今早於預警的被解雇了...

毫無國貿經驗的我到公司兩個月,
從不會到會,我自認非常的努力,
老闆娘非常的沒耐性,
很多事情你只能問一遍,
第二遍就罵人了,
常常把我講的一無事處,
就因為我沒經驗,
辦公室裡每天氣氛沉重,
因為老闆娘在旁坐鎮,
連手機都不大能接,
員工之間也不熱絡,
大家都悶著頭做事,
好不容易我跟上了腳步,
今天卻無預警的被解雇,
連另一位表現不錯的新進員工也解雇,
原因是公司要進入旺季,沒有多於人力可以帶我們,
請他開個解雇證明書,
我還要被講浪費社會資源,
我都不想跟他講遣散費都沒給我勒,
我該跟他要嗎?
他連勞退都是從員工薪水裡扣6%,
我現在終於知道為何這家公司一年四季都在徵人啦!

Ｆａｙｅ∼！

2007-05-07 17:29:11

總會有這種公司
爭取妳該有的!!

不要想說不好意思!!
他對別人都不會不好意思了!!
亨!!

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我家也有小白

2007-05-07 17:31:59

對...千萬不要想不好意思

不然你勞保費在繳假的喔..
自己的權利要靠自己爭取..

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廖小米

2007-05-07 17:35:52

就算只在現在的公司服務兩個月
但是只要是本身"非自願"性離職者
公司還是需要開立非自願性離職證明給你的唷!
至於遣散費,就算只有服務兩個月,也是可以去向公司要的
--------------------------------------------------
勞動基準法第十一條(非自願性離職資格)
非有左列情形之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：
一歇業或轉讓時。
二虧損或業務緊縮時。
三不可抗力暫停工作在一個月以上時。
四業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。
五勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
--------------------------------------------------
勞動基準法第十七條(資遣費之計算方式)
雇主依前條終止勞動契約者，應依左列規定發給勞工資遣費：
一在同一雇主之事業單位繼續工作，每滿一年發相當於
一個月平均工資之資遣費。
二依前款計算之剩餘月數，或工作未滿一年者，以比例
計給之。未滿一個月者以一個月計。
--------------------------------------------------
因為你進公司服務才兩個月,未滿三個月是沒有預告期間之工資可以領的,加油!!要爭取自己的權益唷!

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爛公司

2007-05-07 17:37:56

以一個月兩萬五來說,
做了兩個月,
資遣費可拿多少啊?
因為勞基法已經規定沒有試用期了,
如果只有幾百塊,
那就算了,
其實我反而覺得鬆了一口氣,
每天面對她那犀利無比的眼神,
很讓人吃不消,
隨時注意你的一舉一動,
又很情緒化,
本來是硬撐著想多學點東西,
現在離開了我還真開心勒~

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..><..

2007-05-07 17:51:41

公司在哪裡
地點
我猜我知道

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爛公司

2007-05-07 18:00:33

真的嗎?
第一個字是今.....
猜對了嗎?

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水某

2007-05-07 18:11:43

請你無論如何該爭取的一定要爭取

我有個女生的同學，她老公開了一間小公司
她本身在裡面當會計兼內奸
員工人數六人，她跟妳說的那個老闆娘個性很像

沒耐心就算了，解雇員工連薪水都不給
很多人摸摸鼻子就走了
前幾個月她打電話跟我抱怨
有一個員工，解雇他後來追討薪水
他當然不要付，不過那個員工寫存證信函給她
還說要去勞工局告她
這下她緊張了，拖了幾天不但把薪水給人家
還怕的要命。

因為她是我同學，有些話我真的不方便講
不過對於她這樣的行為實在很.....

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水某

2007-05-07 18:12:43

我猜第二個字是

錄嗎？？？？？

猜錯不要罵我！

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爛公司

2007-05-07 18:16:02

我不管了!
忍不住要講~~
第二個字是嘉!
一年四季都在徵人!

