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工作 / 身為主管的助理的我,卻聽主管一直稱讚別的助理

從我面試那一天起   
我的主管就一直跟我稱讚a君(她是別的主管的助理∼但是我們大家算同一部門)
說有多喜歡她  她幫了他很多忙什麼的
但是因為業務繁多所以還要再請一個助手(就是小妹我)
後來很順利的應徵上了    但是到這新環境一個多月以來
聽到我主管稱讚a君頻率很高
而且也還是會請她幫忙作些事(把我放哪裡?)
因為a君在她主管那邊就已經很得寵了  在加上我主管又對她很好  沒事他們還會一起稱讚a君   
幾乎把她捧上天了  備受疼愛
而我呢  主管對我就像對一般同事的態度一樣 
是沒有不好  很客氣    但也沒有太多笑容
身為跟a君同等職務的我  有時候真的會想找個地洞鑽下去

不知道大家有沒遇過類似的事?

我應該要怎麼做?應該要更可愛一點巴結我的主管嗎?
還是就當只是個工作不要管他  做好自己的事就好?

ps我的意思不是指a君會裝可愛巴結別人,她本身就散發出讓人喜歡的氣質,我也很喜歡她..只是我沒有這樣的特質∼感覺被比較了..覺得自己很差.....
  • 你的情況和我之前的工作有點類似
    但沒那麼嚴重
    因為我是會計助理
    我的主管比較偏重會計(待5年)
    因為會計工作很多
    才多請一個助理(就是我)
    主管對會計很好
    對我還好.就普普

    那是考量沒有會計經驗
    而且還是學生
    半工半讀
    所以就繼續做(平常心面對.照本份)
     
    我一畢業後.主管還是加薪給我!!!
    雖然我己離職(北上工作)
    但還是會回去找會計及主管!!
    (因為我和他們也維持很好關係)



  • 對於一個助理而言,你應該先做好自己的本份,
    了解自己的工作範圍與職責,當助理最重要的是有有效率、細心及主動,,開始慢慢除了別人交接給你的工作事項做好,
    你最好也能慢慢能獨當一面,而不是上頭說什麼你才做,最好能懂得變通思考,有問題時,也能事先先幫主管考慮分析各種可能的結果,而不是一個等工作下來的小助理,那就很普通啦。

    且當助理或秘書最重要的是要和各單位保持良好的關係,
    保持笑容和專業會讓你做事更方便的。

    有時間和別人比較,不如讓自己多下一點工夫吧!
  • 你主管稱讚a君    是稱讚工作能力呢    還是外表?

    如果是工作能力  也許他是期許你能和a君一樣可以幫他很多忙

    而且你才剛到新環境上班1個多月   

    很多事也許你還不上手    所以請a君幫忙應該也還好吧

    不過是主管對她比較好一點    也許a君之前幫了你主管及她自己的主管很多忙    很多事都可以處理的很不錯

    而得到很高的評價    那是a君努力來的不是嗎

    當然我不知道a君工作能力是不是很強

    或者是嘴很甜很會哄主管   

    不過我覺得把自己份內的事做好就可以了

    只要你有努力    相信你主管也會對你刮目相看

    很多事情是經過相處才有辦法和別人進一步認識的

    加油!!
  • 我應該要怎麼做?應該要更可愛一點巴結我的主管嗎?
    還是就當只是個工作不要管他    做好自己的事就好?
    ============================================
    你的選擇也真的只有這二種了
  • 我也是常被主管稱讚的人,
    結果換來的下場是,
    我做的東西永遠比別人多(薪水並沒有比別人高哦)。

    我知道被比較的感覺很差,但a君會被稱讚,一定有她的原因,
    妳不如多向她請教,儘快熟悉公司的流程,
    努力做好自己的事,以後被稱讚的人就會是妳了。

    千萬不要想著要巴結人,雖然女生長得可愛一點,
    ㄋㄞ一點很有用,但這必竟不是長久之計,
    因為有一天,一定會有一個比妳漂亮又年輕的出現。
    所以培養自己的實力,才是職場生存的要件。
  • 你的主管也不用這樣吧

    這麼的不顧慮別人的感受! 

    我只有被前男友的媽媽不斷的在我面前跨贊他前女友有多能幹,多好,多棒之類的話也

    我心裡不舒服 但我都聽聽就算了

    反正現在也分了 只覺得有這種婆婆也夠了吧
  • 這種時候

    我都會覺得”不投緣”吧

    不然你如果真的討你主管的喜,

    你不用多狗腿他都會很照顧你! 

    不過你現在能做的就是把自己本份做好囉

    忍忍忍∼
  • 狂愛lv的話:
    你的主管也不用這樣吧

    這麼的不顧慮別人的感受! 
    ============================
    這個社會是很現實的
  • 其實也不用一直想著如何要主管更喜歡你
    有時候就是不投緣
    如果主管並沒有因為喜歡A君
    而在薪資或是業務分配上有不公平
    那我覺得你做好自己的事就好了
    如果表現好公司也有給你應有的獎勵
    那也不需要太在乎主管是不是會稱讚你喜歡你
    就溫和有禮貌就好囉

    另外 
    主管交代一  就先幫她想到其他的
    比光只做好主管交代的那件事  還要讓人讚賞喔
    我覺得助理會被喜歡  都是因為很機靈
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