到底是年輕人太草莓還是企業太挑?

一天到晚看企業投書感嘆說年輕人太草莓
太混
大書特書
我是年輕人
我在前兩個流動率極高  ,極累的工作都待的非常久
要加班說一聲我就加
不遲到不早退
該做的(公務)做完也不會閒著
同事在聊天  上網
我自己找事做(掃地  整理公共區域)
薪水是全公司最低的
因為要搬遷住所到不同縣市
所以提出離職
公司留我
我還多留了半年才搬
結果呢
到現在離職快半年了
沒有一家公司要雇用我
在那些企業投書感嘆說年輕人太草莓時
要不要想想
為什麼自己不反省一下
你們寧可雇用一些會在上班時上FG
問"怎麼還沒下班"的人
而不雇用我
是不是自己也有問題

PS    我的專業能力OK
什麼雜都肯打
我沒問題喔
  • 社會跟學校不太一樣
    上次上一個課  老師就有說道
    工作上會升遷的人  通常不是能力最強的
    而是大家跟他相處起來最舒服的
    是不是版主只專注於"能力"  卻忽略了"人際關係"
    我以前也跟版主一樣  覺得能力比較重要
    但進了這間公司之後  才發現能力固然重要  人際關係更重要
    我們公司很多都是能力極強的老員工  但是一直升不起來
    就是因為當初仗著自己能力強  年紀輕  說話得罪了很多人
    所以就此被冰凍起來...
    或許版主看到又會覺得"社會不公"
    但是社會本來就是不公平的
    而且如果我是主管  我也不會想重用一個根本不把我放在眼裡的下屬

    再來講上班上網這件事
    一樣的事情  有些人就是做得比較快  比較好
    他們能夠上網  其實換個角度看  也是能力的表現
    我們單位也有這種人  我就還蠻佩服他們的
    做出來的CASE主管都很欣賞  但是他們用的時間卻是最少的 
    主管不用這些人  難道要用那種拼命加班賺加班費的嘛?

    現在失業率是高  不只是你  一堆比你有經驗有能力的人也都失業
    不如趁這個時間  多多充實自己
    機會是給準備好的人  不要機會到的時候  自己卻沒有準備好  到時候後悔都來不及了...
  • 版主

    不知道你會不會看到我這一篇
    其實我想講的也是
    找對工作比找到工作更重要

    我待過
    老闆不講求生產力,卻很在乎人際關係的
    他喜歡每天都有跟他喇賽的部屬
    安安靜靜做事的人他反而懷疑工作能力

    也待過
    很傳統產業的老闆
    雖然不常在公司
    但是總有眼線幫他注意
    他也只聽眼線的報告而對人定論
    再來就是他規定每個人都一定要裝skype
    只要他一call你不回
    就有事了

    還待過
    主管只聽別人的說法
    卻沒跟你求證過
    最後要被解雇了
    主管才知道你是個人才
    但是已經太遲了

    也做過
    每天的打掃比真正的工作內容還重要的

    當然
    也做過只要你肯一直做
    不管昨啥
    只要不聊天、不上網
    讓他看到你的時候
    你永遠都在忙
    不管是忙啥
    他都爽∼

    老闆的種類百百款
    企業需要的人才也千千種
    現在找不到不代表你有問題
    或是企業有問題
    找到了也不代表就能在這家公司待很久
    放寬心吧∼

    不過
    我要勸你一句
    作對事比做多事重要
    這是我工作的經驗
    熱心不一定對自己有幫助
    加油!!
  • 看到版主的想法...

    我想到劉墉在"人生的真相"裡面的一段話

    在人生的戰場上,不要覺得自己已經拼了命,也不要怨環境對你的要求過苛,應該想的是,自己的對手是否更拼命,別人的環境會不會要求的更苛!




    願版主共勉之...
  • 強強的話:
    Osorkon的話:
    我錯過了甚麼???


