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請問,英文補習班正職櫃枱人員的薪水,多少才合理

朋友在楠梓開了間補習班,櫃台人員上班一個禮拜(尚在試用期)就要求加薪,後來我朋友請他另謀高就,
結果,他一聽到我朋友請他另謀高就,他又說薪水不重要,他很喜歡我朋友補習班的環境,但我朋友對他印像己差,所以還是請他上完這個月的班就離職...
所以我想要問一下薪水要多少才算合理啊...
朋友付給員工的薪水有超過21000(試用期),他想知道合理的薪資
工作就是開門,課程講解,要有一些基本英文底子,因為小朋友的功課,要稍為指導一下,但大多還是我朋友自己指導小朋友,上課則是英國藉的老師
所以,大約多少的薪水才算合理啊....櫃枱人員下午到晚上七八點吧
  • 如果沒兼其它事的話  23000  差不多..之後學生收多了  再慢慢調..有些有兼招生  是可以抽的 
    才一個月  不到  就要求加薪  會不會太白目
  • 上班一個禮拜(尚在試用期)就要求加薪
    ---->  有點搞不清楚狀況的員工

    難怪你朋友(他的老闆)會生氣~
    21000(試用期),滿合理的.以後在按照能力調升~
  • 檸檬熊.妮兒的話:
    上班一個禮拜(尚在試用期)就要求加薪
    ---->    有點搞不清楚狀況的員工

    難怪你朋友(他的老闆)會生氣~
    21000(試用期),滿合理的.以後在按照能力調升~
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    我朋友付的錢是超過21000的薪水值(試用期)...所以他才煩惱啊
    如果,調薪要調多少才OK咧?雖然這位白目員工不可能領了,但可以告褔後來的員工
  • 之前遇過給時薪65的
    也在楠梓
    工作內容就像你說的那樣
    開關門  講解課程  稍微指導小朋友功課  環境打掃

    所以我覺得21000給的差不多阿
    而且還在試用期
    是那位應徵者太白木了吧

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