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安！安！

2007-05-07 20:39:37

建議各位水水丟到1111人力銀行去，這種公司真的超多的∼大家到BBS上幫他們宣傳一下∼唉∼

http://bbs.1111.com.tw/groupItem.asp?gNo=8135

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９８７４５６

2007-05-07 20:44:26

我學姐有待過要拿新銳設計師的設計圖
然後拿到了　就換新血的公司
很機車

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專屬密碼

2007-05-07 21:19:13

爛公司的話：
以一個月兩萬五來說,
做了兩個月,
資遣費可拿多少啊?
因為勞基法已經規定沒有試用期了,
如果只有幾百塊,
那就算了,
其實我反而覺得鬆了一口氣,
每天面對她那犀利無比的眼神,
很讓人吃不消,
隨時注意你的一舉一動,
又很情緒化,
本來是硬撐著想多學點東西,
現在離開了我還真開心勒~
--------------------------
我因為有在念夜校
我有一些同學在做人資的
他也跟我說勞基法沒有規定試用期了
我也是想那就算了
我跟你也一樣
是無預警
我還是下班前五分鐘被告知
我從旁得知他們是怕我是下一個革命
怕我跟公司同事太好我走大家也會走
他也合長也是在注意我的一舉一動
我還介紹我同學進去上班
結果他還不讓我跟我同學說話等等
我跟你的想法一樣在辛苦也是想要硬撐因為可以學東西
一開始離開我很看不開
因為我覺的是我有問題嗎
結果我同事就安慰我說真的不是我的問題
因為我也不是第一個了
我第一次遇到這種人
以前的工作都是我不做老闆求我回去
現在怎會這樣呢

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太妃

2007-05-07 21:29:26

他連勞退都是從員工薪水裡扣6%

光憑這點你就可以告死他啦~
連個證明書都不開
真差勁的公司耶~

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努力賺錢

2007-05-07 21:39:53

可以告他

我忘記是去縣政府的那個單位了

我告過之前的公司

不果沒滿三個月只能恢復工作

不用錢

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noQ

2007-05-07 21:49:42

不給遣散費就去勞工局告她！
這是妳的權益喔！

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水某

2007-05-07 23:09:13

回公司搬家所以辭職的話：

那是我出社會的第一份工作做了一年
老闆張先生是個大爛人
不知道現在改了沒?

他以前很喜歡叫員工留下來聽他講卡內基的東西
都8點了,還不給我們下班
說什麼老虎跟羊的故事
坦白說,我肚子餓的要死
如果他願意先給個便當,我也不會那麼痛苦

還有他還欠我半個月的薪資沒給
因為我離職的時候,他說他沒准許
所以壓我的薪資要我回去上班
那時候年紀輕,就真的不敢講什麼
只是回家一直哭

現在我就沒那麼好欺負了

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趕羊人

2007-05-08 01:22:58

你一定要爭取妳自己的權利
勞基法其實認真看一看...不會很困難
要是有問題直接打電話去勞工局問
他們都是免費諮詢

你那老闆娘嘴巴真的很臭
不怕晚上走路突然被蓋布袋嗎~真的是欠人教訓!!

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爛公司

2007-05-08 11:08:18

她後來是心不甘情不願的開給我了,
而且嘴裡還說反正你想要領那失業給付我看是很難啦,
因為勞保局會去問她為何把我解雇,
說是她在說,
她一定不會說的好聽,
昨天我光是跟她要解雇證明書就搞了一整天,
所以資遣費我不削跟她要了,
我吃點虧,也不會餓死,就當我上輩子欠她的,
這輩子還她了,
她多坑了這點錢,也不會更富有,
若是她欠我的,下輩子她還是得還,
她還說這不是無預警的解雇我,
他們也做了非常多的努力教我,
說的比唱的好聽,
昨天我要離開時,其他同事跟我互留連絡資料,
我每個都一一的說再見,
我就是故意不鳥老闆娘,
連看我都不看她,
我今天要講出來只是不要再有人去這家鳥公司受氣,
今天起床感覺心情真好!
不用去爛公司上班了!

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~~小公主~~

2007-05-08 12:07:37

板主:

這種公司不待也好~
待下來還影響自己的健康
划不來~~~

資遺費就算繳學費吧~
以後知道怎麼惡劣的工作環境不宜久留
就可以及早抽身囉~~~

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黃花岡七十二烈士

2007-05-08 14:07:01

可以說公司的全名嗎

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