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面試問題

從六月底離職A工作以後,
這幾個月我出國、幫忙家裡生意、
中間也有到B公司工做過一個月,
但因為B公司為新開公司,
老闆又是合資,公司政策出現很多問題
導致離職的離職,我也不例外是離職中的一位
最近要去面試,面試官總是會問我
前工作離職原因?
我都不知道該怎麼回答,
一來是B工作只有一個月,
但是A工作是我做了四年才離職的,
A工作也是我第一個工作,
會離開A工作只是想多學習多看看,
但是因為我想不到現在工作那麼難找,
所以我又找了個跟之前工作性質很類似的公司去面試,
請問大家,
當面試官問我離職原因時,
我是該說出我之前有再B工作一個月的離職原因嗎?
那要是他問我A工作的離職原因我又該怎麼回答呢?
拜託大家  幫我想想我該怎麼回答
  • 找工作中
    找工作中
    ps:忘了補充
    上面說的出國不是出國唸書阿!
    只是出國旅遊
    再麻煩大家    幫我解決一下我的問題吧
  • B公司當然不要說出來啊
    假裝根本沒去上班過
    直接說你A公司離職理由就好
    中間期間就照實說你出國旅遊就可以了
  • 找工作中
    找工作中
    感謝你的回應
    但是我再A工作的離職原因
    是因為我想換換環境想找個不一樣的職位性質
    但是    卻沒想到現在工作那麼難找
    所以我才又回頭找跟A工作很相似的
    這樣面試離職原因我又該怎麼說比較好聽
  • 3個月以下的工作 其實都不需要提 
    講白了你連公司業務都還沒搞的很清楚吧 
    也還沒有多具體的成就 
    面試官也不會想聽這段的 
    我不是交你詐 只是溝通面談的目地是找出適合的職涯
    不論是資方顧方 都只想聊有意義的內容 
    比如你的能力 真正充足的經驗專長 未來計劃
    對方的職務需要 市場狀況 公司文化等
  • 基本上不滿一年的工作經歷根本就不會被承認...

    要是履歷上寫了一堆都是只有幾個月的工作經驗的話
    非但加不了分還倒扣很多分
  • 怎麼都沒有人針對問題回答??
    我最近也遇到跟版主同樣的問題
    我又不是常常換工作的人
    履歷表上我也不想說謊
    所以離職原因我都照寫
    結果被質疑穩定性不高
    挖哩咧
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