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工作 / 工作2天半還可以領薪資嗎?

我在一家賣鞋子的公司作倉管工讀生,但因為當初沒有問清楚工作時間與地點所以在第三天跟老闆電話辭職,但他最先說我才來幾天都沒做到事情,憑什麼領薪水,可我還是有問他說那我薪水怎麼算的問題,他就說照勞基法啊!
可重點是前面的1天半他沒給我打卡的卡所以沒有紀錄,而第三天我終於可以打卡了卻因談辭職問題所以卡上紀錄只有上班時間而忘了打下班的時間!

但我真的很想問,做了2天半工讀工作真的不能領薪嗎?這2天半我也是有做事的呀?
  • 懶的想
    懶的想
    基本上有打卡才算工作天
    so...當你再想領不領的到錢的時候趕快找下一個吧!
    兩天半...基本上算兩天...
    了不起領1500吧我想
    看開點...
  • 2天半啊...
    我之前去應徵,有先跟我說,要做滿7天才有錢
  • 不是要做5天才有領嗎?
  • 我們公司有一個美工做了三天(正確來講是兩天半)
    還是有領薪水耶~

    離開的時候發現金給他

  • realgray:
    美工?
    在哪ㄚ?
    現在有缺嗎?

    離題一下,拍謝囉
  • 看企業公司體制。

    我以前去打工,做了一天半…
    也是有領到幾千塊= =
  • 一天半有幾千塊  真多@@
  • 可我真的很想要到,在離開公司之前被老闆罵的很難聽,如果我沒拿到這少少的1千多元,那我做的那2天半不都是不存在的嗎?可老闆罵我的話卻一直停留在我心裡,揮之不去,真的很想去跟老闆爭取到這一點點錢,可又不知道該如何去說明,那是我應得的!
  • 有些不是要做滿一個星期才可以領到薪水嗎
  • 勞基法規定一星期
  • ~哎呀~的話:
    可我真的很想要到,在離開公司之前被老闆罵的很難聽,如果我沒拿到這少少的1千多元,那我做的那2天半不都是不存在的嗎?可老闆罵我的話卻一直停留在我心裡,揮之不去,真的很想去跟老闆爭取到這一點點錢,可又不知道該如何去說明,那是我應得的!
    =============================================
    那麼賤,把他罵回去呀
    最恨亂罵人的老闆
  • 勞基法是做幾天,  就要給幾天的薪水. 
    公司規定啥做三天  或  做一周才給錢  是不合法的. 
    找個單位申訴吧? 
  • 該去哪申訴呢?
    我只是個小小的工讀,不算正職人員,也可以申訴嗎?
  • 有做就有錢啊!  之前有個阿姨做一天也是給她現金,如果勞資糾紛,打去勞保局問囉~  02-23961266
  • 勞基法是規定一星期才能領錢
    樓上的水水說錯嚕
    通常有些比較好的公司是做幾天就給幾天啦
    所以就看你遇到的公司怎樣囉
  • 真的很挫折,畢業後3個月都沒找到工作,想說先找個工讀當經驗,結果因為最初的面試沒了解清楚,就答應去工作了2天半,最先老闆還有說有笑的,結果因為工作時間談不攏,只好跟老闆說要辭職,卻被說要滾就快滾的話,我就很傷心的離開了。

    原先想著一定要去爭取到我那少少的1千多元,來安慰自己是有做事情的。

    但看到上面各位的回應,加上第1.2都沒打卡,第3天開始打卡卻也只有上班的時候打,離開時卻也沒想到要打下班卡。
    這樣好像又更難去爭取到我那薪水了!


  • 工作未滿七天還是可以領薪水吧!!
    一般小型企業比較會有七天的規定,其實是不合法,
    勞基法並沒有規定一定要做滿七天才給薪,依勞委會解釋,只工作一天也要給薪水,除非企業提出佐證說你工作的這三天,公司都在對你做教育訓練,實際並未直接從事工作
  • 兩天半喔, 阿工作兩天半應該是領不到什麼薪水的啦,阿不然就要打電話去問問勞工局吼, 阿就當學個經驗不就好了咩
  • 看開點 沒打卡真的很麻煩=  =
    現在老闆都很賊啦 
    一開始都說啥試用期 等等之類的話
    能不給薪水就不給!

    不過我有朋友去飲料店打工去了3小時就不做了
    那家老闆還叫他五號回去拿薪水 



  • 基本上是看打卡的紀錄~
    你沒有打卡只能認栽~

    除非你有證據~所以下次請一定要問清楚喔~
    不然還是很容易會吃虧的~
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