需要兩年養成期的公司∼你會待嗎?

最近進了一家科技公司
他給了還可以的底薪
但是和主管聊了之後
他說    這間公司很特別
幾乎在這一到兩年的時間
其實不太可能賺到什麼錢
但是    業績是可以累積的
客戶雖然都不容易成交
但是跑掉的機率也就很低

現在的我其實經濟是很有壓力的
公司的同事和主管雖然人都很好
但是花兩年的時間我真的很怕撐不下去

有大大可以給點意見嗎?
  • 看你自己評估吧!
    兩年其實也還好    不長
    而且如果你覺得底薪OK    就看你要不要和這公司一起拼了
  • 對了    我在裡面是擔任業務的職位
    其實有考慮到取代性的問題
    愈專業就愈不容易被取代 
    這和我之前從事業務的經驗很不一樣

    這間公司以後也是把重心放在大陸
    所以現在幾乎都是在培養幹部級的人才...
  • 自己推一下
  • 有沒有大大可以給我一點建議呢
  • 我覺得應該看你想要的是什麼人生!
    有的人追求穩定平淡.
    有的人想要高所得.高成就.
    先想一想你要的是什麼生活.為了得到你又需要付出什麼.
    2年我覺得蠻長的.而且變素很多都不是你能掌控的^^"
  • 朋友們聽到我現在工作的狀況
    每個人都是問我    那我會想去大陸發展嗎?
    但是我其實是不排斥  如果公司給的待遇很好的話

    目前因為有經濟上的壓力
    我當然是希望可以賺多一點錢
    朋友也覺得我既然有銷售的經驗和技巧
    或許可以再找找別間公司
    這真的讓我很兩難
    因為我現在就是會想要找比較專業性的工作
    但是至少在一年之內可以回收的
    兩年的時間真的是很長...
  • 我現在待的公司也是startup  才成立3年
    我們是chip  design的
    做chip的公司需要的資本很大  也是短期不會回本的
    所以我跟你的情形有點像啦
    不過我覺得沒差耶
    只要公司付的出我的薪水就好啦
    我覺得我的薪水ok  拿到經驗後我也可以隨時跳槽
    你怕公司倒嗎?  還是對薪水不滿意
    一年之內可以回收是指回收什麼?  分紅嗎?
  • 楊小龍
    楊小龍
    我會以我目前生活需求規畫和現階段工作生涯做考量
    並不會相信公司所謂的遠景,畫的大餅
    尤其在瞬息萬變的商場裡更是沒有定律可言
    光靠努力一定會成功嗎?
    在百年企業再怎麼說也是為人作嫁幫人養小孩
    做老闆的當然覺得有人一起賣命拼死拼活很好
    但是在成功未到螫伏的過程裡
    什麼是你義無反顧的後盾?

  • 純粉紅色

    公司是一定付的出薪水
    只是業務就是不甘於領底薪才會想做業務
    我的底薪大概只有34K左右
    因為產業比較特別    前面不光是開發
    連開發到成交至少都需要三個月到半年的時間
    而這間公司是看你半年的業績調薪一次
    而獎金...這間公司剛好在轉型
    所以主管也和我說明    其實這段期間幾乎都沒領什麼獎金
    因為公司是採利潤制    有盈餘才會分紅

    而你說的一年回收
    是泛指努力真的會開始有成交
    業績開始慢慢累積上去


    公司現在目前是把重心放在大陸
    所以真的要賺大錢    也要往大陸那裡發展
    但是也必須要在台灣先培養專業知識囉
  • 楊小龍

    你說的這番話剛好正中我心
    只是我現在考慮的是
    這份工作需要的時間和努力很可觀
    因為工作內容和知識都相當的繁複
    現在很迷惘是要再試用期完找到工作就離開
    還是先撐個半年一年的...
  • 自己再推一下
  • 有沒有大大可以給我一點建議呢???
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