    本人一向秉持中庸之道                各位加油!                (‵▽′)ψ
    =====================================================

    你並沒有錯過什麼~Osorkon!!

    只是一齣宅女看不慣直言直語   
    然後群起反攻的老戲碼罷了~~~~!!


    謝謝!!
    -------------------

     蝦密! 我也是宅女ㄟ!

    我很少出門,除了上課以外!

    沒辦法,長太醜,出去嚇人是很沒道德的事情!

  • 有時候上FG真的很令人厭煩及不耐

    如果想批評請((點到為止))  並非人人皆詞可達意

    版主的想法也無所謂對錯  只是表達個人求職狀況

    今天你工作很順利  不見得可以體會常常遇到困難的人

    生活上很多困難  真的也來得並沒有任何道理..

    事情的結論有時往往不見得只是個人問題

    處在現在多變社會  已經不是能夠用推論就找出答案


    在FG發言就像現今的藍綠陣營    爭吵過程反而比較重要   
  • 看來某人還是猴急的夠啊~還特地去找我的發的文~真是
    ~也難怪啦~被反駁就跳腳的人會有的正常反應
    算了~反正你一直都是以自己為中心
    加油嘿!希望你可以早日脫離這種心態

    唉~真不知道這人在想什麼~太詭異了
  • 可能很多公司看不慣自以為是的人吧。
  • 潤絲精的話:
    有時候上FG真的很令人厭煩及不耐

    如果想批評請((點到為止))    並非人人皆詞可達意

    版主的想法也無所謂對錯    只是表達個人求職狀況

    今天你工作很順利    不見得可以體會常常遇到困難的人

    生活上很多困難    真的也來得並沒有任何道理..

    事情的結論有時往往不見得只是個人問題

    處在現在多變社會    已經不是能夠用推論就找出答案


    在FG發言就像現今的藍綠陣營        爭吵過程反而比較重要       
    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
    +1
    講得真好

    回歸正題

    版主...加油喔

    像前面的版友所說

    先不要心急      看看是否有履歷表寫得不好或是其他問題

    相信你一定可以找到好工作~~
  • 暱稱:  社會病了 

    好啦
    我承認這半年內我還出國3次
    所以有點擔擱了點

    **

    恩..照這樣來看,其實樓主還滿輕鬆的..

    現在的企業一點都不挑,因為沒什麼好挑了..草莓太多當然是主因之一..
  • 我說說二位同事的例子,不約而同的
    是她們二位的共同點,
    一就是講話很直(個性很直)
    ,二來是工作效率比較不好,
    比較死板,不會變通,
    三來是心眼很單純,講話直接,
    可能去得罪到人
    (不太容易察覺是否去得罪別人)
    ,而導致樹立敵人而不自覺
    但她們要花較久的時間,
    將工作完成,但她們二位都會很努力的將工作完成
    甚至加班到八、九點才回家

    c女是60年次,做的工作就是一般的行政助理,
    與她見到面,總老是抱怨工作太多,
    永遠都做不完(這是主要原因之一)
    ,平常呢!我就是聽聽就好,
    也不喜歡直接就吐她曹,
    沒辦法,我不習慣太直接表達,
    因為怕傷人家的心,
    某次我就受不了,
    很直接告訴她,你不是接受現狀,
    就是換工作,講到換工作,跟她講過不曉得n次了,
    她老是回:換工作,有那麼容易嗎?
    我都幾歲了,那你既然無力換新環境,
    你老是在那邊抱怨,無濟於事啊,
    我就回她,那你就不要老是在那邊抱怨說你工作如何了,
    無力改變,你就是接受

