求會不會太高了點...
我好煩..有誰能告訴我公司這樣是什麼意思?
PS我一直在想..我到底那做的不好....
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到了要下班時.人事部主管找我談了一下
我那時心裡就想..完了!一進會議室她直接問
我這二星期學了什麼有什麼感想.我都照實說
第一個星期帶我的那位女生就只叫我在旁邊用
"看"的.看了一星期.說真的用看的我不知道能學
到什麼.
到了第二星期她叫我開始接電話.還有文具的盤點
還有文件的管理.或許我文具的盤點真的不太懂
因有很多名稱和電腦上的名稱不太一樣,所以我盤了
3.4次.結果這卻變成她去和人事主管說我什麼都不會
也教不會,人事主管問我你如果不能適應的話要說
這是什麼意思?暗示我嗎?這二星期我面對帶我的
人.他態度差我都忍下來了.因為我真的是想學東西.
現在快要30號了.人事主管和我說你這樣她會被你拖到
時間不能30號走.
一開始我就覺得帶我的人她根本不想走,,
我也不知我在說什麼了.我哭了很久
只覺得努力了卻是這樣.很泔喪..很難過
或許真的是我太笨了....
  • 來...抱抱

    給妳安慰一下

    爛公司每人一生中總會遇到幾家

    不要難過哦

    若妳不想換工作,撐撐看她會不會真的走

    若要換工作,下一個工作一定會更好

    加油哦

  • 妳要對自己有信心哦!

    相信我這絶對不是妳的問題,

    我以前也遇過這種事,

    跟我交接的姊姊要離職,

    可能是她對公司的不滿,而把情緒發在妳身上,

    所以她也是隨便跟我講一講,當然她沒有認真教,

    不過,最好是妳聽不懂,

    這樣她離職後,還可以使這個部份小亂一下,

    讓她有報復到的快感,

    也是為了讓公司了解,沒有她還是有些不方便,

    但是妳一定要撐一下,

    為了妳自己(讓公司看到,妳是打不死的蟑螂&妳上線的速度)

    加油哦!!
  • 我想他根本不想走呀..因為他是老鳥了
    .他想用離職看公司會不會升他,結果公司
    沒升他卻請了人..現在他很不想走.變成
    我如果不走他就要走.星期五早上他態度
    突然轉好,和我說了一堆公司的事,還和我說
    公司的人都很自私的,會為了自己的利益不顧
    別人感受.現在他說的那些話不就在說她嗎?
    現在公司給我一個星期機會表現.我想也是公司
    在找理由巴.等一星期到了我還是必須要走.
    因為不是他走就我走..
    我真的好難過..為了把東西快點學會
    回到家還在背公司的分機表.把自己不會
    的再做一遍,結果卻換來這樣的結果.

  • 基本上公司流動率高
    公司問題就蠻大的
    因為大家都不想待呀
    如果是這樣的話
    你一直努力留下來
    也不一定是好事
    而且帶你的人聽起來心機蠻重的耶~

    如果那邊不是可以待的長久之地
    履歷上只是多一份幾個月的工作經歷
    我想對你的資歷也沒什麼幫助
    我會考慮環境好,可以待久一點的公司
    對未來比較好,學習的東西也多
    加油囉!
  • 表現得不卑不亢,

    也不要把情緒顯露在臉上...雖然這很難.

    反正一周過後是留是走,主權也不在你手上,

    擔心也沒用,生氣也無效.


    若真的被炒了,再找找別家吧.


    註:真的被炒,也不用太難過,才待一年就叫全公司十大,

    這公司流動率太大了,可能還有別的隱情,

    沒做就沒做了.
  • 我決定只做到30號了...
    變成這樣我也沒心再待下去了...
  • 板主我覺得妳跟我之前待的公司超級像的=_=
    還有你跟我遇到的狀況!!!

