到底是年輕人太草莓還是企業太挑?

一天到晚看企業投書感嘆說年輕人太草莓
太混
大書特書
我是年輕人
我在前兩個流動率極高  ,極累的工作都待的非常久
要加班說一聲我就加
不遲到不早退
該做的(公務)做完也不會閒著
同事在聊天  上網
我自己找事做(掃地  整理公共區域)
薪水是全公司最低的
因為要搬遷住所到不同縣市
所以提出離職
公司留我
我還多留了半年才搬
結果呢
到現在離職快半年了
沒有一家公司要雇用我
在那些企業投書感嘆說年輕人太草莓時
要不要想想
為什麼自己不反省一下
你們寧可雇用一些會在上班時上FG
問"怎麼還沒下班"的人
而不雇用我
是不是自己也有問題

PS    我的專業能力OK
什麼雜都肯打
我沒問題喔
  • 社會病了
    社會病了
    我到是覺得黃老諧講得蠻好笑的阿,其實是看你自己用什麼心態來看這件事情的
    -------

    好笑也分恰不恰當
    不恰當跟酸人沒兩樣
    他最近小紅
    就算不恰當也會被解讀成幽默

    我不是說上班上網不好
    能上班上網的人一定在公司有其不可取代性
    我上一個工作可睡覺  可上網
    同事還可直接翹班
    但我都沒做過

    我不是在批員工
    是在說企業

    明明有肯做事的人不挑
    才再感嘆年輕人不肯做事
    言盡於此

  • 你寫寫發洩文也不能改變你競爭力不足的事實~~


    不如先改掉你憤世忌俗的心態吧!!
  • 社會病了
    社會病了
    持某種不同觀點的社會前輩說說笑~~

    ------
    不好笑ok?
    或許下次你失意時
    我可以說類似的笑點來逗你開心
  • 版主

    我跟你非親非故
    落井下石對我沒有任何好處

    我相信你的能力與吃苦耐勞的精神
    但是你有沒有想過
    在那些沒有顧用你的公司上班的員工
    可能比你更有能力更吃苦耐勞呢

    甚至他們根本不需要你這樣的條件
    就像我說想去鴻海當總經理但是他們不要
    為什麼
    因為我資格不符啊

    到了我這個年紀
    通常我不喜歡跟人做口舌之爭
    其實我是用很正經的態度看待這件事
    你不欣賞我的幽默我並不介意

    老實話總是傷人的
    自認懷才不遇的人恐怕不只閣下而已
    一廂情願認為自己多了不起
    並無法改變企業所需人才的方向

    誠摯地祝你好運....
  • 別人紅不紅跟你個人的生涯發展  個人觀念有啥關聯!!


    就事論事  尊重不同的聲音先吧!!


    還有閒工夫關心別人小紅大紅~~
  • 社會病了的話:

    持某種不同觀點的社會前輩說說笑~~

    ------
    不好笑ok?
    或許下次你失意時
    我可以說類似的笑點來逗你開心

    =====================================================

    妳先說幾個笑點來聽聽吧~~  年輕人!!


    我現在就蠻失意的~~

    因為看到你這種憤世忌俗的年輕人很痛心

    所以還蠻失意的!!

  • 找工作真的有時要靠運氣拉,像我之前也找了半年多,不過新公司的福利跟環境都比前公司好很多.
    你就換個角度想,說不定是有更好的機會在等著你.
  • 我想這不關他紅不紅吧!!

    說老實話他講話真的還蠻好笑的阿~



  • 草莓別裝鐵蛋
    草莓別裝鐵蛋
    你覺得不舒服  不喜歡的言詞 
    就聽不進耳  就反彈
    這就是草莓族最大的問題 
    聽不進任何建議  我行我素  自我意意識過強 
    也是你最大的問題

  • 太勤勞 
    老闆  也未必選妳

    還要注重人際關係
    培養自己的人脈

    重點:不打勤不打懶  只打不長眼

    並不是一直埋頭苦幹就有出路



  • 好笑+1
    黃老頗幽默阿
    其實找工作這種事  真的有時候有點機運
    如果時機真的不OK的時候
    不如換個角度看這些事
  • 版主好偏激..
    還是不要跟你吵好了.

