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orangeray
orangeray
2007-09-28 12:04:16

工作 / 責任制....

快月底常加班到晚上10點
沒加班費

這種公司你會想去嗎
0
25
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  • 瘋狂愛上貓
    瘋狂愛上貓
    2007-09-28 12:20:04
    如果是常常的話!  我沒辦法接受!
    0
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  • 憨豬
    憨豬
    2007-09-28 12:29:11
    ㄜ~~常加班到10點唷~.又沒加班費~~這~~太扯的公司吧!!

    一兩次還可以,常這樣會無法接受呢~~
    0
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  • gama
    gama
    2007-09-28 12:44:32
    看薪水多少囉
    如果比一般同行多還可以勉強接受
    但如果薪水差不多又沒加班費就有點說不過去囉
    0
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  • 噗噗妮
    噗噗妮
    2007-09-28 12:54:12
    看薪水跟年終囉
    我朋友也是旺季一個月幾乎天天要加到10點
    但年終6個月
    加班也值得囉~
    0
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  • 14
    14
    2007-09-28 13:02:31
    嗯

    要再看一下薪水,年終或是福利,前景..

    如果一切都是"貢獻"大於"所得"..這樣真的不考慮了@@
    0
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  • 超級愛血拼
    超級愛血拼
    2007-09-28 13:32:08
    我是做室內設計的
    我的公司也是責任制
    加班沒加班費
    幾乎每天都有加班吧
    只是時間長短
    假日來加班有加班費  但是...
    他是給平常一天的錢
    也就是說  我就算假日加班12個小時也只拿8小時的錢
    唉...而且我的薪水也才2萬出
    好像這行的都這樣  週遭朋友的經驗也差不多
    只能說  責任制  真是害人不淺 
    什麼時候勞基法才要改一改阿...
    0
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  • WhiteSofa
    WhiteSofa
    2007-09-28 13:34:31
    任何公司、工作都要看整體的，這樣只看一點點地方『快月底常加班』沒辦法判斷啦
    0
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  • 旋轉木馬上的呢喃自語
    旋轉木馬上的呢喃自語
    2007-09-28 13:38:17
    我以前在會計事務所
    每二個月就要報一次税
    有半個月的時間加班到晚上9,10點是很平常的事
    假日也都要進公司
    報稅前幾天
    有的同事會直接在公司過夜
    因為有的客戶就是會在前一天才把發票給你
    隔天一大早也是照進公司
    那時我還每天基隆台北通車
    真的是累死我了

    因為是責任制所以沒加班費
    年終也才1個月
    薪水也才2萬多
    所以後來我都很討厭責任制的公司
    0
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  • 就讓時間幫我說話
    就讓時間幫我說話
    2007-09-28 13:45:50
    是在做身體健康喔.......

    還是在做信用的..

    做不下

    即時要  餬口做  那就拼命摸魚....
    0
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  • 阿阿晶
    阿阿晶
    2007-09-28 14:17:20
    如果是常常的話
    我是真的不能接受的

    0
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  • tandie
    tandie
    2007-09-29 19:29:55
    責任制
    如果有分淡季和旺季  而且很平均的話  算一算一個月時數差不多  那我會考慮  因為真的有時會閒到抓蚊子  有時會忙翻天
    如果天天如此，我會把我能力所及範圍做完（不要加班），通常呢隔天會被罵的悽悽慘慘，並不是我不負責任喔！是我『能力所及』，因為會影響整體進度，但是我會『情力』反應工作量無法負荷，看要請人分擔還是另請高明，畢竟『責任制』並不是整個人『賣給公司』，公司要買的話也要多點『＄＄』才是！
    0
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  • tandie
    tandie
    2007-09-29 19:34:18
    抱歉打錯字：但是我會『極力』反應工作量無法負荷
    0
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  • aBBa
    aBBa
    2007-09-29 22:59:21
    我的工作九月份起到十二月幾乎天天加班到九點

    也沒有加班費
    0
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  • 小小海
    小小海
    2007-09-29 23:14:30
    我是做室內設計的
    我的公司也是責任制
    加班沒加班費
    幾乎每天都有加班吧
    只是時間長短
    假日來加班有加班費    但是...
    他是給平常一天的錢
    也就是說    我就算假日加班12個小時也只拿8小時的錢
    唉...而且我的薪水也才2萬出
    好像這行的都這樣    週遭朋友的經驗也差不多
    只能說    責任制    真是害人不淺   
    什麼時候勞基法才要改一改阿...
    ____________________________
    應該不會ㄅ
    我同學  連業績獎金  平均四萬不是問題

    你們沒有業績獎金ㄇ
    0
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  • greg.c
    greg.c
    2007-09-30 21:33:03
    勞基法並沒有規定責任制這種東西
    這玩意不知是誰發明出來壓榨員工的
    其實它只不過是「加班沒加班費」的另一種說法....
    0
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  • 超級愛血拼
    超級愛血拼
    2007-10-04 18:03:00
    greg.c的話：
    勞基法並沒有規定責任制這種東西
    這玩意不知是誰發明出來壓榨員工的
    其實它只不過是「加班沒加班費」的另一種說法....
    ============================
    可以舉發嗎=  =
    不要在壓榨我們這些員工了
    嗚~~~~
    0
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  • p(^^)q
    p(^^)q
    2007-10-04 23:44:41
    是啊~~不知是誰發明出來的工作制度耶!
    公司行號上班,每個人有自己的工作責任範圍,
    做完才可下班,沒有加班費,這種公司制度,真的很多~
    但.....之前更扯,在餐廳上班,也要求責任制,
    明明9點半打烊,客人9點進來,要接,那...等客人用完餐,
    都幾點啦????
    隔天要不要準時開店啊!!!
    真的是,不知是那各豬頭老闆發明的,居然把這套,
    也給我拿來餐廳用,害我好不容易擺脫的惡夢,又重新上演嚕!
    0
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  • greg.c
    greg.c
    2007-10-05 00:26:59
    我只能說.....要檢舉錢請三思
    因為很容易就會被猜到是誰檢舉的
    現在經濟不景氣
    找人柴燒的老闆真的不少
    不要當了丁丁還天天純真浪漫阿.....
    0
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  • 雨海
    雨海
    2007-10-05 04:49:04
    更漂亮的是，責任制的糖衣下包裹著半責任制的毒藥，
    上下班要打卡，遲到要扣錢，加到死沒加錢。這種老闆會有報應的。
    0
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  • 超級愛血拼
    超級愛血拼
    2007-10-05 11:30:33
    更漂亮的是，責任制的糖衣下包裹著半責任制的毒藥，
    上下班要打卡，遲到要扣錢，加到死沒加錢。這種老闆會有報應的。
    =================================
    嗯..............沒錯!!
    0
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