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做約聘真的很差

最近在台中好不容易找到工作
是在一個美商公司當約聘客服
當時公司通知我去上班時我真的很猶豫
因為我知道約聘待遇真的很差 完全沒褔利可言
可是台中工作真的不好找 只好先去做做看

後來去做時才發現約聘不僅沒褔利
根本就是被壓榨
做的比別人多 錢又領的比別人少
像休假
正職的可以輪休星期六
可是約聘的卻不行 
合約上明明寫說一個月工作168小時 超過給加班費
可是主管不給休假
超時的部份卻說不能算加班

我一個月的上班天數應該是21天
但主管只給我三天假
正當我要選休假日期時 卻又說不希望我休假
結果只放到二天

約聘的工作不比正職少
薪水卻少很多 褔利更是完全沒有
為什麼還要這樣對待約聘

我不懂為什麼要有這種約聘的制度產生
根本就是變相的剝削勞工的權利
像公司明明缺人
只要請約聘的就可以省很多錢 但卻苦了我們這些人

我一直在考慮要不要繼續留下去
轉正職的機率低到看不見
做收銀客服又學不到一技之長...








  • 工作就是這樣....


    不想做就離職申請單寫一寫.....


    抱怨是解決不了事情的...
  • 約聘要做到比正職還好,就一定要去看「派遣女王」…囧rz
  • 約聘要做到比正職還好,就一定要去看「派遣女王」…囧rz
  • 一個月只放2天

    可以說一下領多少錢嗎?

    看看有多麼壓榨...
  • 其實台北很多企業也都是這樣子啊∼∼

    約聘不用給年假.3節.年終......

    而且約聘升正職真的比較難

    因為很多公司都很ㄎㄡˊ

    (他們覺得約聘你都做的好好的了.那幹麻多花錢請你當正職)

    建議你先做.頂著先∼∼

    好好充實自己。將來再跳槽或競爭正職八



  • 之前做約聘,
    公司覺得部門人太多或是業績不好,
    就從約聘人員開始砍,
    而且每次都選在年關前,
    真的很沒保障,
    版主要深思吶~~
  • 約聘不就代表有簽約的嗎?
    當初簽約時的條件談好後  雙方都要尊守啊
    不然為啥要簽約  所以版主  公司如有不符合當初給的條件
    可以去溝通一下吧  不是默默忍下來就好
  • 我們公司是外商,所以headcount限制的比較嚴格,

    假設我的年薪是80萬,公司一年人事成本實際上付出的是年薪的2~3倍,

    薪水以外的費用如:保險費(含家屬),教育訓練,勞健保,紅利,管理人事成本,福利金,不含在年薪的津貼,隱性成本(如特休資遺調職所衍生費用)...等等一堆

    所以有些企業會以約聘來支應人力缺口,我們部門一百多人,但正式員工只有2X人,

    這個方法被某些國內企業學去,明明福利也不怎麼好還學人家搞約聘這一套,

    結果是只讓人力公司賺一筆,留不住好員工,又扒了可憐員工一層皮,失敗.

    另外,約聘並非次等國民,一樣受法律保護,勞基法上有寫的約聘人員一樣可以要求,

    只是要求對像是人力派遺公司而非工作場所的公司,

    約聘是人力有需求公司的叫法,對人力派遺公司來說,約聘人員一樣是正式員工.

    樓主那種情況擺明是要凹你,閃人吧.
  • queenhateking的話:
    約聘要做到比正職還好,就一定要去看「派遣女王」…囧rz

    ==================
    是可以啦,不過派遺女王都不加班、不做其他事情,我覺得她最厲害是可以下班前把事情統統解決~~
  • to  約聘人

    你要先考慮幾件事:

    1.升成正職後比約聘有好很多嗎?

    我也是凹了2年多從約聘轉正式,能凹那麼久是因為約聘福利其實也不錯(比國內公司好很多)

    所以我轉不轉差別不大(指薪水),萬一你辛苦從約聘轉到正式發現待遇差不多...那就囧了。

    2.自己預估一下要多久才能升正職?

    如果無法預估的話,那我認為還是找別的工作先,因為你才剛開始,現在退出不太吃虧.

    至於那個主管似乎不怎麼通人情,你確定要長時間在他手下工作?

    怕不好找工作就騎驢找馬吧.很多企業接受下班面試的...

    過來人,我能體會你.
  • 約聘真的感覺不是很好!!!
    退伍的第一份工作就是約聘,
    是因為興趣可以當工作而去做的,
    但是常跟老闆意見不合,
    發現有些正職的能力真的是OOXX,
    老闆能力也很差,所以我常常沒有什麼好臉色面對老闆!
    當然做兩個月就不做了,也剛好有公司找我,
    趁機回歸本業!當然是正職的~~
    現在這工作更可以學到更多專業技術!
  • 建議你可以找正職有潛力一點的工作
    若沒升遷機會趕快換
    我也是過來人....
    在某一家沒升遷機會,工作又學不到東西的銀行
    待了快3年...簡直浪費我的時間
    結果現在出來也沒有比較好找工作...
    因為現在太競爭,大家工作經驗都很多
    所以千萬沒以為曾經待過什麼大公司會有什麼用
    因為各方面比自己好的人實在太多了...
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