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公司把我兩萬多薪水全部扣光!!!!!變相要我離職!!!!

我的工作事業務
我業績不好
但是我還是有努力作業績
但我是旅行社
公司賣高單價的商品
這年頭大家比低價  貨比三家  旅行社很多  競爭大
中高價位真的不好做
業績不好  我自己知道
雖然我的工作合約  和聘書  沒有寫上業績不到要扣薪資
但是在我上班的第一天
面試我主管就有說了
一季3個月算一次
一開始工作兩個月不算業績
我9/25開始上班等於11/25以內不算業績
12月就開始算業績
10.11.12.一季(但我不算業績  這一季)
1.2.3一季
一季業績沒到要扣薪水
原本3月份就要算業績扣薪資
但是因為大家業績不好
所以主管申請延後一計算業績
所以3月薪水月9號領時是不扣錢的
但因為我訂房沒取消
所以賠了要6千元  扣健勞保
13300元的薪水
禮拜一沒給我薪水我很那悶
我另一個上禮拜題離職的同事也是依樣沒拿到
但是另依ㄍ業績沒到達的同事  的薪水  沒有被扣
那為什麼要扣住我薪資 
公司說要結算.....

所以是不是很明顯他要我走了呢

結果
禮拜二昨天  要下班時候

我老闆昨天是發薪了
但是.....................
我一毛錢也沒拿到
拿到的是醫張紙
結算我業績的紙張明細
我來七個月  前兩個月不算業績
後五個月算業績的明細
我業績不到 
一共要被扣薪水二萬三
蛋我薪資扣了勞健保  後  大約兩萬一千多元
所以我的兩萬一千多元  全被扣
還欠一千多元沒扣
就是  我四月作白工  還要倒貼的意思

真的好過份  我要如何過生活
一堆費用要繳費
生活費  房貸  卡費  天呀
是要逼我燒炭嗎

當初聘約與工作條約  沒有這條  業績不到  扣薪資
但是我上班當天  主管就有說

誰願意被扣薪水
旅行業競爭大  我菜鳥  沒老客戶  我很努力  但是不到
公司說我不努力
原本上個月要我自己簽離職單
我說在給我機會
繼續做
但是  這個月太過分了  我認為是變相的要逼我走
怎麼辦
一毛錢都沒  到要角的費用  還是要角  我要生活呀

昨天拿到薪資條時候  真的傻眼  很難過  本來是前天發新的
但是只有我和另一個上禮拜遞出離職單的同事沒有
所以很明顯  他們要逼我自己寫離職

我另一位同事  沒被扣錢  她業績也沒到
但是公司說他會下個月分兩期扣

那為什麼我一次全沒???????

我該怎麼半

真的全沒  還差一千多元要補  我想我五越也將要白做  因為五越也是要算業績

大家幫我想法子

她不發薪給我  我還要去上班嗎

我今天請假  我多做一天也是白做  怎麼辦  好難過  好窮


早在上個月被扣旅館錢時候
老闆就要我自己簽離職單了
還在要領薪水前天說
他還說  所以你後天的薪水會先被扣住  要結算
說我業績不好
但是我說  我有努力
給他看了我這個月報名的資料
(因為離職後那個月的薪資會被扣住要2個月才能拿)
後來我就繼續做
一方面怕薪水拿不到  二方面他要我自己簽離職
這是我第一個工作
我也不懂  自己簽下去的後果
(我朋友說自己簽就是自願離職.)
怎麼辦  我真的超難過的

  • 別氣餒
    跟你說!!
    遇到這種公司
    不用想太多
    ~~~~~~千萬不要簽離職~~~~~
    因為這樣你就拿不到勞保失業補助金
    也站不住腳
    你一定要去勞保局舉發他
    一定要!!
    不要被吃得死死的
    就直接去勞保局申訴
    交給勞保局處理
    相信我!!
    去勞保局,一定會幫你討公道的
  • -----------------------
    ~"~更改
    是勞工局
    SORRY
  • *貼魯*的話:
    別氣餒
    跟你說!!
    遇到這種公司
    不用想太多
    ~~~~~~千萬不要簽離職~~~~~
    因為這樣你就拿不到勞保失業補助金
    也站不住腳
    你一定要去勞保局舉發他
    一定要!!
    不要被吃得死死的
    就直接去勞保局申訴
    交給勞保局處理
    相信我!!
    去勞保局,一定會幫你討公道的


    --------------------------------

    你趕緊去勞保局填資料吧~
    他會約你跟僱主出面來談,不要怕耶
    勞保局最討厭就是壓搾員工的老闆,
    他們一定會幫你的~

    做旅行社的真的壓力大、競爭也很大,
    大家都比價格低的~
    所賺的不多,老闆只好壓搾員工,
    我想同事一起同心協力,才會拿到你們要的薪資,
    不是有最低基本薪資嗎?

    怎麼不到達業績還要扣你們本薪呢?
    真根本不合法的耶~

    你們有簽訂合約嗎?

  • 去勞工局是正確的`若是勞工局無法處理的話`那就去蘋果日報拿著你的"那一張紙"當證明`有些公司最怕上報紙了`尤其你的是旅行社`我是蘋果的讀者`常常看到很多人因為這種糾紛去投訴`感覺都有很不錯的結果!
    我想妳應該再找別的工作了`這樣的公司簡直不管員工死活`你那麼多錢要繳`還這樣對妳`有一就有二`而且你若是投訴勞工局了的話我想工作也會沒了吧`公司也不想妳做了!不過還是希望妳投訴`不然這種不為人想的公司`不知還會壓榨多少員工的薪水!其實不管你只做一天還三天`公司照理都該給薪水的!
  • 版主在哪一間旅行社上班啊??
    旅行社有很多老闆是很黑暗的,
    尤其是做業務方面的
    下回找工作真的要問清楚喔
    建議版主如果真的對旅行社這行還有興趣
    可以先嚐試做op
    雖然無經驗的起薪比較低,  不過至少比較少發生被扣款的事情

    爭取自己應該爭取的,  好的雇主一樣是有的,  加油!!
  • 在台北嗎?

