工作 / 請問在「人力仲介」的公司工作大概是什麼型態呢？

現在的人力仲介一般的業務還是以引進外籍勞工為主
如果他應徵的是行政,工作內容就是處理外勞的大小事務
大至政府規定的引進前的流程、辦護照居留證
小至看病、返鄉探親幫他安排飛機
結論就是:我們日常生活中所有可能會發生的事,都需要幫他們處理好
於是手機要24小時不關機
因為隨時會有外勞出車禍、打架鬧事、甚至勾引人家老婆被尋仇、有時候還會有討債的來要債
總之...目前我的個人經驗是這份工作很忙
不過有的人力仲介也開始在做人力派遣
要看你是進去做哪個部分

忘了補充"薪水會被倒扣"這部分
因為我們的政府對於外勞有很多雜七雜八的規定
有規定當然就免不了有一堆罰款的部分
違反規定最便宜的罰款都是6萬起跳
定期體檢沒做....6萬
護照過期....6萬
外勞來過台灣又換名子再來被查獲...75~150萬
等等之類的...太多懶的打

名義上是罰工廠,但是工廠一定會要仲介公司負責
別間公司可能只是扣小姐錢,但是我們是要自行負責
所以一旦出錯,可能就要簽賣身契給公司了吧!
我們一般都是8點打卡,直到5點下班,扣除掉午餐時間
其餘時間接電話接到手軟,連喝水上廁所的時間都沒有
我們主管常說他怕他會過勞死
唉...錢真難賺
但是真的能學到很多東西
不過薪水最好不要亂花,要存起來才好~

夏戀說的+1
我以前就是做這些事
還有做一點類似小妹的雜事
累哦~不太會，最好要有基本的英文能力
手機倒是沒有24小時開機
可能我以前的公司規模小吧~哈