麥當勞好像常常少給餐點...

剛少給我六塊麥克機
我實在懶的去討了....
我覺得買多的情況下,少給的機率
不會低於20%吧
有時在想這會不會是他們的策略
還是員工素質有待加強
因為這種事常常發生.....
  • 我會去拿回來ㄟ=  =a
    喜歡吃麥克雞..
    覺得麥當勞少給的機率很大
    我遇到過三次
    二次是漢堡  一次是可樂


  • 我也會去要回來
    畢竟那是我最愛吃的麥克雞塊

    我也常遇到這種事,所以我都會清點後才離開!
  • 我也遇過,我跟我弟買早餐去學校吃,我弟到了學校才發現沒有漢堡,就餓了一上午!

    然後我媽,打電話去投訴,M的經理就拿著漢寶來家裡賠償(真的就只有少的那一個漢堡,其他啥都沒有)

    不過有總比沒有好啦!你也可以打電話去看看^^
    畢竟大家賺的都是辛苦錢!
  • 我也是ㄟ..
    上次點餐  回到家後發現    少了可樂
    難怪拿在手上  重量輕了點
    原來他們少給了餐點
    沒想到其他人也有這種狀況
    服務品質真的大打折扣了  ...@@
  • 從沒遇過耶~  不過我外帶時都會打開袋子看一下東西有沒缺。
  • 我們之前去買幾乎機率是百分百勒!
    不是少給了雞塊漢堡,就是糖醋醬用買的沒給,
    還有他都會問要不要加大薯條+5元,結果是中薯=  =!

    所以我們只要去買麥當勞它包好以後還要再檢查一次!
    還每次檢查都漏掉東西呢!
  • 我現場會清點一次,不曾買過大量的,

    所以很好點,還沒漏過。
  • 麥當勞我是沒有經歷過

    是有一次買摩斯外帶,到家一看少了薯條.打電話去抱怨後,店員騎摩托車補送到家裡,還附上兩張漢堡兌換卷

    那天還下雨,本來不太高興的,後來變成不好意思...
  • 你可以打電話叫他送  真的

    我之前有次下瘋狂大的雨時
    跟我表妹去買兩份套餐  結果一個小姐去拿
    另一個小姐又來幫忙用
    我看他們兩個用得手忙腳亂  不過才兩份餐  有那麼難嗎
    結果其中一個  就放了東西進來後  瞄一眼就說  都齊了
    等我跟我表妹回宿舍後  才發現  少了一包薯條
    另一包只給我裝一半  我整個大抓狂
    而且外面是下超大的雨喔  所以我就打電話過去
    本來是想破口大罵的  但是就想說先聽他們怎麼處理
    結果他只問我發票號碼  然後就說馬上幫我送過來
    果然不到10分鐘  他就送過來兩大包薯條+一張咖啡券
  • 另外,我發現,點麥克雞塊的,他們都會故意"忘記"給糖醋醬,我想應該是要節省成本吧!

    有一次點餐,因為要排隊,我就看到先後大概有3個人,回來要糖醋醬,店員也沒有質疑就馬上給了他一盒!(基本上這是要買的,如果都知道有給只是不小心忘記應該會問一下或者是看發票吧!)

  • 常常耶

    都少署條
    我都懷疑他們是故意的


    之前到家看到沒有會跑回去討,
    現在我會出大門前再查看有沒有少∼
  • 我也有碰過...
    但是我馬上騎回去要...它還送我一張麥克雞塊免費劵
  • color-fish的話:
    我也有碰過...
    但是我馬上騎回去要...它還送我一張麥克雞塊免費�

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    嗯......下次點到有少給餐的時候,

    我會記得出去晃一圈再回來。
  • 我多年前曾經在m打過工
    嗯...因為m的螢幕列出的餐單都是英文
    常常一忙或晃神就會給錯少給..不然就是價格打錯..
    所以現在我去M外帶我就一定會自己再確認一次餐點跟價格!!
  • 這種情況下可以打電話過去,他們最怕申訴
    怕申訴還敢少給...實在有點怪!!
  • 以前有時候會少給.
    現在麥當勞改成新的櫃檯給餐方式,他們看著發票給餐,目前還沒有發生少給的情形.
  • 嗯,我也有耶!

    基本上我還蠻愛吃麥當勞的,但不得不說真的還蠻常少給的!

    好像有少過漢堡還有薯條或糖醋醬!

    現在都學乖了,拿到後馬上點一下....
  • 我印象中肯德基就不會少給
    炸雞幾塊就是幾塊,沒少過.....
    怪自己犯賤吧
    愛吃麥當勞....
    肯德基只有炸機比較好吃,其他都so  so
    唉......

  • 說實話其實真的很多工讀生就是不太用心
    本來就該把自己的工作作好
    卻都在櫃台打情罵俏
    這方面的員工訓練真的不足
  • 我點進來正想說是員工制度的問題
    剛好樓上已經有人說了

    服務業最愛用工讀生
    而工讀生的流動率又高得驚人
    所以我們這些需要被服務的客人,面對菜鳥工讀生的機率是非常高的

    用工讀生就是要省錢
    想當然爾,公司是不可能有太多職前訓練的
    都嘛是上沒幾堂課就上陣了
    頂多做錯了被經理罵
    倒楣的就是被當成實驗對象的客人

    一個工作要做多久才會上手呢?
    第一個星期,第一個月,一定是犯錯最多的時候
    (做好幾個月還會犯錯,被罵得受不了,就會離職了)
    那這一個星期,一個月,會遇到多少被當成實驗品的客人啊?

    不只是麥當勞,速食業,飲料業...那一堆只用工讀生的產業,都是這樣
    (有打工過的人可以回想一下,是不是自己都還沒把流程摸熟,就要做東西給客人吃)

    所以我們這些消費者真的要好自為之
回應...