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法律問題 公司硬不給離職證明導致無法在新公司領到薪水 急~~~

這是幫我同事問的

我們公司是行銷公司專門做酒促  ,因為需要所以請了男生司機,他大約6月初因為和公司有點不愉快而離職,目前在台灣保全公司上班,而這家公司必須要上一家工司的離職證明,但行銷公司卻不發且有因為當初的不愉快有故意刁難,理由是說怕我這個同事會拿離職證明去告發他們沒有勞健保!!但是我有另一個同事他是女生,因為考上空姐也需要離職證明,公司卻願意開給她!!

PS一下:我們公司都沒有幫員工保勞健保但是卻有給我們扣繳憑單

我同事目前是想說要再去拜託公司看看不然他是沒辦法繼續這個新工作且這個月薪水也拿不到!!滿慘的

所以我想問看看這個問題應該是有甚麼法律途徑可以尋嗎?謝謝    感恩
  • 先去勞工局反應
    公司行號都很怕勞工局
  • 蘋果emma的話:
    先去勞工局反應
    公司行號都很怕勞工局


    >>>>>>>>>>>>>>>>

    哈囉先謝謝你的回覆

    我也是有想過,想說叫我同事去說開離職證明是公司的義務,但怕公司會說因為其實我們都只是PT不算是正職員公所以不甩我同事,!!所以還是怕因為我們都只是個PT而在法律上站不住腳  不知道會這樣嗎?

    因為其實我們公司跟很多員工都不歡而散偶而也有人來公司鬧但是都不了了之甚至因為太氣憤在公司叫罵摔東西最後被抓去警察局~~~唉
  • 新公司沒有離職證明  沒辦法發薪水?

    兩件事情無關ㄅ

    真的搞不定  那就訴訟阿
  • 建議男同事直接跟主管說
    如果真要告你們不加勞健保的話
    那不用離職證明也是可以告的

    去公司的時候
    可以事後假裝拿出錄音筆什麼的
    說是不想做到這麼絕


    而且你們的公司是做酒促的話
    很怕信譽不好吧
    隨便給一個記者都很好被訪問喔
    只不過是一張證明
    不用這麼小心眼吧∼

    另外可以請你同事跟現職公司講明狀況
    告之前公司惡意不給
    並且原因是怕他去告發
    再看現在公司怎麼說


  • 小小海的話:
    新公司沒有離職證明    沒辦法發薪水?

    兩件事情無關ㄅ

    真的搞不定    那就訴訟阿


    >>>>>>>>>>>>>>>


    其實我也覺得有點怪,不過至少確定是如果他的文件沒備齊這個月薪水要順延到下個月了!!

    我剛查一下勞基法,確定公司不管如何都要開離職證明,所以應該可以要得到,只希望公司不會刁難!!
  • TO伊小琳的話:

    謝謝你的意見喔!!錄音筆不錯~~~呵呵

    希望一切順利
  • 不給離職證明通常是因為離職手續沒辦,或是工作交代不清.

    我記得公司本來就沒有開離職證明的義務.  而且新公司給不給薪水跟這也無關.
  • 錄音筆還要花錢買~~很浪費
    你先在網路上印出勞基法~大約5.6張的A4吧!!

    請你同事先帶再身上,然後去跟前公司的主管好好說~~
    還是很堅持的話,請他看一下相關法規,
    若還是行不通,我建議你直接請你同事直撥申訴電話!

    勞基法:
    第十九條(發給服務證明書之義務)
    勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書,雇主或其代理人不得拒絕。
    http://forum.yam.org.tw/women/backinfo/career/law/law_01.htm
  • Cat的話:
    不給離職證明通常是因為離職手續沒辦,或是工作交代不清.

    我記得公司本來就沒有開離職證明的義務.    而且新公司給不給薪水跟這也無關.


    >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
    我同是當初離職公司也只是直接叫他走,而他的工作基本上是不用交接,他的工作就只是在公司的小姐去上班促銷!!  至於離職手續我不太清楚他有沒有辦
  • 我也是有想過,想說叫我同事去說開離職證明是公司的義務,但怕公司會說因為其實我們都只是PT不算是正職員公所以不甩我同事,!!所以還是怕因為我們都只是個PT而在法律上站不住腳    不知道會這樣嗎?

    因為其實我們公司跟很多員工都不歡而散偶而也有人來公司鬧但是都不了了之甚至因為太氣憤在公司叫罵摔東西最後被抓去警察局~~~唉
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    不會
    通常只要勞工局打去公司問
    公司都是會戰戰兢兢的

    所以叫先打去勞工局資詢一下
  • 還有丫
    有沒有離職証明跟發不發薪沒有關係吧
    但也有可能是那家公司比較特別
    所以如果真的打去勞工局的話
    記得要一起問哦

    不要怕打去勞工局
    那沒什麼的
  • 不管是PT還是正職
    同樣的都是領公司的錢
    PT一樣也是花勞力體力在工作上阿...
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