工作 / 想離職了,想聽聽大家意見
這份工作才做四個月左右,可是想閃人了
主要原因是工時太長了且太累
我是小生管,但公司出貨量大,產線經常有單做不出來
並且時常有急單插件,而導致排程亂了
其實公司也沒什麼所謂排程,也沒導入電子化
根本是用最原始的方法排單,連生產履歷也要用手去算
原料及物料的用量情形根本是帳面和實際面有出入
像今天加完班回到家已經是晚上12點了
因為有急單插件所以我必須等case完成才能回家
若假日有單我也要去公司盯哨
這種工時在公司是常態,且公司存在許多問題
像今天的急件,製程根本人手不足,
我只好去找別部門的人幫忙,還要去拜託別部門主管幫忙
在當下,我只覺得很委屈,為什麼人力不足也要我想辦法?
我很想離職,但我30歲了,找工作並不好找
但工時太長了也太操了,薪水也不高,身體也無法負荷
甚致連產線生產來不及時,我們也要去幫忙包裝
我想請問,是所有的生管工作都是這麼操嗎?
還是我司是個案??這是我第一次接觸生管工作
難道所有的生管工作都是個屎缺??
請大家給意見,謝謝...
主要原因是工時太長了且太累
我是小生管,但公司出貨量大,產線經常有單做不出來
並且時常有急單插件,而導致排程亂了
其實公司也沒什麼所謂排程,也沒導入電子化
根本是用最原始的方法排單,連生產履歷也要用手去算
原料及物料的用量情形根本是帳面和實際面有出入
像今天加完班回到家已經是晚上12點了
因為有急單插件所以我必須等case完成才能回家
若假日有單我也要去公司盯哨
這種工時在公司是常態,且公司存在許多問題
像今天的急件,製程根本人手不足,
我只好去找別部門的人幫忙,還要去拜託別部門主管幫忙
在當下,我只覺得很委屈,為什麼人力不足也要我想辦法?
我很想離職,但我30歲了,找工作並不好找
但工時太長了也太操了,薪水也不高,身體也無法負荷
甚致連產線生產來不及時,我們也要去幫忙包裝
我想請問,是所有的生管工作都是這麼操嗎?
還是我司是個案??這是我第一次接觸生管工作
難道所有的生管工作都是個屎缺??
請大家給意見,謝謝...