    之前我也是待一間公司,職務叫做行政助理,但是卻也要兼總機的工作,而一進去的時候也是有個人帶我(我要頂替她的職位),她看起來頗親切(也許她真的親切)也努力的教我,我也很努力的發問因為我之前沒有工作的經驗算是第一次工作的新手所以問的也特多。她也說有問題盡量問因為她離職之後就沒人可以問了。結果後來因為我問太多,所以她跟老闆說我不適任因為我的問題太多=_=

    於是我還在試用期間也陸續有許多人來面試(行政助理)
    因為老闆還在考量

    最最最不爽的一點就是
    有一次我在整理東西,剛好聽到業務在講電話
    (業務跟那女的交情還不錯),我只有單方面聽到業務說的話,但是百分之一百肯定就是那女的&再講我

    一開始就是寒喧吧,然後問今天公司有沒有什麼事情
    之類的然後問老闆有沒有去公司接著又說了一些有的沒有的後來重點是下面:

    業務說:妳幹麻這樣?妳都要離開了有必要管這麼多嗎?

    業務又說:人家才剛近來公司幾天當然也要適應,我看她也很努力阿,你沒有必要自己覺得不滿意就在老闆面前說人家不是吧?

    業務又說:決定的是老闆又不是妳

    類似此類的...

    只能說..公司真是佈滿心機的地方..

    對了後來我有錄取,不過公司很糟糕老闆更是糟糕=_=
    更黑的是我一進去什麼都不知道公司的狀況也都不知道
    後來我要離開的時候業務才老實跟我說一些公司很黑暗的地方,我就說那我剛進去你怎不說?

    業務說對一個新人說這些恐怕會讓我動搖=_=||

    所以板主,你還是離開你的公司好了=_="
    一間流動率高的公司一定有她無法留住人的地方

    我之前那間公司是老闆超摳,薪水給的很不好=_=
    再來老闆機車...以上還有很多    省略=  =
  • TO天使不落地
    謝謝你哦..至少帶你的人表面還親切
    但帶我的人一開始就不是好臉色了
    我一直忍著.我想我也沒必要再看
    她臉色了,更何況她是根本沒要走的意思
    雖然公司環境我還滿喜歡的,但遇到這
    樣的事.我還重找工作巴...
  • 唉…辦公職場就是這樣子勢利
    想要利用短短時間就看出一個人的能力
    我覺得帶妳的那個人態度真的很不好
    竟然讓妳感覺到她不想走~
    她和妳講那些"好話",一定是想讓妳知難而退啦
    公司這樣處理也是很不好…應該是小公司對吧~

    現在的工作真的不好找
  • 怪公司....
    版主你辛苦了!加油喔∼
  • to小胖玹
    公司員工大約70個我也不知
    是算小公司還大公司?
    而且一樓的員工都是進來不到
    3,4個月的.只有帶我的人超過一年..


  • 把該學的都學會了再走. 

    這樣才不枉費你受那些苦  . 





  • 這個公司根本是詐騙集團
    一直流動的人可以免除他提撥很多費用
    甚至不必給薪水
    可以問他們你哪裡做不好
    是否可以再給一段時間
    你願意學  不然就要向相關單位檢舉
    這也是勞動詐欺吧
  • to冷火
    我也很想把東西都學會.但帶我的人根本不想教
    我也是抱著想去學的態度才忍著稱下去的
    不然我想..不到二星期我早就走了...
    何必稱了二星期多.換來的是這樣..
    再待下去也是什麼都學不到...
    一星期到了也是要走..這只是他們的藉口而已
  • 好樣的..這間公司
    我昨天請了病假..
    早上去和他們說我做到30號
    竟然和我說你就算做到昨天..
    我二話不說..馬上說好.直接走人
    真是間非常好的公司...
    有你的...
    我不知道我前幾天到底在哭什麼..
  • 恩恩∼好爛的公司
    你還是早點離開比較好
  • 完了..我只顧帥氣的走人
    我好像..還沒寫離職書耶..
    呃....
  • 蛤…真的很機車耶!!
    沒關係啦,再待下去,妳也只會痛苦
    工作再找好了~
  • 再打電話過去給主管or人事啊~~
    記得要健保轉出和離職證明
    搞不好下間公司需要
  • 版主  加油喔~

    現在工作真的不好找喲~


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