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求職面試 / 如果有人請你去面試你先問他薪水ok嗎?

最近在找工作
在網路上看到有些工作好像不錯
可是薪水覺得太低
就很怕去面試時薪水很低可對方請你去工作
如果直接先問
不符合自己最低需求就不用去了
這樣好嗎
會不會很沒禮貌
  • 不ok  人家也不見得當下就決定要用你

    等確定錄取後再禮貌性詢問比較好
  • 我會先問起薪大約多少
    如果不先問
    面試個老半天才知1萬8或2萬
    我會覺得浪費彼此時間
  • 履歷尚不是都會有希望待遇嘛
    就填上自己的希望呀
    這樣  公司如果覺得負擔不起也不會請你去面試了!!!
    老實說 
    我挺不喜歡聽到-依公司規定-這個答案
    因為  這樣會使的流動率增加
    公司的待遇不如祈求
    又想說做做看
    沒多久又要找工作了
    是圖增雙方成本罷了...
  • 當然要先問呀 
    這是你的權益
    公司挑你 你也要挑公司
    這很正常的 沒有什麼禮不禮貌 態度客氣一點就好了
    面試時候問清楚是最好不過的
    不然要之後打電話去問嗎??
    公司也會搞不清楚你是誰吧
    上班在汶也很怪
    這不是面試的時候要談好的嗎??
  • 我覺得在面試時再問會好一點∼∼
    公司聯絡面談者通常是人事部在聯絡
    他們也不會知道可以給你多少薪資...
    還是當面問主管會好一點∼∼

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