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工作 / 被未來的主管說"我很難搞"....

我最近在談將來的工作,即將被外派到國外去。

我對未來的這份新工作有點興奮,但是卻又很擔心。因為坦白講,對於我到任之後的角色到底是什麼,我未來的主管並沒有很明白的告訴我。

於是我除了問工作的內容之外,也問了關於福利方面很細的問題,比如說,請問電話費有補助嗎?請問有獎金嗎?....之類的。

但是卻碰到了一個奇怪的HR,可能是她自己也不了解吧,所以她把我的一些關於公司福利的問題,轉給我未來的主管,而且還放話說我很難搞。

結果,昨天我MSN給我未來的主管,跟他說因為這是我第一次換工作,我有點緊張,所以提出了這麼細節的問題造成他的問擾,表達歉意。他回了我一句話:  "****  也是我第二家公司,但是我不會那麼在乎公司能給我什麼,而是看我自己能不能適任。"

看到這句話以後,我很擔心自己未來在新公司會被排擠和刁難,不過是想問清楚該有的福利,就被這樣說,難道到新公司去不應該問清楚嗎?  難道真的是我太龜毛嗎?他說的這句話,到底有什麼含義呢?
  • 你也說,對方沒有很明白的告訴你到任之後的角色,
    所以你要問,也是這方面多著墨吧?
    福利嘛,大體問清楚即可,
    以免讓人覺得都還沒開始工作就想享受;
    因為不了解你,可能就會有主觀上的偏見!
  • 唉~到職後,我會認真工作,希望能挽回他對我的壞印象。再帶一些台灣的禮物過去給他...

    本來以為到職前把問題釐清,是員工的權利,結果沒想到會搞成這樣,我會檢討的。謝謝大家的提醒。
  • 加油!
  • 我怎麼覺得是幫你轉話那個HR(HR是啥?)
    讓你未來主管認為你很難搞

    最好不要靠人轉話  人家怎麼轉達都不知道

    捅你一刀讓主管對你有壞印象你就知道死了=  =
  • 對啊,其實我也覺得她很怪。

    因為像員工福利這種問題,本來應該是HR在回答的,結果她卻轉給我未來的主管....
  • 布丁真好吃的話:
    我怎麼覺得是幫你轉話那個HR(HR是啥?)
    讓你未來主管認為你很難搞

    最好不要靠人轉話    人家怎麼轉達都不知道

    捅你一刀讓主管對你有壞印象你就知道死了=    =

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    HR是人事(人資)
  • 我覺得福利方面本來就要問清楚才能去上班
    對方也有義務要告知啊
    總不能你進來後跟想像的都不一樣
    做沒多久就走了
    這樣是浪費雙方的時間吧
    如果你主管連這樣都不能體會
    你也要有心理準備
    他可能也是個很難搞的主管
  • 鞋子你真是一看就看出來了
    而且說的一針見血

    但是我認為版主只是問錯人罷了
    因為我換工作後遇到就是這樣的問題
    當時老闆說試用期過後調4千
    當過了3個月後薪水仍然沒調
    但是老闆給我從來沒也過的案子
    我必須承認我沒有作得很好
    過了第5個月仍然沒調薪
    請問這叫做試用期過後調4千塊嗎?
    一般勞基法沒有試用期定義
    所以到底是多久答案就在老闆的心裡
    所以我覺得自己是被騙進公司的
    因為當初我要離職時
    原公司老闆說要加薪10%
    我是看在這家公司比較有多方面學習的機會才來
    雖然現在是調回於來說的了拉∼∼但是

    現在這家公司一年領13個月
    之前是領14.5個月
    這一差下來差很多耶

    所以這就是我當時忘記問一年領多少個月的後果
    我是要奉勸大家
    在近一家新公司前
    應該多詢問清楚
    以免像我這樣

    (抱歉好像有點離提太遠..又自己囉唆一大堆)

  • 我想問都問了,就別想這麼多了
    去那邊工作幾天,別人多瞭解妳,就有接下來的發展了

    能去國外工作是一個難得的經驗,好好加油的話,應該有所成長或有不同的見識,祝福妳!!!
  • 聽完版主的敘述
    很明顯應是在台商工作,而非外商

    我覺這沒什麼不對
    只是公司文化不同

    台商大多就是不講清楚
    且去問,結果多為版主主管的回應

    但外商就大多會明確列出相關福利
    搞不好還要求簽約  轉調多久內不可離職
    阿桌仔就是什麼事都明明白白地談清楚就對了

    版主不必太再意主管和HR的反應
    作該作的事  但也別委屈自己
    通常轉調多是在外地生活不習慣
    或是和當地人文化差異的問題
    這些順了,電話費等就不會在意了

  • 伊小琳的話:
    布丁真好吃的話:
    我怎麼覺得是幫你轉話那個HR(HR是啥?)
    讓你未來主管認為你很難搞

    最好不要靠人轉話        人家怎麼轉達都不知道

    捅你一刀讓主管對你有壞印象你就知道死了=        =

    ===============================================

    HR是人事(人資)
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    了改∼謝解釋
    HR我只想到赫蓮娜@@!
  • realeric
    realeric
    員工上班會問福利的真的很  勇

    除非你是專門在簽業務  的幹部

    不然....
  • 本來就是應該清楚自己的權益不然要白做工喔!這些人在想什麼啊!
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