    另一位M小姐(66年次)
    雖說個性跟上述的C小姐滿像,
    但她的問題,主要在人,
    與她同部門的同事關係非常差,
    她的部門好幾位同事很喜歡勾心鬥角,
    但她心直口快,就這樣不甚圓融的個性,
    得罪了同部門其它同事,
    (我也不覺得她有什麼錯,
    只不過有些人心眼小,不能接受別人的批評指教,
    故懷恨在心,一找到機會就整她)
    被整的很慘,在此就不再贅述,
    她也是常抱怨K小姐、T小姐愛整她,
    讓她日子過的很痛苦,
    常常一邊講就淚如雨下,
    其實我也滿同情她的,
    可是局勢已如此,
    我也只能安慰她,也提了幾次要不要換部門
    or換新工作,她也只能搖搖頭,
    說自己的能力不足,沒信心換工作,
    不過不同的是她有在進修,
    也許假以時日,能如她所願,
    換一個新工作吧,
    所以我也是告訴她,那你既然要繼續待在這裡工作,
    也只能接受現狀,
    凡事小心為上,至於那幾個人故意整你、嗆你,
    要讓你難過,你就當她是神經病、狗在吠,
    "不要在乎她",你愈不開心,她就愈高興

    我提這二個例子,只是認為凡事一體兩面,
    這二位都很認真工作,
    可是都得不到上司賞識,
    M小姐的T、K同事,反而是6點就早早下班,
    很會推拖事情,把事情推給對外的窗口OR
    工廠的小姐,平常閒閒沒事就上上網、打打屁,
    領的薪水也是比M小姐好多,你要說不公平嘛,
    凡事有因有果,
    仔細推敲,你就會體認這箇中原因了
  • 凍草莓  冷冷的滾到一旁...........
































































































    T______T  沒錯~我是凍草莓...
  • 我覺得現在能力好是一回事,另外還要看你會不會察言觀色,像之前我們公司就有一個7年級的妹妹,老闆在時就很忙忙,老闆一不在就開始上拍賣啊MSN的,而且很會看老闆臉色就對了,因此老闆對她的印象很好,可是她跟同事間的互動就很少.而且更猛的是她下班不會準時走而是留在公司上YAHOO,至少留半個小時才走.
    相對的有的人準時下班難免老闆會覺得...(公司老闆都不太喜歡員工準時走,巴不得我們24小時為公司賣命.)工作職場真是一個奇妙的地方啊,我不犯人,人未必不犯你.
  • Statice的話:

    看來某人還是猴急的夠啊~還特地去找我的發的文~真是
    ~也難怪啦~被反駁就跳腳的人會有的正常反應
    算了~反正你一直都是以自己為中心
    加油嘿!希望你可以早日脫離這種心態

    唉~真不知道這人在想什麼~太詭異了
    =====================================================

    不好意思  Statice小姐~

    請您耐心姑且聽我道來吧~


    在下虛長您幾歲~

    截至目前為止出社會工作11個年頭

    其中也曾經在27歲那年 
    因為創業失利而背負鉅額負債過~

    突然地面臨人生的重大挫折之際~
    除了面對家人的不諒解之外

    因為身無分文  也曾經迷惘  怨恨過  ~

    回到職場工作初期  更是一度無法適應!!

    其中更是面臨過許多妳絕對無法想像的挫折與痛苦~

    那些過去又要償還高額負債 
    又要回到職場再重新自我出發的日子~

    不是妳及大部分的人可以感受得到地巨大挑戰及壓力~


    經過6年來的反省及痛定思痛
    及前輩的開導~

    終於了解到"自己才是妨礙自我成就的最大敵人"之道理

    才逐漸體會這句話的涵義

    也在職場上尋回自我的核心價值!!


    很多時候 
    當妳通過完人生的那段挑戰後~

    才能明瞭一些真諦!!


    妳說妳不知道我在想什麼? 
    而我想的卻是  :  真正以自我為中心的人才是妳!!

    FG上很多與我面對面實際接觸過的版友
    這些人大多比你年長 
    也甚至比妳年輕

    甚至我說她們都比妳有資格評論我的為人與邏輯~


    最後我衷心誠摯地~
    希望妳早日能找到一份真正屬於你自己的事業及工作外
    也能想想妳自己的問題!!