    可以試試看找立委


  • 找立委或是水果報
    會比勞工局更"有效率"吧
    而且記得今天趁機會回公司拿回一些有利的証據
    在家待不能改善事情滴


  • 謝謝大家!!
    謝謝大家!!
    親愛的水水
    我昨天拿到那一張薪水零的明細後
    我就下定決心  要告了
    沒想到納麼誇張
    所以我今天請經痛假
    我特地到了勞工局申訴
    申訴的人還真多
    文件厚厚一堆
    插進的公司真不少

    我用委外申訴
    因為勞工局  申訴案子多
    要等三禮拜
    我沒辦法等 
    畢竟我也要生活
    因此勞工局的是委內
    如果急就是委外
    是中華民國勞資關係  委員會來協調
    大約十天  會有公文寄到我家  與我公司
    再來就是開協調會了

    我希望要回我的權利
    我不會認了

    謝謝大家的意見  真的
  • 我是窮鬼!!!
    我是窮鬼!!!
    我們公司算是小有名氣的
    我畢業第一份工作
    大家都是對旅遊業有興趣  才會來當業務
    因為以後考到執照
    還可以帶團呀
    OP薪水比我們業務還高
    但是如果考到執照OP是不能帶團的

    我的聘約上面是寫我的薪水是兩萬
    勞保卡是19200元
    所以我也不知道我的最低薪資是多少

    我只是覺得真的很過分
    我也不想要被扣錢  誰希望業績不好要被扣錢
    但是他們把我扣光光
    真的是分明要我自己走

    唉~~~~~~~
  • 請在公司收到任何公文前

    努力蒐證

    建議你

    偷偷戴錄音筆  去和主管談

    盡量把話題引到非法的部份

    新水條等紙本資料一定要留著    最好是上面有公司名稱  主管簽名等資料

    找會計把主管核可的資料吊出來看  想辦法影印  (這個最後做)

    不然等公文送到公司後就你就沒辦法了
  • 吸血的人!!
    吸血的人!!
    會計就是老闆娘
    就是扣我錢扣光光的吸血鬼=  =
    我目前有的是
    三四五月的打卡  影本
    勞保卡影本
    聘約書
    員工規定
    三四月薪資條
    四月被扣光光薪水的  明細表

    還要什麼嗎
  • 法律!!!!!
    法律!!!!!
    我看到法律有

    第十四條(勞工無須預告即得終止勞動契約之情形)
    有左列情形之一者,勞工得不經預告終止契約:
    五、雇主不依勞動契約給付工作報酬,或對於按件計酬之勞工不供給充分之工作者。
    六、雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者。
    勞工依前項第一款、第六款規定終止契約者,應自知悉其情形之日起,三十日內為之。
    可以依第五條
    她沒發薪資
    我就不用去上班ㄌ嗎
    那這樣我還能和勞工局申請要他們資遣費ㄇ
  • 感覺上好像不能欸....

    看板上有沒有懂法的人`

    反正這兩天如果有看到有違法的東西

    不管和你有沒有關係    先蒐證囉

    加油~
  • 唉!!!!!!!!
    唉!!!!!!!!
    我現在面試到一家公司
    可以下禮拜三就可以去上班
    但是我真的很猶豫
    到底怎麼辦要繼續做  不知道何時可以拿到錢
    不知道何時開協調會  我要這樣多久
    如果拿不到錢我又完蛋了
    到時六月生活費  天呀
    要變卡奴嗎

    如果去做新工作  至少我六月份領新日
    有一點點收入
    免強熬下去

    但是又怕這樣不去機車公司上班
    會影響我申訴機會



  • 先問勞工局,在公司已經沒有給薪的狀態下你需不需要告
    知公司你要離職?或者是可以不用直接就能到新公司上班?
    也就是確定一下網友給的條款你適不適用...

    加油!我覺得你最好不要快點問!免得錯過機會!
  • 加油!!!
    加油!!!
    真的很感謝FG的大家
  • 來討論法律問題

    我民法第153條
    第  153  條  (契約之成立)第一項
    當事人互相表示意思一致者,無論其為明示或默示,契約即為成立。

    版主的老闆娘和版主口頭答應"一季業績沒到要扣薪水"
    版主看來是答應但沒有任何契約但書

    那成立下版主此後有方法反擊嗎???
    還有勞基法的最低薪資問題是和這兩回事嗎??
    不合業績而扣薪資在此工作上的合法性???
  • 衝!!!
    衝!!!
    realeric
    請問
    我是否可以寄存正信函  給公司
    說積欠薪資至今  並用第十四條第五項規定  不用預告不幹了  就不去上班了  謝謝
  • 謝謝  realeric

    原來如此
  • ..><天呀
    ..><天呀
    謝謝realeric的解釋

    所以我現在依然在公司上班  會比較站的住立場囉!!
    因為我真的很想寄存正信函    給公司
    說積欠薪資至今    並用第十四條第五項規定    不用事先預告  就可以解除關係    就不去上班了

    不知道硬仗要等多九  唉
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