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工作 / 很誇張的責任制

最近到一間新公司

看似不錯但進去後

現在公司普遍都責任制我知道

但他們責任到

9  ~  10  點上班

凌晨才下班

我只是一個小小工讀生

7:30  下班就被冷眼看待

那之後我要上課怎麼辦

為什麼要有這種文化啊
  • 妳在台中嗎?
    不然要不要來我這當工讀生吧?
  • 之前我待過某公司也是這樣
    雖然下班時間到,但是同部門的正職有事情還沒處裡完,工讀生就不能打卡下班,主管規定一定要跟正職一起打卡下班~~~而且超過時間也沒加班費...
  • 只是工讀生ㄟ~
    不需要跟正職的拼到一樣晚吧!?
    如果主管沒講話的話 
    管他這麼多  時間到了就下班吧!!
  • 有時候
    當個正常人也是需要勇氣的...

  • 我永遠都是公司整點下班第一名

    轉身就走誰冷眼看待我也看不到

    冷眼看待的人又不會給我加班費
  • 工讀生也講責任制

    MY  GOD~~~~~~~
  • 準時下班阿
    工讀生哪有啥責任制?
    工讀生又沒辦法負責,也沒有正職的薪水
    還責任制咧=___=  剝削勞力吧!
  • 好奇是做什麼的?
    凌晨下班?  員工都超人啊~
  • 我不覺得這種超時的工作會有什麼績效
  • 工讀生也要責任制??
    那留在公司要做啥米??
    凌晨下班,有點扯
    最討厭這種公司了
    沒人性
  • 要準時上班
    下班就變責任制~~~~
    薪水有比較多嗎??
    如果沒有
    老闆真是自私~~~~~~~~~`
  • 我女友的公司就是責任制.
    但對我而言..責任制..是個
    屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁屁
    明明就是公司老闆想省錢.不想給加班費.
    就來個變相(責任制).
    像我們公司.除了值班人員外.
    時間一到.誰鳥你啊!
    了不起老大說一聲(主管).晚個5分或10分下班.
    加班..沒給加班費..少來責任制這一套
  • 如果開學了不用理他們
    如果寒暑假那麼最好跟著大隊走
    畢竟以後出社會就是這樣
    不見得加班會有實際作用
    但是上面的人會看團隊精神與向心力
    是粉假又沒意義
    但是老闆們最愛......
  • ㄟ...7-11不是大夜班的工讀生都有1.8萬吧~
    (大夜好像有3萬@  @?)
  • 哈  是沒啥意義ㄚ  還不是為了股票
    明年分紅費用化之後  誰還願意這麼拼ㄚ

    政府果然有在照顧勞工  這項縮短工時的政策做的不錯
  • 那你就先做一陣子
    然後天天都準時走
    如果主管有說話  再跟他ㄠ~
    ㄠ不過去再走人吧!!


    到時記得要裝可憐~  說你是可憐的窮學生
  • 我之前的公司也是這樣
    裡面的員工個個比晚下班
    資深員工也擺明跟我說剛進來第一個月可以準時6點下班
    接下來就"責任制"啦
    如果老闆看到誰愈晚下班印象愈好會多加薪
    要是沒事就摸東摸西
    反正比晚下班就對了
    所以每個人8.30上班9~10點下班
    這就是辦公室文化=  ="
    但我受不了做1個多月就走了


  • 請問版主是做什麼工作呢?

    倉庫嗎?  還是什麼要加到那麼晚?

    這樣實在是不太合理耶,工讀生..責任制???

    有病嗎?
  • 對自己的人生  是不過也該責任制啊~~
  • 7:30    下班就被冷眼看待

    =======================
    +1000
    我以前也曾呆過這樣的公司
    公司裡的人不多
    加老闆  老闆娘也才6個
    但是  裡頭的員工
    非常  "熱愛"加班
    連中午吃飯時間  他們也要小加一下
    那時是12:00-13:30休息
    他們都會拖到12:20-30左右
    才去吃飯
    重點還是出去買再回來吃
    中午要睡一下只能一下下
    6點下班
    一堆人愛呆到7:30過後
    老闆們更是11.12點才會走
    而我晚上要上課(他們知道我要上課的事情)
    早走會被白瞪眼
    如果7點多上課時間早就過了
    他們也不會要你先走
    總之  就是喜歡員工不停的加班
    連中午東西沒吃完
    也要被念
    我也是做了2個月受不了就走了

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