    至少
    以在下過去擔任部門主管多年~
    加上目前自己就是公司主事者的角度與立場

    我是不會錄用類似像"妳"~

    連在網路虛擬世界的當下 
    都這樣咄咄逼人 
    無禮回話的人!!




    祝  求職順心



  • 真是辛苦你了!又得拿出一長串來告訴我~什麼才是社會要用的人!唉~你還說你不是以自己為中心..難不成整個社會
    的人都是你這種心態?不要再以自己所想的來以偏概全~
    你都說你長我幾歲!那一樣米養百樣人的道理你怎麼會不
    懂?虧你還當過主管啊..你會說別人猴急跳腳會說別人氣急敗壞更還來個咄咄逼人..這樣的主管企業會想用??

    在我遇到的主管都不會講出這樣的話!當人啦!人有很多種
    只不過你是那一種人而已..我也幸好沒遇過這種主管

    過去的事你怎麼能肯定現在我的心態是如何?你回頭去翻我的文章裡應該會看到有人給我建議!除非你只是為反駁而反駁所以其他人的回覆就不看在眼裡..既然別人都給你建議了!你還不知道要試著去改變!那才是以自我為中心
    就會變的跟你一樣總是要人去找自我核心價值!一副認定
    別人需要這麼做!這是你擔任部門主管多年來學到的??

    要說別人沒禮貌之前先看看自己吧!
    連"至少以在下過去擔任部門主管多年~
    加上目前自己就是公司主事者的角度與立場
    我是不會錄用類似像"妳"~
    連在網路虛擬世界的當下   
    都這樣咄咄逼人   
    無禮回話的人!!"

    這種話都講的出來,先是說別人"猴急跳腳會說別人氣急敗壞更還來個咄咄逼人"最後來說這種人企業不會想用!
    你還敢說別人沒禮貌??天啊~你的自以為是的心態真的挺可怕的!你上面提到的"其中更是面臨過許多妳絕對無法想像的挫折與痛苦"再次告訴我!你真的心態要改!你怎麼能
    把自己想成吃的苦絕對比別人多?...太多太多東西可以
    告訴你~世界絕對不是繞著你在轉

    我懶得翻別人過去的文章!除非很有用處~你喜歡翻就去翻~我也懶得再說什麼..跟只會覺得自己最辛苦吃的苦比別人多的人講再多都沒用...

    你比版主更需要多學習!


  • 找不到工作的原因不是只一個~~因為你的年紀輕
    很多中高齡失業要怎樣說?
    往別的方向去檢討吧?
    也或許不是你條件能力不好..而是粥少阿~~
    要是你找的工作又是替代性高的職務
    像是文書ˋ行政ˋ會計...之類的替代性高的工作
    不只工作難找薪水也少的可憐
    找不到工作的原因只是年紀關係的話
    那你到30甚至到40ˋ50還是找不到工作
    因為30-50歲失業的人不少
  • 好好一篇主題看到一半又吵起來
    難道不能多點和氣少點紛爭...  :(
  • 我真的很好奇

    一堆企業看不起七年級生的草莓族

    那幹嘛還要錄用七年級


    以後    看到投履歷出生年開頭為"7"  就  直接丟到垃圾筒
    就好啦


    不要愛嫌又    一直用


    用六年級生就好啦
    反正    月光族   

    很需要錢
  • 樓上的

    企業不是看不起七年級
    而是有一小部分的人被詬病
    其實每個年紀層都會有一部分的人會挑出來檢視
    只是現下都對草莓族新血源殷殷期盼
    又發現部分七年級生不如預期
    所以才會有這樣的事情發生
    請您不要這樣二分法啦
    這樣分對你我也沒什麼好處
    企業要網羅人才
    有絕對挑選的權利
    自己就要做好萬全的準備
    就不會被歸類在草莓族囉

    PS.我是六年級生

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