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面試台灣高絲的經驗

想要發這個文,是有原因的,不知道板上有沒有人有去面試過的經驗?我是面試PR專員,主要是要精通日文,其他工作資格請上104看吧!因為他還在徵,就打台灣高絲可以找到,從8月開始到目前為止我有兩位朋友剛好也去面試過,全都被打回票,他似乎很要求你要懂PR是什麼意思,他不喜歡的隔天就會打給你說:不好意思只缺一個人,很抱歉之類的客套話,之後我也去面試了,全程都是日文回答,日本人也很滿意誇說我日文很好,我工作經歷也很符合他的需求,總之一切都很順利!他有説一個禮拜會通知,隔天我也沒接到沒錄取的電話,這時候當然信心十足,以為上了..沒想到過了一個禮拜..打都沒打來,我只好打去問,結果也是說:不好意思只缺一個人,雖然你資歷豐富,不過很抱歉(最生氣的是難道我不打去問,你就不準備打來跟我說沒錄取,然後一直等嗎?是你說會打來通知的,你們好歹也是大公司吧)。目前我真的很疑惑,朋友更是懷疑,還說:他有應徵癖嗎?以應徵女生為樂,請問他想要什麼人啊?我真想知道,有興趣的人去面試看看吧!可是他都面試好玩的,無論你資格多優多符合,你根本都不會上。
  • 日本人都是這樣啊    很客套但是不代表他真的對你滿意  就算他覺得你有問題還是會跟你說他很喜歡  日文對話中多半都是疑問句  很少會直接表達自己的意思
  • 主管可能是在相親吧  大家不要喪志  工作不好找  有時跟你競爭的人學經歷都好到令人不可置信的程度


  • 那麼請問你真的精通日文且了解PR工作嗎?


  • 很多大公司會在人力銀行一直刊登徵人是要替自己公司做廣告    不是真的缺人
  • 我想請問您有在日商公司工作過嗎?如果沒有的話,我想機會應該很低吧。但是我指的日商公司,也不可以是日系相關產業喔,日本人很注重工作忠誠度的。還有您去面試時應該是有身著合宜套裝(裙裝)、畫全套妝(我指的是日本上班族工作妝),頭髮梳的一絲不苟吧,還是因為在時尚產業工作,穿著是以流行時尚為導向呢。想想您要應徵的是PR,幾乎可以說是公司的門面了吧,日商公司要的是怎樣的門面,您有想過嗎?
    日文檢定一級通過了,就代表日文好嗎?我想這是進日商公司的基本條件吧,我已經在日商公司工作快十年了,沒有一級程度的履歷表一定是丟掉,您能想像只是一家中型公司一天會收到多少履歷表嗎。換過立場來看,如果您是公司的人事部門,每天有處理不完的工作,您還會一一去通知那些落選的人,還是等您有空時呢?
    我認為跟您面試的日本人的態度十分正常,幾乎可以算是親切了吧,他們一直都是和人維持疏離有禮的態度,所以請謹記,在這次面試中,您並沒有特別優秀,他們要找的人,他們心中自有主張。

  •   我不覺得是這樣耶,版主應該不會第一次找工作吧!
      很多工作都叫你等通知,或者說錄不錄取都會通知。
      我出打工時期加出社會已十多年了,真的連不錄取會通知的,  目前只有遇到一家過,而且當他打來的時候,
      我以為我錄取了,但是並不是。所以版主聽聽就好,
      一個公司每檔要面試那麼多人,怎麼可能會一個一個通知你有沒有錄取呢?

      再來,我之前也應徵過工作,還去了二次,初試+面試。
      如果按版主的理論,都去了二次了,一定包上的。
      結果也沒通知啊。當然心裡也會○○××啊。
      但你要知道現在什麼工作都是僧多粥少,
      你也許自認為面談愉快,準包上的,
      但是人家也可能覺得你條件太好了,他們請不起,
      或者認為你應該能有更好的發展,他們也不希望你
      到時候不喜歡這個工作,又走人了,他們又要再找一次。
     
      說說我的經驗,之前去面試一家屬中鋼集團的旗下的事業,也是一個約聘制的助理性質的工作而已,就找我去了二次,每一次都面對三個高階主管,而且談了很久,
      心想也是穩上了,結果並沒有。我也去別的公司上班了,過了十多天,那個其中三位主管中的一人,又打給我,問我要不要再去面試,我心裡當然覺得很莊孝維,
    雖然已沒意願再去了,但我還是想知道死,也要知道是怎麼死的,是輸在那裡?我就電話中和那個主管聊了一下,
    問他當初為什麼不錄取我?他就說,他是想錄用我,
    我的分數和另一位都差不多,他們的確在二選一。
    但是他其他二位主管跟我面談的結果,以我的工作經歷來說,他們認為我會待不住這種有點呆板內容的助理工作,
    所以他們就選了另一個感覺會穩定一點的小姐。
    結果,那小姐還不是做了十多天,不知道是不是找理由
    說爸爸生病住院要離職,所以他才又回頭找上我,但也不是他們又改變決定要錄取我,只是其中一個那個主管當初可能很極力推薦我,但沒被錄取,這次他是希望能先徵求我的意見,然後再去說服另二位考官,他是不想再去重新面試了。

    所以一定要相信,找工作不止是條件,機緣也很重要。
    運氣運氣啦!不是你認為能上就能上的喔。
    每個老闆或主管考慮的面很多,也許你的形象,也許你個性或背景,很多不是我們應徵者能想像和掌握的,經由談話的過程,他們可以了解你是怎樣的人,是不是他們要的人。所以找工作,就放輕鬆,該你的就是會你的。

  • 小惡魔公主的話:
    很多大公司會在人力銀行一直刊登徵人是要替自己公司做廣告  不是真的缺人
    ==============================
    真ㄉ假ㄉ  降子打廣告  =  = 
    好缺德唷  ~
  • 剛好路過的人
    剛好路過的人
    TO版主

    我想台灣高絲應該不會那麼惡劣拉
    因為我大學同學  就有進去台灣高絲工作過阿
    她是日文系畢業的  但畢業後去美國讀碩士
    在電子業有名大廠待過一陣子  然後才去應徵高絲
    結果就錄取了  還且薪水還頗高歐
    但後來可能是因為待電子業待太久
    不太習慣時尚業的工作環境
    而且聽說裡面比較沒有自主權
    大大小小的事情都一定得問日籍幹部
    她就離職了  又重回電子業
    所以...版主也許你很優秀  但可能有別的原因沒有錄取你拉
    以我多年跟日本人交涉的心得 
    會遇到你這樣的狀況(感覺面試官很親切  但後來沒有上)
    這種狀況  應該是不奇怪吧
    所以  不要太生氣拉
  • 我覺得妳沒上可能是沒有去國外唸過書八
    我朋友的朋友在裡面工作
    是留日的!!!
  • 很少有公司會跟你通知說你沒有被錄取
    你自己覺得你很符合他的要求
    那也只是你自己覺得
    每間公司都有自己的考量
    應該沒有人會無聊到面試好玩的
    又不是時間太多
  • 蔬菜天王的話:
    很少有公司會跟你通知說你沒有被錄取
    你自己覺得你很符合他的要求
    那也只是你自己覺得
    每間公司都有自己的考量
    應該沒有人會無聊到面試好玩的
    又不是時間太多
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