    找不到工作我們也很同情你呀,
    但是你的想法太過極端了.
  • 你還沒看清事實 
    會不會做事  肯不肯做是一回事
    你要想辦法幫自己鋪路  創造有競爭力的履歷才是對的
    而不是在公司當個聽話的萬能工  就引以自豪一輩子
  • 版主
    我覺得現在的社會
    除了專業技能之外
    可能人際關係也要注意到
    我不知道你和同事間的相處如何
    但看你的文讓我覺得
    你是不是只專注做自己的事
    而忘了和同事,上司的互動
    其實看了其他人給你的回覆
    我也覺得沒有人在酸你
    只是當事人看事情的角度不同
    詮釋的方法不同
    而且如果你的專業能力OK的話
    你可以找你技能方面的工作
    若你是要找打雜的工作卻要求專業技能的薪資
    那當然找不到工作囉
    再不然就是機緣問題吧
    沒有誰對誰錯

    祝你早日找到合適的工作

  • 狼與小羊的話:

    只要看到黃老諧的留言

    不知道
    就是不太喜歡
    大家有人跟我一樣嗎
    我沒有攻擊喔
    不要動不動就要告人

    =====================================================

    告人~~你只有UID  別人怎麼告你?


    再說你不太喜歡黃老的文字~
    就黑他阿~~

    黑他不就看不到了~~

    這麼簡單的事 
    何必呼朋引伴來"落井下石"呢?


    對啦~~
    妳自己也明白意識到了喔!!

    因為妳不是FG會員~
    所以沒這項功能"黑"別人~~~
  • 疑~版主是女ㄉ喔??我怎麼覺得像男生..
  • 強強的話:
    你寫寫發洩文也不能改變你競爭力不足的事實~~


    不如先改掉你憤世忌俗的心態吧!!
    ---------------------------------------------

    +1單看本文版主你這點很嚴重

    你要先改變自己的想法或做法
    不要一在的指責社會不公平

    26000現在己經算好薪水了
    如果真的需要工作
    就不要太在乎薪水
    要以學習讓自己加分為重點
    有時候要想想自己是不是眼高手低.....
  • 像現在新聞常見到的
    企業.銀行.空服人員.甚至清潔工徵人
    不都是只須少少名額卻來了上百上千人應徵
    企業要的也只是從裡面找到
    他們認為最適合這工作的人來擔綱
    現下有哪個企業會想要花同樣的錢
    去請到一個沒經驗的草莓族
    而不是請到各方面歷練都不錯的人
    年紀跟草莓族相仿不是您的錯
    而是相同年紀裡常出包的人太多
    才會被認為這年紀都差不多這樣
    雖然不盡公平
    卻也是一種事實

    現在讓自己提昇競爭力才是當前課題
    你用心認真做事
    企業自然會賞視你認同你
    自怨自艾並不能讓你有啥表現的

    加油吧

  • 我從澳洲來
    我從澳洲來
    我覺得黃老說的挺有道理的,版主你做到的是守本分對於一個員工來說是應該的,但是不代表能做到這一項,就必定是一個能夠符合公司需求的員工~

    現在的時機求職本來就不太容易,很多人都是這樣找工作找很久,心理難免會感到不平,加油辣!社會上本來就有很多不公平的事情,改變別人太難,只能改變自己!



  • 版主..

    你真的有點主觀(年輕人的通病吧..我年輕時也如此=  =)

    而且,主觀到有點偏激了唷..

    我想告訴你一件事..

    撇開大企業不談,中小企業老闆的想法和用人方式,是唯他獨尊的

    "因為公司是他出錢開的,所以他想用誰就用誰"
    你明白嗎?

    其實大公司也是啊,大股東說話最大聲啊,他想用他看得順眼的人,別人也沒辦法說什麼(即便那個人條件不是最優)

    太過理想的職場,這個世界上是不存在的

    等你明白了,你就成熟了
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