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工作///關於求職.....請教大家一個問題喔
目前找工作中...
因為之前準備考試所以去年3月時把工作辭了
現在要重新找,但因為中間空了快1年...擔心不好找工作
而且年紀不小了@@(27Y)
之前的公司待了快3年,所以在履歷中,能不能把工作經驗改成3年多呢??但不知人家會不會去查...
因為104的履歷會需要填前一個工作的到職跟離職日期
我知道金融業會去查聯徵...但不知其它行業會不會去查工作資歷勒......
真的好想找到工作,所以不得已.......
目前除了行政類,蠻想找倉管或採購的,想學這方面的東西,但近日看到的大多要求要有經驗1年以上,但我在沒這方面經驗下,履歷中要怎麼寫,人家才會想用我這個沒經驗的丫@@?
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之前的公司待了快3年,所以在履歷中,能不能把工作經驗改成3年多呢??但不知人家會不會去查...
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最大的風險在於
萬一新公司要你回去開離職證明
這時候人事開出來的文件
就會跟你寫的不一樣
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是喔@@"
因為之前找工作時還沒碰到要附離職証明的@@"
是不是大公司才有可能會這樣丫...
不知觀光業的會不會這樣@@
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即使不用離職證明
勞保卡轉出時也看的出來你的任職期間
不過....說真的面試時的履歷資料..有少報或加油添醋的情形，其實不少耶.....
也許人事會見怪不怪
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嗯...對厚,可以看勞保卡耶...可是我也忘了我勞保卡轉出時間了@@"
不過如果是對勞保卡,不是表示錄取了才會需要這方面資料><""
因為我真的超想找到工作,起碼能先得到面試通知..能有第一關....不要沒消沒息的.....
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因為我真的超想找到工作,起碼能先得到面試通知..能有第一關....不要沒消沒息的.....
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是呀...因為多數人都會想先過第一關再說~所以才說...履歷的真實性比重可議~
我想人事都麻木了~除人事太閒
你是找大公司嗎?
其實做三年跟三年多...是差不多哩~~面試當下還是以當下你給面試官的感覺來判定~~
履歷大家都會寫...所以，投緣才重要啦!
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好啦...老實說是即將滿3年啦@@""後來因為要考試就離職了,想把離職日期拉近一點.....想說這樣看起來才不會有空太久的感覺@@
我也不是鎖定大公司啦...不過會找那種公司資料較詳細,或偏觀光業的
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可是我很好奇
雖然勞保卡轉出可以看到任職期間
但是否能謊報累積的工作年資，就說之前做的沒有享勞健保 或是做的是打工性質的
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我覺得應該說實話。
老實說，快三年的工作經驗和三年多差不了多少。再說和被認為經驗不足比起來，因說謊被認為德行有虧嚴重太多了。
如果找到良好的理由（比如進修或考證照），中間有空白也不是壞事，說不定還能加分，說你不是滿於現狀的人，與其在原公司苟且偷安，寧可放手一搏，無論如何都得為自己找到更好的出路。
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猴兒的說法也有道理
那樣在履歷中不就要�明一切...不然人家看了中間的空白,恐怕會跳過去@@
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我覺得對方可能會問準備什麼考試、考得怎樣、以及為什麼想把工作辭掉之類的事情耶
還是你不想提有關考試地事情呢
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說一個謊要用更多的謊來圓
而且如果不幸應徵的公司有打到你之前的公司照會ㄋ....
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說坦白的
如果你的學習力很慢
那如果我覺得你的經驗不足
我是會很認真去問帶你的人或應徵你的人
然後很有可能你根本過不了試用期
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